外賣騎手在送外賣過程中發生事故算工傷嗎？

1樓：孫強

你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。

不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司納兆派遣到站點的，外賣員與勞務派凱跡遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。

另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己洞孫租的合法權益。

以上，請點贊、。

2樓：m咿呀

我覺得外賣騎手送外賣過程中受傷算工傷。

首先依據工傷的定義，就是在工作中所受的傷就能稱為工傷，可以依法得到公司的補償。那麼外賣騎手在送外賣的過程中，這是外賣騎手的工作過程，在工作過程所受的傷，肯定是算工傷啊。外賣騎手它也是有固定的工作時間，既然是在工作時間內所受的傷，就應當是工傷，所僱傭他的公司就應彎鋒穗該對他的工傷進行**和補償。

其埋卜次我覺得外賣騎手送外賣，這是乙個很長時間的過程，從送從拿到外賣送到顧客的手裡，再到返回店裡再去取外賣，這裡的每乙個過程都是在工作，所以在這任何乙個過程中受傷都是工傷。既然是工傷，就應得到理基埋所應當的補償及其**。

外賣騎手出事故，算工傷嗎？

3樓：孫強

你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。

不過，通常情況下，平臺外賣員都是外包的，外賣員很難與平臺成立勞動關係，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞鬧談務弊彎或派遣公司存在勞動關係，因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用人單位申請工傷認定。

另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都租伍會給小哥購買意外險，申請工傷後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。

以上，若能幫到您，。

4樓：汽車

如果要簽訂了勞動合同，根據勞動法規定在工作時間內出現的事故可以算作工傷。可以得到賠償。

外賣騎手出事故算工傷嗎？

5樓：自省

是這樣的：首先要看事故責任認定，如果外賣小哥是主要責任尺備，肯定不算工傷。然後再看是什麼性質的陵衫毀外賣，如果是眾包，肯定不算工傷。

如果是籤合同的外賣員，必須有證據證明與承包方或平臺存在事實的勞動關係，然後再向勞動仲裁委員會申請勞動關係確認，勝訴後再向勞動局申請工傷認定，認定工傷後再向勞動局申請工傷傷塌穗殘等級鑑定。

外賣騎手出事故算工傷嗎？

6樓：孫強

你好，屬於工傷，符合工傷認定的條件。

不過，通常情況下，外賣員是由勞務派遣公司派遣到站點的，外賣員與勞務派遣公司存在勞動關係，鄭輪因此，在認定工傷時應以勞務派遣公司為用輪叢搏人單位申請工傷認定。

另外，外賣小哥還得注意，正常情況下，外賣站點每天都會給小哥購買意外險，申請工傷臘祥後，外賣小哥還應及時報保險，進行理賠，維護自己的合法權益。

以上，請點贊、。