三十多歲已婚未育找工作為什麼那麼難找

2021-05-28 08:41:45 字數 1107 閱讀 8412

1樓:職

你是有專業技能的?還是工廠普通工人,還是普通銷售人員呢!如果是普通的,只要你有毅力,建議學一技之長還是來的及的,30而已嘛。規劃,定位和目標很重要! 來自職q使用者:虞女士

不要太高要求,是可以找到的 來自職q使用者:鄭先生

已婚未育很難找工作嗎?

2樓:職

首先要放平心bai態,正確面du對失敗;zhi其次對自己做一

dao個評估,10k薪資是否過高或專過低,不能屬正確彰顯自己身價;三是可以詢問一下用人單位,自己需要提高哪方面能力。祝面試成功! 來自職q使用者:鄒先生

還真是,我就是這樣,半年沒有工作了,還直接有公司像開玩笑一樣說你懷孕了會為了公司不要小孩嗎?你自己都是個女的,竟然能說出這樣的話,後來公司留我,我頭也不回地走了。 來自職q使用者:可樂

3樓:宿婷聖若淑

高不成低不就···這不跟剛畢業的大學生一樣麼···調整心態現···不要盲目····

4樓:孛能束晏

銷售有興趣嗎?

賣**。

在大華有興趣可以來看看

芭蒂娜**

大華廣場內

四十多歲hr找工作容易不

5樓:職

任何一個具有戰略視野的企業,選人用人,唯一需要關注的是這個人的品性和能力,持續的學習力、良好的溝通力、高效的執行力,是一個人成長、成才、成事的關鍵所在,也是企業高效戰鬥力、長久成長力的基礎和源泉,不可或缺。一個有高學歷、不再關注新生事物,和一個學歷不高但始終不放棄好奇心、刻苦學習的相比,你用誰?眼高手低,不如腳踏實地的。

一個年齡大的,就不懂得年輕人的需求?就不能更好和他們打交道?他不是從年輕走來?

俗話說,以史為鑑,讀史就是讀人。史,就是過去,就是年齡,就是經歷。在和年輕人打交道時,他們更懂得重點、更講求方法;如此等等。

企業選人聘人,只關注年齡、學歷,不重經驗、能力,特別是不關注一個人持續的學習力,那這個企業是缺乏眼光和生命力的!唯才是舉,才是王道!不二法則!

來自職q使用者:步先生

也容易,也不易!

看你的職場勝任能力和格局! 來自職q使用者:張女士

為什麼三十多歲了還在長牙齒,為什麼三十多歲了還長牙齒呢

30多歲長牙是真的麼,牙齒咋受損的,自然生長還是。牙齒長全了麼。對於你還長牙我這時滿滿的羨慕。我聽說有的人沒有第二次換牙,第一次的牙斷了就會長出,還有聽說是自身用什麼方法長出來的,我搜尋了很多說是,雞爪,雞屎,鼠骨。不過沒有人試過。考慮為長智齒,是正常現象,可服用阿莫西林等進行消炎。建議去正規醫院口...

為什麼未婚未育的女性這麼難找工作

因為未婚未育的女性事情特別多 上班不長時間就要婚假 產假 產後照顧等 所以一般公司不願意要 不至於吧,只能說相對同等條件的男性,女性的機會少一些,但如果個人素質過硬,學歷,經驗都夠,應該還是不難找工作的。當然也和你在的城市,就業機會相關,在大城市這些都不是障礙。已婚未育的職場女性,真的很難找到工作?...

人到中年女效能容易發脾氣?》,為什麼三十多歲的女人在家總愛發脾氣

這是一個自然的生理過程.這個時期,需要家人更多的關心,才可以使她幸福採納哦 為什麼三十多歲的女人在家總愛發脾氣 身體顏值開始走下坡路,人到中年生活瑣事,焦慮,煩躁。多出去走走,靜下心,多跟家人溝通,飯後一起散個步什麼的。有人說,人到中年,感覺孤獨,可以依靠的人越來越少,依靠自己的人越來越多。這個時候...