1樓：江淮一楠
某某某是個很漂亮的女孩兒，她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。
終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。「老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？」。老闆乾脆地回答「沒有」。
「那是公司對我有偏見嗎？」老闆先是一怔，繼而說「當然沒有。」
「為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？」
老闆一時語塞，然後笑笑說：「你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？」
「一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯絡一下他們，問問何時過來。」老闆說。
「這真是個重要的任務。」臨出門前，她還不忘調侃一句。
一刻鐘後，她回到老闆辦公室。
「聯絡到了嗎？」老闆問。
「聯絡到了，他們說可能下週過來。」
「具體是下週幾？」老闆問。
「這個我沒細問。」
「他們一行多少人。」
「啊！您沒問我這個啊！」
「那他們是坐火車還是飛機？」
「這個您也沒叫我問呀！」
老闆不再說什麼了，他打**叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，
現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。
「哦，是這樣的……」張怡答道：「他們是乘下週五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。」
「另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。」
「還有，下週天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯絡，一旦情況有變，我將隨時向您彙報。」
某某某在一邊看的臉不禁發紅，不好意思再說什麼就退出了辦公室。
當晚她收到老闆發來的一條資訊：
某某某，不管你在**上班，請記住以下**定律！
第一則：
工作不養閒人，團隊不養懶人。
第二則：
入一行，
先別惦記著能賺錢，
先學著讓自己值錢。
第三則：
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則：
幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
第五則：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經歷；
賺不到經歷，賺閱歷；
以上都賺到了
就不可能賺不到錢。
第六則：
只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。
第七則：
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！
送君三個字：用心幹！
她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標籤，或許就決定了明天你是否會被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。
男領導對一個女同事很反感，不知道怎麼辦，而且每次領導說了她，她都會來找我說話，我跟領導一個辦公室，
2樓：boy兔崽子
跟那個女的一起離開 別在這裡繼續受氣了 條條大路通羅馬 對吧
3樓：匿名使用者
那是你不瞭解領導在想什麼！多看多聽少說話。等你有一天知道了領導的意圖，你就成功了。至於別的同事，他們說什麼，你最好別發表意見。
4樓：匿名使用者
因為領導想追她，又怕降身份。
領導對你說又愛又恨是什麼意思呢,男人對你說有時候讓他又愛又恨的意思是什麼
和領導不應該有愛或者恨，你們之間只能是工作關係，如果不是異性可以發展成朋友或者哥們。如果是異性還是保持距離比較好。應該是恨鐵不成鋼的意思。說明你做事有時很好，他很滿意 有時又做得不好，他很失望！1 不聽話但是挺有才的 2 很聽話但是做事效率不過 3 性格很好，但不適合工作時候 等等。恭喜你，再過不久...
當你的領導跟你說這些是什麼意思，當領導對你說加油的時候，是什麼意思？
首先 你的領導很重視你 因為就別人的行為他也沒說但是在你對你說了這一番話 證明他還是很看好你的 其次 我覺得你不要和其他人比 別人上班遲到 工作服邋遢 那是別人的是 你是你 你不要和他們比 至於老闆為什麼不說他們 可能是一是覺得這些人就這樣了我也懶得管了他們愛咋地咋地 我放棄他們了 還有一種是他可能...
如果男人對女人說，如果你到我身邊，我什麼都給你，代表什麼
表面上看是一種承諾，是想博得你的信任，想和你交往，但承諾的可信度就要你自己從他的行動中感受了，不要用耳朵談戀愛，要用心去感受，加油！代表他並不愛她 他不明白什麼是她想要的 說直白點，就是想要佔有你 2種可能 一 耍你 二 真心對你，代表的都了 愛你 想鬧你等 自己琢磨 代表你到了他身邊後 就不一定什...