如何正確運用監督執紀四種形態,如何把握運用監督執紀四種形態

2021-03-19 18:19:29 字數 2578 閱讀 9482

1樓:i微信

從推進全面從嚴治黨的戰略高度,再次強調要把握運用好監督執紀"四種形態"。監督執紀"四種形態"是把紀律挺在前面的具體化,充分體現了全面從嚴治黨要靠全黨、管全黨、治全黨的要求,既是實踐總結、更是理論創新;既是執紀目標、更是工作遵循。我們要自覺用"四種形態"的新思想、新理念、新要求,把握運用好監督執紀"四種形態",把黨的紀律挺起來、立起來、嚴起來。

如何把握運用監督執紀「四種形態」

2樓:匿名使用者

第一,準確把握運用「四種形態」,關鍵在於深刻領會全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨,要靠嚴明紀律管全黨、治全黨,每一名黨員、每一個黨組織都在其中,不能例外。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全面從嚴治黨的重要方面,但絕非全部,不能把全面從嚴治黨等同於反腐敗。

「四種形態」中,每一種形態對應問題的嚴重性層層遞增,而所涉範圍層層遞減,是從無數個案中抽象出來的,是有的放矢的,既彰顯鐵腕反腐、懲前毖後的堅決態度,也體現嚴管厚愛、治病救人的良苦用心。只有自覺站在全面從嚴治黨的高度,我們才能正確理解和把握好「四種形態」,做到方向始終不偏不倚、行動更加有力有效。一方面,要切實增強思辨力和領悟力,深刻認識「四種形態」的提出,絕非反腐敗鬥爭的重大轉向,絕不會導致反腐敗鬥爭力度減弱。

恰恰相反,這更加體現了我們黨對管黨治黨規律認識的深化,對黨員幹部的標準更高了、要求更嚴了。我們要始終保持政治定力,踩著不變步伐,在把握力度和節奏中一步一步將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。另一方面,要牢固樹立嚴管就是厚愛的理念,決不能用懲處少數問題幹部來代替日常的教育、管理和監督。

幹部犯錯誤、組織有責任。對於黨員幹部身上存在的問題,一定要敢抓敢管、嚴抓嚴管,小過即問、小錯即糾,及時阻斷從前一種形態向後一種形態發展的路徑。黨員幹部特別是領導幹部自身也要養成在監督下工作的習慣,決不能把嚴管當成「包袱」,對組織的約談函詢,要認真對待、主動配合,對同志的批評提醒,要虛心接受、即知即改。

第二,準確把握運用「四種形態」,核心在於把紀律和規矩挺在前面。「四種形態」體現和詮釋了紀嚴於法、紀先於法的要求,旨在建立更前沿、更嚴密的「防禦陣地」,防止從紀律的底線退守到法律的底線;防止對「小問題」視而不見,一處理就「算總賬」;防止不出事都是「好同志」,一出事就成了「階下囚」。因此,我們在工作實踐中,要自覺把紀律和規矩挺在前面的要求體現到監督執紀問責的各方面和全過程。

在理念思維上,要處理好「樹木」與「森林」的關係,著眼全域性、點面結合,不僅要堅決把傳染性強、破壞力大的「爛樹」連根拔掉,還要治「病樹」、正「歪樹」,防止病毒蔓延,以達到保護好整個「森林」健康生態的效果;在工作內容上,要處理好抓大案要案與抓早抓小的關係,既抓「大」不放「小」,又抓「小」不放「大」,做到「大病」「小病」一起治,對於大案要案要以「零容忍」態度堅決查處,對苗頭性、傾向性問題也要及時糾正,決不能將小問題養成大問題;在方式方法上,要處理好保持一致與探索創新的關係,既要講政治、顧大局,堅持與**、**紀委保持高度一致,也要從實際出發創造性抓落實,大膽創新工作模式和方法,特別是要注重總結實踐中好經驗、好做法,在鞏固的基礎上力求新突破、新提升;在途徑把握上,要處理好查辦案件治標與教育制度治本的關係,在繼續抓好反腐治標的同時,通過強化思想教育和制度建設,全面喚醒黨章黨規黨紀意識,扎細扎密扎牢制度的「籠子」,逐步朝著實現「不敢腐」「不能腐」「不想腐」的目標邁進。

第三,準確把握運用「四種形態」,根本在於落實好管黨治黨的政治責任。貴州省委近期將印發主體責任和監督責任清單,目的是要督促各責任主體在全面從嚴治黨的戰略部署中,找準自身責任定位,知責明責、履職盡責,把「四種形態」落實到管黨治黨的具體行動中。紀檢監察機關作為黨內監督專責機關,更要聚焦主業主責,持續深化「三轉」,用好紀律這把管黨治黨的尺子,使「四種形態」有機地融入到監督執紀問責各項工作之中。

具體來說,要重點抓好三個方面的工作:一要緊緊扭住落實**八項規定精神不放,嚴防「四風」**回潮。綜合用好抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報**等有效手段,馳而不息正風肅紀,真正讓頂風違紀者「長記性」,讓心存僥倖者「收住手」。

深化拓展民生監督工作,嚴肅查處發生在群眾身邊的「四風」和腐敗問題,並就群眾反映的熱點、難點問題和有關職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責,讓群眾看得到、體會得到更多的獲得感、受益感。二要深化紀律審查工作,切實把紀律執行到位。在審查時機上,要定期清理線索,對發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題,更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理。

在審查物件上,要重點查處十八大後不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員幹部,特別是要突出一把手這個「關鍵少數」。在審查內容上,要突出政治性,把是否違反政治紀律和政治規矩、組織紀律作為紀律審查的重點。在審查程式上,要堅持快查快結,集中精力把主要違紀問題查清後,涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關查處。

三要強化教育警示,推進源頭防治。統籌抓好大約談、大宣傳、大培訓等工作,傳達上級精神、傳導履責壓力、傳授履職技能,讓各級黨員幹部受教育、受警醒,認識到管黨治黨的責任,感受到紀律真正嚴起來、立起來了,自覺堅持理想信念宗旨這個「高線」,堅決守住黨的紀律這條「底線」,永葆忠誠、乾淨、擔當的政治本色。

3樓:匿名使用者

黨內關係要正常化,批評和自我批評要經常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;

黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;

對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;

而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

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