1樓：姑蘇愛下雨
當原材料經過抽象勞動轉化後成為商品時，其價值將發生早汪變化。在社會物質生活的過程中，物質財富的總量是不變的，但是人們的擁有非常不同，原材料經過抽象勞動的轉化後可以創造出新的價值，從而使得擁有者的價值財富有了新的增加。
物質的轉化其實就是把人的抽象勞動能力轉化為了物質財富，這種轉化過程包含抽象勞動的管理、分配，以及物資使用效率，使得原材料和人力可以產生價值，從而改變對物質財富的擁有者。因此，原材料經過抽象勞動轉化之後，形成新的商品，其價值將會發生變化。
具體而言，抽象勞動的轉化可以使原材料輪納的價值經過提高，變成更具價值的商品，使商品具備與眾不同的特點和功能，可以更好的滿足消費者的需求，對價值進行公升級，把一件原材料轉換成更豐富多彩的商品，從而使它的價值也發生了變化。
再者，社會經濟發展引發了抽象勞動技術和資訊科技的持續進步，使得原材料可以經過抽象勞動轉化成創新的商品，從而把商品的價值也進行了提公升。物質的轉化也對商品的價值產生了積極的影響，使得相關的商品陸桐仔獲得更高的市場價值和**，從而提高了擁有者的價值財富。
總之，原材料經過抽象勞動轉化後成為商品，其價值必然會發生變化。經過抽象勞動的轉化，原材料可以經過改變，使其價值發生了質的飛躍，從而使得擁有者的價值財富得到大幅度增加。
2樓：壯壯的心
答：是的，原材料經過抽象勞動轉化為商品，其價值發生變化。根據資本主義經濟學的觀點，價值是由勞動創造的，而原材料本身沒有價值，只有經過勞動轉化後才能產生價值。
因此，原材料經過抽遲啟返象勞動轉化為商品，其價值就旁凳會發生變化。此外，原材料的價值變化也受到市場供求關碼飢系的影響，如果市場供求關係發生變化，原材料的價值也會發生變化。
為什麼勞動力的價值藉助於抽象勞動再創造出來而增值呢？
3樓：嘚嘚說電子科技
主要是因為具體勞動不是衡量價值的標準，抽象勞動才是衡量價值的標準。具體勞動是具體的看得見獨立的，抽象勞動是看不見摸不著包括人的體力腦力被社會統一認可可以衡量價值的勞動。
勞動力本身就沒有價值，勞動力是具有使用價值，有使用價值就不是說明有價值。所以說資本家僱傭勞動力不進行生產創造的話是沒有價值的，生產創造必然需要工人的勞動才能進行。
具體勞動不一定會被社會認可，沒有被社會認可就沒有所謂的價值只是對你來說有使用價值而已。完轉化為被社會認可可以進行商品衡量的抽象勞動時創造出來的東西才有價值，往往這個創造出來的東西都會比資本家所購買來的勞動力更值錢，所以他增值了。
勞動力的價值由三個部分組成：
維持勞動者本人生存所必需的生活的生活資料的價值。
維持勞動者家屬的生存所必需的生活資料的價值。
勞動者接受教育和訓練所支出的費用。
抽象勞動形成商品的什麼價值？
4樓：親愛的郡愛生活
抽象勞動形成商品的價值。
具體勞動形成商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值實體。抽象勞動形成商品的價值實體，因為生產商品異質的具體勞動轉化成同質的抽象勞動是商品經濟關係決定的，價值實體是抽象的人類勞動。抽象勞動是形成商品價值的惟一源泉，在價值中不包含任何乙個非勞動的自然物質的原子。
具體勞動是指勞動的具體形式，而抽象勞動則是抽掉了一切勞動的有用性，這是有用效果上的不同。從性質上看，各種具體勞動是有區別的，抽象勞動則是無差別的，有意義的只是生產過程中的勞動數量。
抽象勞動
人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。因此，其不是關乎人的生產活動的自身的存在特性，而是關乎人作為存在者的類存在特性。這表明：
人的生理耗費被裹進一種社會程序，並且，作為抽象的關係運動。
亦即，從目的論設定的要求看，具體勞動指代人的主動勞動方面，而抽象勞動指代人的被動勞動方面。具體勞動說明了工藝學的能動性，抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種「經濟必然性」規定。
和具體勞動的核心區別：具體勞動創造使用價值，抽象勞動創造價值。
如何理解」具體勞動形成商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值實體」？
5樓：帳號已登出
對」具體勞動形成商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值實體」的理解：
1、生產商品的勞動二重性：具體勞動（生產商品的勞動可區分為具體勞動和抽象勞動。具體勞動是指生產一定使用價值的具體形式的勞動，即有用勞動）和抽象勞動（生產價值的勞動，是指撇開一切具體形式的、無差別的一般人類勞動，即人的體力和腦力的消耗）。
2、商品是勞動產品，具體勞動形成商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值實體。具體勞動和抽象勞動是同一勞動的兩種規定。任何一種勞動，一方面是特殊的具體勞動，另一方面又是一般的抽象勞動，這就是勞動的二重性，它決定了商品的二因素。
二者關係：二者相互統一的。
一方面，具體勞動和抽象勞動在時間上和空間上是統一的，是商品生產者同一勞動過程的兩個方面；另一方面，具體勞動所反映的是人與自然的關係，它是勞動的自然屬性，而抽象勞動所反映的是商品生產者之間的社會關係，它是勞動的社會屬性。
為何勞動力也是可變資本，其價值是如何一次全部轉移到產品上
6樓：網友
勞動力的質量不一樣可變資本也不一樣它的價值是可以一次性轉到產品上的。
7樓：網友
商品的**是由不變資本、可變資本和剩餘價值構成。其中可變資本是一次全部轉移到產品上的，比如原材料、工人工資以及在生產和銷售等環節中所直接發生的費用。所以說勞動力的價值是一次全部轉移到產品上，它是以工資等報酬形式轉移的。
8樓：網友
先捋清幾個概念：
資本在生產過程中有兩種形態，生產資料和勞動力。根據其在剩餘價值生產過程中的不同作用，又可以叫做不變資本和可變資本。
可變資本是用來購買勞動力的那部分資本。可變資本就是勞動力價值，是必要勞動來生產的。
工人生產中創造的「新價值」，包括相當於勞動力價值（可變資本）的價值和剩餘價值。三者可以通俗理解為「應發工資」、「實發工資」、「扣除」的關係。
你的問題就轉化為了：可變資本怎麼轉移到產品上？
大致理解：勞動力帶來剩餘價值，剩餘價值創造資本，資本在擴大再生產過程中，購買追加的生產資料和勞動力，以不變資本的形式，將生產資料的價值一次性或多次性轉移到產品中（實現你所說的勞動力價值—產品的過程）。要注意的是該過程只轉變物質形態，不改變價值量，即不發生增殖。
舉例說明,商品價值轉化為生產**的過程
9樓：網友
馬克思的平均利潤和生產**理論指明，商品按照它們的價值或接近它們的價值進行交換，比那種按照它們的生產**進行的交換，所要求的發展階段要低得多；而按照它們的生產**進行的交換，則需要資本主義的發展達到一定的高度。這就是說，資本主義發展到一定階段後，商品就不再按價值**，而是按生產****。
商品的生產**與價值的關係是，生產**是由價值轉化而來，生產**是價值的轉化形式。但是，商品的生產**和價值在量上一致是偶然的觀象，不一致倒是大量經常的現象。具體說就是：
資本有機構成高的生產部門，平均利潤大於剩餘價值，從而生產**高於價值；反之，資本有機構成低的生產部門，平均利潤小於剩餘價值，從而生產**低於價值；只有資本有機構成中等的生產部門，平均利潤和剩餘價值才大體上相一致。
材料採購和原材料的區別，材料採購和原材料的區別是什麼
1 企業材料核算採用計劃成本就要用 材料採購 科目來核算，如果不是用計劃成本法，不用此科目，直接記入 原材料 科目就行。2 原材料採用實際成本法,對於實際沒收到的貨物叫做在途物資。原材料採用計劃成本法,對於沒入庫的貨物叫做材料採購。1 採購時,按實際成本付款,記入 材料採購 賬戶借方 借 材料採購 ...
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