追求職業生涯成功的型別有哪些,職業生涯的特點有哪六種?

2021-03-19 18:20:22 字數 5296 閱讀 6038

1樓:匿名使用者

有目標,生涯才不盲目;有追求,生涯才有動力。在我們的職業生涯中我們

應該確立目標,

為自己的職業生涯設計一份規劃,

將理想的人生化為現實的人生。

我們當代大學生畢業時可能會面臨激烈的就業競爭,

能否就業或能否找到自

己理想的工作崗位,

需要有正確的觀念、

合理的定位、

過硬的本領和良好的形象。

我們大學生最好應該設計好自己的職業生涯併為之努力。

職業生涯設計,

要求根據自身的興趣、

特點,將自己定位在一個最能發揮自

己長處的位置,

可以最大限度地實現自我價值。

職業生涯設計,

實質是追求最佳

職業生涯的過程。最佳的職業生涯就是帶給自身最大滿足的職業生涯。

比爾拉福就是成功的例子。

比爾拉福在中學畢業之際就立志要做一名優秀的商人。

他中學畢業後考入麻

省理工學院,沒有去讀**專業,而是選擇了工科中最普通最基礎的專業

----

機械專業。

大學畢業後,

這位有志之士並沒有馬上投入商海,

而是考入芝加哥大

學,攻讀為期三年的經濟學碩士學位。最出人意料的是,獲得碩士學位後,他還

是沒有從事商業活動,

而是考了公務員。

在**工作了五年之後,

他辭職下海經

商。又過了兩年,他開辦了自己的商貿公司。二十年後,他的公司資產由最初的

20萬美金發展到

2億美金。

2023年10

月,比爾拉福率團來中國進行商業考察,

在北京長城飯店接受

《中國青年報》

記者採訪時,

他談到他的成功應該感激他的

父親的指導,

他們共同制訂了一個重要的生涯規劃。

最終這個生涯設計方案是他

功成名就。

從比爾拉福的成功經歷我們可以看出他有很好地去規劃他的職業生涯。

簡單的分析他的規劃可以具體分為五階段。第一階段:工科學習;第二階段:經濟學

學習;第三階段:**部門工作;第四階段:通用公司鍛鍊;第五階段:自己創

業,大展拳腳。

第一階段:

經過父親的談話指導,

他比沒有直接讀**專業,

而是先選擇讀

機械製造專業。

因為做商貿必須具備一定的專業知識。

在商品**中,

工業品佔

絕大多數,不瞭解產品的效能、生產製造情況,就很難保證在**中得到收益。

工科學習不僅是知識技能的培養,

而且能幫助建立一套嚴謹求實的思維體系。

清楚的推理分析能力,腳踏實地的工作態度,正是經商所需要的。

第二階段:

大學畢業後,

沒有立即進入商海而是考入芝加哥大學進行三年的

經濟學碩士課程。由於在市場經濟下,一切經濟活動都通過商業活動來實現的,

不瞭解經濟規律,

不學習經濟學知識,

就很難在商場立足。

比爾拉福便掌握經濟

學的基本知識,

搞清影響商業活動的眾多因素,

還認真學習了有關法律和微觀經

濟活動的管理知識。幾年下來,他對會計、財務管理也較為精通,在知識上已完

全具備了經商的素質。

第三階段:

獲得經濟學碩士學位後考取公務員,

在**部門工作了五年。

這是因為之前在職業生涯的規劃時,一位資深的商業活動家

----

他的父親,告訴過

他,經商必須有很強的人際交往能力,

要想在商業上獲得成功,

必須深知處世規

則,善於與人交往,

建立誠信合作關係。

這種開拓人際關係的能力只有在社會工

作中才能得到提高。

第四階段:

五年的**工作之後,

完全具備了成功商人所需的各種素質的比

爾拉福便辭職下海經商,

去了通用公司。

因為他知道通過各種學習獲得的知識要

通過實踐的鍛鍊才能轉化為技能。

在通用公司進行鍛鍊,

比爾拉福不僅為實踐所

學的理論找到了一個強大的平臺,而且學習到了豐富的管理經驗,完善了原始的資本積累。這也是我們大學生在以後的創業中應該借鑑的地方。

第五階段:兩年後,已熟練掌握了商情和商務機巧的他謝絕了通用公司的高新挽留,開辦自己的公司,開始夢寐以求的商人商涯,實現多年前的計劃。

比爾拉福的職業生涯設計脈絡清晰,步驟合理,充分考慮了個人興趣、個人素質,並且注重對自己職業技能的培養,在他鍥而不捨的努力下,職業生涯設計終於變成了現實。從比爾拉福的事蹟中我們可以體會到了職業生涯規劃的意義。

做好職業生涯規劃,可以分析自我,以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮鬥的策略。通過職業生涯規劃,可以重新安排自己的職業生涯,突破生活的格線,塑造清醒充實的自我。個人可以準確評價個人特點和強項,在職業競爭中發揮個人優勢。

可以評估個人目標和現狀的差距,提供了前進的動力。可以準確定位職業方向。可以重新認識自身的價值並使其增值。

可以全面瞭解自己,增強職業競爭力,發現新的職業機遇。職業生涯規劃通常建立在個體的人生規劃上,因此,做好職業生涯規劃我們應該將個人生活。事業與家庭聯絡起來,讓生活充實而有條理。

職業生涯的特點有哪六種? 5

2樓:匿名使用者

1、可行性

職業生涯規劃必須依據個人實際情況及其所處環境的現實來制定,而不僅僅是一份計劃,一些不著邊際的幻想。我們所制定的計劃必須具有可行性,可實施。

比如大學生進行職業生涯規劃,要考慮所學的專業或今後從事的職業需要的知識和能力。如果所學非所用,或者不具備理想職業所要求的能力,職業生涯規劃就不可行。現實中,所學非所用的現象比比皆是,那都是沒有進行職業生涯規劃或者職業生涯規劃失敗的結果。

2、實時性

適時性,或者是階段性。職業生涯規劃是對未來的職業生涯目標和未來職業行動的**。因此,各項活動的實施及完成時間,都應該有時間和順序上的安排,以便作為檢查行動的依據。

3、靈活性

靈活性,規劃未來的職業生涯目標與行動,涉及很多不確定因素,因此,規劃應有彈性。隨著外界環境和自身條件的變化,個人應及時調整自己的職業生涯規劃方案,以增加其適應性。

4、持續性

持續性,或者稱為發展性。 職業生涯目標是人生追求的重要目標,職業生涯規劃應貫穿人生髮展的每個階段,通過不斷的調整和持續的職業活動安排,最終實現職業生涯目標。

5、獨特性

獨特性,即差異性。每個人的個性,水平都不同,每個人都是社會上獨立的個體。職業生涯規劃也是我們基於自身的條件而制定的,因此千萬不要跟風隨大流,人云亦云。

我們要對自己進行準確客觀的分析,擇己所愛,擇己所長。

6、社會性

社會性,在做職業生涯規劃的時候,一定要考慮社會條件,時代在不斷的發展變化,同時出現了很多新興的職業,對職業的也提出了不同的要求,所以在我們設計自己的職業生涯規劃時,一定要分析社會需求,擇世所需。

另外,目光要長遠,不要僅僅對現在的社會需求市場做出判斷和規劃。如今社會更新換代的速度非常快,因此我們還要著眼於職業的未來發展方向,再做出選擇。

3樓:lkl太囧

1、社會性

社會性,在做職業生涯規劃的時候,一定要考慮社會條件,時代在不斷的發展變化,同時出現了很多新興的職業,對職業的也提出了不同的要求,所以在我們設計自己的職業生涯規劃時,一定要分

析社會需求,擇世所需。

另外,目光要長遠,不要僅僅對現在的社會需求市場做出判斷和規劃。如今社會更新換代的速度非常快,因此我們還要著眼於職業的未來發展方向,再做出選擇。

2、實時性

適時性,或者是階段性。職業生涯規劃是對未來的職業生涯目標和未來職業行動的**。因此,各項活動的實施及完成時間,都應該有時間和順序上的安排,以便作為檢查行動的依據。

3、靈活性

靈活性,規劃未來的職業生涯目標與行動,涉及很多不確定因素,因此,規劃應有彈性。隨著外界環境和自身條件的變化,個人應及時調整自己的職業生涯規劃方案,以增加其適應性。

4、持續性

持續性,或者稱為發展性。 職業生涯目標是人生追求的重要目標,職業生涯規劃應貫穿人生髮展的每個階段,通過不斷的調整和持續的職業活動安排,最終實現職業生涯目標

5、獨特性

獨特性,即差異性。每個人的個性,水平都不同,每個人都是社會上獨立的個體。職業生涯規劃也是我們基於自身的條件而制定的,因此千萬不要跟風隨大流,人云亦云。

我們要對自己進行準確客觀的分析,擇己所愛,擇己所長。

6、可行性

職業生涯規劃必須依據個人實際情況及其所處環境的現實來制定,而不僅僅是一份計劃,一些不著邊際的幻想。我們所制定的計劃必須具有可行性,可實施。

比如大學生進行職業生涯規劃,要考慮所學的專業或今後從事的職業需要的知識和能力。如果所學非所用,或者不具備理想職業所要求的能力,職業生涯規劃就不可行。現實中,所學非所用的現象比比皆是,那都是沒有進行職業生涯規劃或者職業生涯規劃失敗的結果。

4樓:源於因果

1.求職速度加快

當我們有明確的求職目標時,我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選。南沙人才網提醒,對企業來說,每 一家企業都希望能在儘可能短的時間內找到最合適的人選,當你有了明確的求職目標並把你最有利於這份工作的優勢充分的表達出來的時候,你離應聘成功就已經非常近了。

2.求職成本降低

因為你有非常明確的職業目標,所以你就可以不用去漫天撒網,在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷,因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多,再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加,所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。

3.工作永續性增強

很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無意識的,當然如果是有意識的不認同的話,那很顯然會更加加快你的 離職速度,是為了積累經驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什麼,這時候哪怕有再多的**再多的挑戰,對於工作的選擇也會更加 的慎重。

4.工作滿意度更高

因為對工作的認同,因為對所從事職業的認同,所以,人們會更加地投入工作,對工作的主動性也會大大增強,自然會取得更好的工作滿意度。

5.充分提升個人職業競爭力

當我們明確自己的職業規劃明確自己的選擇的時候,就很自然的明確了對於自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛鍊的,哪些是自己比較有競爭力 的東西。這樣,在工作自然會取得更好的發展,更高的經濟收入,你的人生價值社會價值自然就體現出來。

6.獲得更高回報

當我們對工作更加的投入的時候,當我們的職業競爭力提升到更高的時候,這時候自然會給企業給社會創造更多的價值更多的財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽上的、物質上的、精神上的,都會很快來到你身邊。

職業生涯規劃的重要性有哪些對職業生涯規劃的認識有哪些

以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮鬥的策略。根據中國職業規劃師協會的定義是 職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位 目標設定和通道設計三個要素構成。職業生涯規劃也叫 職業規劃 在學術界人們也喜歡叫 生涯規劃 在有些地區,也有一些人喜歡用 人生規...

有貝克漢姆的職業生涯統計嗎,貝克漢姆的職業生涯

職業生涯統計表 賽季 俱樂部 出場 進球 1992 93 曼徹斯特聯 0 0 簽約曼聯1993 94 曼徹斯特聯 0 0 1994 95 曼徹斯特聯 4 0 1994 95 普雷斯頓北區 5 2 1995 96 曼徹斯特聯 33 7 1996 97 曼徹斯特聯 36 7 1997 98 曼徹斯特聯 ...

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