1樓：廣西師範大學出版社
基層工會組織活動制度
學校工會要積極爭取學校黨、政支援，堅持每週一次，每次至少兩個小時的有組織、有計劃、有意義的活動。主要活動內容有兩個方面：
以文體活動為主。如遊戲、歌詠、棋類、牌類、球類比賽等。
以教學基本功訓練為主。如演講、書法、朗誦、知識競賽等。
基層工會文體工作委員會工作制度
根據廠工會的指示，配合國家和企業的各項中心工作，積極組織廣大職工參加各種型別的文娛體育活動，寓思想政治教育、科學文化、業務技術知識的學習於文化娛樂之中。
利用會場、文化宮和燈光球場等活動場所，經常組織各種內容健康、形式活潑、群眾喜愛的文體活動，活躍職工業餘生活，增進職工的身心健康，為精神文明建設作出貢獻。
積極組織職工參加各類興趣小組和各種訓練活動，不斷髮現和培養文體活動人才，建設一支有一定水平的職工文體骨幹隊伍。
積極組織職工參加全廠性的職工文藝會演和體育比賽。
重點抓好一些質量高、形式新穎的文娛節目和成績優秀的體育運動專案，積極參加省、市、組織調演及各類體育比賽。
基層工會職工文化工作制度
以基層為單位，經常開展群眾性的文藝活動。
根據工會文化處和文藝匯演的活動確定主題開展文藝作品創作活動。
平時注意發現文藝骨幹力量，對有**、舞蹈、曲藝小品等較突出者進行登記造冊，組織開展業餘培訓工作，有計劃地提高文藝骨幹素質。
結合工作實際，推動公司文化活動開展，不定期舉辦書法、美術、攝影展覽（也可以單項展）。根據不同型別舉辦不同型別培訓班。組織優秀作品代表參加上級的各種展覽。
開展徵文、詩歌、黑板報或小製作徵集等活動。
基層工會職工體育工作制度
每年以基層為單位，根據生產實際情況，開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球類比賽，以及棋類、牌類、釣魚等文體趣味活動。
平時注意發現體育骨幹，對體育成績較突出者登計造冊，並有重點的開展業餘訓練。
在開展球類活動同時，有組織、有計劃地培養體育裁判人員和工作人員。
搞好全民健身普及工作，各級工會幹部要深入職工群眾，參加各類健身活動，職工健身活動要達到80％以上。
對於基層體育器材、場地要每年檢查或抽查一次。
基層工會工作的內容有哪些？
2樓：廣西師範大學出版社
1建立健全各項民主制度，保障會員的民主權利
堅持每年至少召開一次工會會員大會或會員代表大會的制度，進一步推行基層工會代表常任制，按期換屆選舉和定期向會員大會或會員代表大會報告工作的制度，會員代表民主評議、民主測評工會領導人制度和會員大會或會員代表大會按規定選舉、撤換、罷免工會領導人制度。實行會務公開化，凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定。基層工會的工作計劃、重大活動、經費收支等情況，接受會員監督。
上級工會要對基層工會建立和執行各項民主制度的情況定期檢查，督促落實。對違反工會組織制度的做法應予以糾正。
2不斷完善選舉制度，積極穩妥地推進基層直選工會主席
依據《中國工會章程》的規定，在搞好試點的基礎上，有領導、有步驟地在條件成熟的基層工會實行主席、副主席由會員群眾直接選舉。要加強對基層工會主席直接選舉的指導，嚴格直選程式，做好稽核把關和對直選效果的評估工作，把堅持黨管幹部、工會協管和尊重會員意願有機統一起來。
3加強基層工會幹部隊伍和積極分子隊伍建設，調動基層工會工作者的積極性和創造性
上級工會要依據法律規定，協助基層工會與企業事業單位協商配備專職工會幹部，落實相應待遇。有條件的地方可以通過向社會招聘、由上級工會選派等多種途徑向基層推薦工會幹部。從基層工會的特點和實際出發，加大教育培訓經費投入，採取多種形式和方法，抓緊對基層工會幹部進行培訓。
探索建立基層工會幹部保護機制，基層工會幹部因履行職責受到不公正對待時，上級工會要堅決維護其合法權益。積極探索改變非公有制企業工會主席受勞資關係制約難以維權狀況的有效辦法和途徑。樹立先進典範，宣傳基層工會幹部的先進事蹟，把評選表彰基層工會幹部的先進典範與評選五一勞動獎章、勞動模範等工作結合起來。
建立一支巨集大的工會積極分子隊伍，形成「專兼群」相結合的基層工會工作者隊伍。適應基層需要，轉變活動方式，開展業餘、小型、多樣的活動。
4深入開展建設職工之家活動，提高會員和職工群眾對基層工會的滿意度
要不斷創新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領域。重視工會小組建設，與加強班組建設緊密結合，不斷提高「小家」建設水平。建立健全會員評家機制，以職工群眾是否認可和滿意作為考核建家成效的重要標準。
非公有制企業開展以「雙愛雙評」（職工愛企業、經營者愛職工，評選熱愛企業的優秀員工。評選熱愛員工的優秀經營者）為主要內容的建家活動。繼續推動「示範鄉鎮（街道）工會」和縣（市）、鄉鎮（街道）基層工會「**聯創」等活動向廣度和深度發展。
3樓：標準
工會是工人自己的組織，在公司黨組織的領導下全面開展工作，維護企業和職工的正當權益，協調解決公司勞動合同糾紛，號召員工提合理化建議，組織職工開展勞動競賽，有計劃有步驟開展各種健康有益的文體活動，關心職工生活，努力保障職工的生活福利和勞動保護。確保女職工的合法權益不受侵害，由於工會剛成立不久，仍需時間完善組織工作，現計劃2023年工作如下安排：
一、開展「學先進，趕先進」活動，每半年評比一次「文明科室」、「先進車間」採取「流動紅旗」頒發。連續保持兩次以上將給予一定的物質獎勵。每年評比一次「先進生產(工作）者」頒發獎狀證書，並給予一定的物質獎勵。
二、開展「傳、幫、帶」活動，每年開展技術比賽活動，經實踐考核，大家公認，每個工種評選第一名者將獲獎狀和獎金，其指導師傅也將獲得相應的獎勵。
三、牽頭組織開展文體活動，全面提高員工的文化素質和身體素質，計劃開展拔河、跳繩專案、車間歌會、演講比賽、乒乓球、檯球、羽毛球、交際舞等比賽。
四、按財務規定提取工會經費，並計劃把部分人員的意外傷害保險列入工會收支，提高工會經費的支付能力，合理支付工傷醫療費，慰問傷病人員，救濟困難員工，號召員工獻愛心活動、發揮集體力量，籌資捐款，救助一些因天災人禍造成暫時處於困境的員工，使員工感到公司大家庭的溫暖和愛護。
五、群策群力，集思廣益，提倡員工參政議政，提合理化建議，凡被公司採納的建議，並經實踐取得成效，公司將會給予一定的獎勵，
六、工會組織是企業員工聯絡企業領導人員的「橋樑」，努力化解各種矛盾，團結一切力量，配合公司做好安全生產和文明生產的工作，全面提升公司的企業文化水平和管理水平，更好地完成公司的既定目標。
群眾文化活動有哪些型別,文化活動有哪些
1 廣場文化，大秧歌 健美操 京劇團體等等主要是自發的 2 團體文化，腰鼓隊社團，演唱團體 主要是民間的團體 3 館類文化，比如群眾藝術館，主要是 組織的。1.參觀博物館藝術館文化館等 2.電影放映 3.宣傳活動 4.座談會聯歡會演講報告 5.社會實踐志願活動等 6.閱讀交流等 文化活動有哪些 文化...
工會組織工作制度具體有哪些，基層工會制度分為哪幾類？
一 認真貫徹執行 工會法 勞動法 女職工權益保障法 及上級內工會組織的工容作部署。二 做好職工思想政治工作，經常對職工進行愛國主義 集體主義 共產主義和社會公道 職業道德 家庭美德教育。三 依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。四 組織職工開展爭先創優勞動...
基層工會開展的各類文體活動可以發什麼
筆者認為,基層行的興衰成敗,有賴於包括行長在內的全體員工的共版 同努力。基層工會權是工會工作的主戰場,只要把大家的事情辦好了,把大多數員工的困難解決了,群眾的積極性自然調動起來了,行長的工作也就好做了。簡而言之,也就是把工會基層組織.工會文體活動有哪些 1棋類比賽如象棋 彈子棋 圍棋等 2 球類比賽...