1樓：中公教育
相同點：
1、都屬於公務員系統;
2、都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。
異同點：
報名條件
除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的黨員、優秀學生幹部和三好學生。
培養目標
非領導職務國家公務人員。
黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
選拔程式
採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法。
培養措施
主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月。
管理使用
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。
發展前景
招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員，提拔速度相對較慢。
選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為的領導幹部都是選調生出身。
備註1、選調生的編制與提拔：選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
2、選調生參加公****：主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是，公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟
如果選調生面試和研究生複試衝突，選調生和考研起衝突麼？考選調生和考普通公務員比有什麼好處
選調生吧，如今的碩士遍地都是，一文不值。選調生是儲備幹部，混上之後工作就穩定了，如果是好地方的就更不要放棄了。如果你選的地方一般，是個窮地方，做做學問也不是件壞事。研究生複試成功率大，但是選調可是3比1.你的分數都挺高，定下哪個就別放棄 複試也不是哪個都有十足的把握吧。你報的山東哪個市的選調？離山東...
選調生本科生職位與研究生職位區別
1 研究生bai選調生與本du科選調生在報名的時zhi候,對比不出來優勢。dao 畢竟每一個人的條件不回一樣,而且選擇答選調生的單位看重的側重點也不一樣。因此,無法從報名中去對比兩者的優勢或弱熱。當研究生選調生與本科選調生順利被選擇錄用,則錄用以後才會顯示出兩者的差距。一,研究生的選調生進入職務後,...
是不是隻能報考本省的選調生，外省讀研究生可以報考本省的選調生考試麼？
只要你符合那個省的選調生報考條件，你就可以報考，不受戶籍和生源地的影響。在大學所學的專業應該說也不會有影響。因為選調生是黨委組織部門招考的，他們往往希望有很多專業的學生報考，這樣可以廣納人才。這個是不能調的，我也是在外地上學的山東學生，今年招選調生的章程出來了，有幾十個專業，對你們美術生也有限制，但...