1樓：網友
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當塵帆地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也衡兄晌是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要咐鋒傷殘賠償；
4.如經勞動能力鑑定為十級傷殘，可享受如下工傷待遇：
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
2樓：網友
飛你們單位給你們上了工傷保險 而且要申請工傷鑑定 但是你這個多半隻能是輕微傷 夠如宴不上賠償 想要賠償只能自己去找單位要 一般如果給你上工傷保險做拆的話起碼會給你出醫藥費 我建議你別去想賠償 工傷鑑定可以做 只要工傷到一定的程度 賠償少不了你的 如果夠不上工傷賠償 你硬要賠償最後只會鬧得兩敗俱傷 情況好一點的給你幾萬塊純橡棗 然後你也別在單位做了 情況不好的 你鬧死了也沒有錢賠你 工作還有可能會鬧沒了。
3樓：網友
可以鑑定為傷殘十級，具體以當地勞動能力核孫鑑定委員會的勞動能力鑑定結論通知書。可以享受以下待遇：1、醫療費。
2、住院伙食補助費（各地規定不一致，請諮詢當地勞動部門）3、住院期間護理費（單位派人護理改巨集鏈的給單位，單位不派人護理的給護理人）
4、停工留薪期工資（各地規定不一致，請諮詢當地勞動部門）5、一次性傷殘補助絕畝金；
6、如果解除勞動合同的話，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
4樓：劉永軍
可以，但是如果要求工傷賠償，必須先做工傷鑑定。
左手食指第一節缺失三分之二可以工傷賠償嗎
5樓：
摘要。是的，如果您的左食指第一節缺失三分之二，那麼您可以申請工傷賠償。根據《工傷保險條例》的規定，當您的左食指第一節缺失該部分時，您可以申請工傷賠償。
具體來說，一般情況下，缺失三分之二的左食指第一節，依據《工傷評定標準》的規定，可以獲得工傷等級為九級的賠償金，金額為工傷保險金的80%。此外，您還可以申請護理費、賠償費等。
是的，如果您的左食指第一節缺失三分之二，那麼您可以申請工傷賠償。根據《工傷保險條例》的規定，當您的左食指第一節缺失該部分時，您可以申請工傷賠正培告償。具體來說，一般情況下，缺失三分之二的左食指第一節，依據《工傷評定標準》的規定，可舉明以獲得工傷等級為九級的賠償金，金額為工傷保險金的80%。
此外，您還可以申請護理費、賠償費等中宴。
另衡汪外，當發生工傷事故時，受害者及其家屬應及時向所在單位提出申臘森請並配合調查，並遵守《工傷保險條例》、《工傷評定標準》以及其他有關工傷保險法規定的要求。此外，瞭解普通意外保險、補充保險以及社會保險輪攔畝可以更好地保護受傷者的權益。
左手食指第一節缺失三分之二可以工傷賠償嗎
6樓：
摘要。親，您好，如果您因為工作原因導致左手食指第一節缺失三分之二，符合工傷認定條件的話，是可以申請工傷賠償的。根據中國的《工傷保險條例》，工傷是指在用人單位的生產經營活動中，因工作原因受到的傷害或者患病。
如果您在工作中發生了意外事故，導致身體受傷或者患病，可以向用人單位申請工傷認定，經過認定後，用人單位應當按照規定向您支付工傷保險金和相應的工傷賠償金。具體的工傷認定標準和賠償標準可能因地區和行業而異，建議您向當地的勞動保障部門或者專業律師諮詢相關資訊，瞭解具體的操作流程和要求，以便獲得合理的賠償。
親，您好，如果您因為工作原因導致左手食指第一節缺失三分之二，符合工傷認定條件的話，是可以申請工傷賠償的。根據中國的《工傷保險條例》，工傷是指在用人單位的生洞裂產經營活動中，因工作原因受到的傷害或者患病。如果您在工作中發生了意外事故，導致身體受傷或者患病，可以向用人單位申請工傷認定，經過認定後，用人單位應當按照規定向您支付工傷保險金和相應的帶帶工傷蠢顫蘆賠償金。
具體的工傷認定標準和賠償標準可能因地區和行業而異，建議您向當地的勞動保障部門或者專業律師諮詢相關資訊，瞭解具體的操作流程和要求，以便獲得合理的賠償。
工傷賠償由誰來付。
親，工傷肯定是您的僱主進行賠償的，如果您受僱處理某個工作導致您受傷，那僱主就是有責任的。
親，左手食指第一節缺失三分之二屬於手指部分缺失傷。手指部分缺失傷是指手指部分缺失，包括指節、指骨、指甲等部分缺失，不包括手指截知雹肢。根據《工傷保險條例》的規定，工傷是指在數喚用人單位的生產經營活動中，因工作原因受到的傷害或者患病。
如果您的左手食指第一節缺失三分之二是在工作中受傷導搭畢帆致的，符合工傷認定條件的話，可以申請工傷賠償和工傷保險金。
左手無名指斷了一節工傷賠償標準
7樓：潘達懂發
對於工傷左手無名指斷了一讓芹節，需要賠償多少錢這個問題，解答如下：
一般無名指斷一截屬於工傷十級，大概賠償在6萬左右，具體與傷者的工資和傷殘等級以及所在地的工傷保險政策有關。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待虧頃遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金銷滑陸，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙十級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
左手無名指斷了一節工傷賠償標準
8樓：尹鳴鶴
右手食指，中指，無明指各截一節，符合國家標準《 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》gb/t「九級」「18)除拇趾外，餘3～4指末節缺失」之規定，屬九級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致亂帆殘等級》gb/t 九級 定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。 九級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。
15)一拇指末節部分1/2缺失； 16)一手食指2～3節缺失； 17)一拇指指間關節僵直於鎮飢功能位； 18)除拇趾外，餘3～4指末節缺失； 19)一足拇趾御陪返末節缺失； 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
無名指斷一節工傷賠償
9樓：點行**
法律分析：如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人悶檔猜單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費蠢慶按由工傷職工所在地標準發放；（5）工傷賠償：
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待螞型遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
右手母指末端失去三分之一算不算工傷
是不是工傷與受傷的程度無關，是不是工傷，看 工傷保險條例 第三章 工傷認定的相關條款 受傷的程度是勞動能力鑑定 俗稱傷殘鑑定 看 工傷保險條例 第四章 勞動能力鑑定。自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等...
1三分之一加三分之一五分之一加五分之一七分之一加七分之
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右手無名指第一節斷了和小指第二節斷了，但都接上了，只能稍微彎
手無名指第一節斷了和小指第二節斷了，但都接上了，只能稍微彎曲，無實質的活動能力，可評8級傷殘。根據 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 2006 11 02釋出 2007 05 01實施 該標準的第8.16條規定，一手除拇 食指外，有兩指近側指間關節離斷 第8.17條規定，一手除拇 食指外，有兩指近側...