如何做個職場達人
1樓：小笳筆喻
職場達人，以下是我個人的一些總結，雖然只是提綱，但是你可以仔細體會哈~：
融入辦公室文化，而不是陷入office「政治」
1、 沒有office政治，只有辦公室文化——儘快瞭解辦公室文化2、 抓住辦公室文化的精髓和主流——領導性格決定3、 熟悉office辦事風格與做事方法。
4、 文化原則：視場合、慎玩笑、少八卦。
我的office，我做主。
1、 我的office，我存在——凸現個人特點和優勢2、 我的office，我努力——讓大家看見我的成長3、 我的office，我做主——讓我的判斷力和執行力表現我的影響力做乙個office「情聖」（人際關係）
1、 廣泛培養office友情。
2、 重點根植office親情（密友）
3、 慎重開始office戀情。
4、 要有office同情。
永遠追求新鮮。
1、 永遠吸引別人來了解你——追求新鮮、勇於嘗試2、 利用一切機會來充實自己、提公升自己。
3、 能不能公升職——你是否具備了培訓別人的能力？
4、 喜新厭舊是有限度的——傳統與反傳統的拿捏高處不勝寒，只有童心暖。
1、 站住腳——先做乙個成功的好下屬。
2、 陳浩南教你立足職場：夠狠、講義氣、兄弟多3、 定期對比一下剛入職場和公升職後的你。
4、 職場常青樹，因為有童心——童心不等於幼稚，小孩也懂得謹慎希望對你有用哈。
2樓：網友
在大上海人才網（上海）職業指導裡面一些職場應該注意的問題，建議你可以去看一下！
職場達人是如何煉成的
3樓：爵帝少帥
1.從言語表達開始。
乙個人的言語表達能力就能看出來他是不是乙個有自信的人，在言語表達比較清晰的人往往是比較自信的人，有些人在和陌生人說話或者陌生的場合說話的時候經常說不清楚，其實那不是他思維混亂只是他缺乏自信，對於說話表達著方便我給大家提幾點要求：說話時聲音放低，平穩，說話一定要有力，必要是配合一些手勢表情，更加具有渲染力。
2.公共場合不要總是躲在後面。
有的人一到公共場合總是想躲在後面，有時候就算開個會議都總是躲在最後面，都不希望太顯眼，都懼怕坐在前面被點名或者會增加自己與別人互動的幾率，如果你每次都這樣，你的自信就會越來越少，試著坐在前面主動與別人交流，也是一種建立自信的渠道。
3.和別人交流時注意眼神。
不正視別人通常意味著：在你旁邊我感到很自卑；我感到不如你；我怕你。躲避別人的眼神意味著：
我有罪惡感；我做了或想到了什麼我不希望你知道的事；我怕一接觸你的眼神，你就會看穿我。這都是一些不好的資訊。
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