2023年交社保交15年什麼時候可以領退休金

2021-03-19 18:20:42 字數 5851 閱讀 5926

1樓:別看我號碼

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

2023年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險,2023年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

養老金按月領取:

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項之和為每月領取額。

注意:基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

社保交滿15年,退休金可以領取多少年

2樓:二姐聊保險

不是。需要到退休以後才可以領。

3樓:法妞問答律師**諮詢

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國

內社會保險法》

容規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55週歲,男性60週歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

4樓:我要前進

社保交滿15年,退休金可以一直領到老去,當然滿了,15年以後你還年輕,你可以多交,內因為多交了,到時候你容領的保險費會比較高一點,對以後老年沒有收入的時候,養老金就是你的生活保障,也就是說你滿了15年以後多交都是你多得的,如果沒有滿15年,你老了,以後還未必拿得到,拿到的也是有限的,至於領取多少,就看你們那個地方是怎麼分配的?可以到當地的人社局去了解一下。

5樓:匿名使用者

可以領取來到參保者去世源。

養老金計算如下:

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金?

6樓:匿名使用者

養老保險只要達到繳費年

限,在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險,則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例,根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發:

(一)繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工,按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發;

(二)繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發;

(三)繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發;

(四)本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工,退休、退職時仍保持榮譽稱號的,按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工,追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年,按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

7樓:二姐聊保險

不是。需要到退休以後才可以領。

8樓:法妞問答律師**諮詢

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55週歲,男性60週歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

9樓:小豇豆

我前期工作需要,做了一下測算,如果按照15年交,可能退休時拿的養老金遠在當地平均工資水平一下,只有2/3左右(我的測算樣本是約95年參保、今年退休,月平均工資3000以上,退休金不過600左右)

10樓:北京廣源永盛人力資源管理諮詢****

並非繳滿15年的養老保險就可以領取養老金,而是要滿足退休年齡。以男性職工為例,一般而言,不到60歲,即使已經繳了20年養老險,也暫不能退休。

11樓:登高山

可以!但是如果就此停交、到退休時所領取的金額相當有限,可以說是最低限度。你也知道這項社會勞動保障金的徵收政策性強,可想而知根據多交多得這個原則,你現在到退休時還有整整二十年的時間,雖然世事叵測、但隨著人們收入的越來越高這一點也不容質疑,到時其中的差距是不是應該仔細斟酌?

12樓:匿名使用者

那只是基本的保障,保證退休餓不死而已.要想晚年過得更自在更幽雅,還是建議選擇適當的商業養老保險增加養老金

13樓:匿名使用者

上面的朋友收得沒錯。那只是滿足大家最最基本的生存保障。想要晚年生後有所依靠,活得有尊嚴,就要提前做好大算了。

社保交滿15年後2023年後國家政策是多大年齡可以領退休金

14樓:法妞問答律師**諮詢

養老保險交滿15年後,領退休工資情況不定,_具體情況如下:

養老金的領取有兩個必要條件:一是養老保險交滿15年,可以斷交,總年限交夠了就行;

二是達到法定退休年齡,普通崗位男性為60歲,女性為55歲。

ps:不過以後延遲退休政策出臺之後,都得延後。

15樓:不停地重複著

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60週歲、、女55週歲)

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接諮詢,養老保險可諮詢當地**:12333;回答的最有權威。

16樓:愛丫丫愛生活

雖然退休年齡有調整的可能,但是目前來看,近五年之內,是不會真正實施的。

所以2023年的時候,法定退休年齡必然沿用目前政策,具體如下:

1.職工養老保險參保者:男性60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。

2.靈活就業人員養老保險參保者:男性60多歲女性55週歲。

3.城鄉居民養老保險參保者,無論男女,均為60xn週歲。

根據目前規定,達到法定退休年齡,切粒機繳費滿15年以上就可以申請退休。辦理完退休的次月開始按月領取養老金。

17樓:沉默並不是沉寂

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

2023年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險,2023年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

養老金按月領取:

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項之和為每月領取額。

注意:基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

18樓:匿名使用者

如何修改退休年齡?人社部的方案研究幾年了還沒公開,但願是不修改了。

如果不得不修改的話,最快也要2023年公開徵求意見、再次修改完善、2023年頒佈。

頒佈之後至少5年(2023年)才開始實施。

反對過快調整及突然襲擊。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

2023年 原50歲 原55歲

2023年 51歲

2023年 52歲 56歲

2023年 53歲

2023年 54歲 57歲

2023年 55歲

2023年 56歲 58歲

2023年 57歲

2023年 58歲 59歲

2023年 59歲

2023年 60歲 60歲

到2023年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

短期內社保空賬的對策:2023年***出臺政策,央企等國企劃轉10%的股權給社保**,增強社保**實力。

(參照:2023年,98家央企利潤總額1.4萬億元,10%就有1400億元。)

建議採取更多措施,比如:

a:公務員人數和行政支出每年遞減2%(隨著**管理水平提高、及大陸人口馬上開始減少、再保留上千萬公務員已無必要)。

b:各地當年度財政資金有結餘的一律上繳,嚴懲年底突擊花錢上萬億的敗家行為。

c:稅收資金每年劃撥社保**遞增2%,進一步提高社保實力。

不要一味提高退休年齡,讓百姓繳費四十多年(18-60歲)、只領幾年養老金就死亡。

建議2:建立靈活(彈性)退休制度。

(1)參考《公務員法》第88條,推廣到全民。

公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:

(一)工作年限滿30年的;(二)距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的。

(2)建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗失業、生病的職工,更應該允許彈性退休。

(3)規定最低退休年齡,比如45歲,規定正常退休年齡,比如60歲。

按正常退休年齡退休可領100%養老金,提前一年少領2%,45歲退休則領70%養老金。

建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)

統一為「公民養老保險」,待遇儘量公平並有保底和封頂,比如,最低待遇不可低於當地最低

工資的60%(福建在2023年已有此政策),最高不可以高於當地社平工資2倍。

把現在百倍以上的差距控制在10倍以內。

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貌似這個不用問啊。就是你存款15年和19年的利息都不相同。肯定有區別啊!你的工齡長退休工資就高。15年的,領工資少,19年的領工資多。當然有區別啊 社保肯定交越久越好啊!一般的話,交19年是最好的,而且退休的話領的工資就要高一些哦,所以交越久越好 區別,是應該是有一點的待遇方面不一樣。請問社保19年...

2023年開始交社保,每年交7500元 交滿15年2023年

您好,抄看看領取多少襲養老金的計算公式 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 基礎養老金 退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資 2 本人繳費年限 1 個人賬戶養老金 退休時個人賬戶儲存額 本人退休年齡相對應的計發月數本人指數化月平均工資 參加工作至退休上一年曆年繳費指數之和 計...

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