1樓：沈語夢時代
挺有用，因為這個不從單方面的去鍛鍊。而是從多個維度方面的。例如什麼樣的領導力風格能有效激發團隊、幫助團隊面對挑戰、達成目標呢？
什麼樣的軟技能可以帶領團隊獲得更好績效表現呢？什麼樣的工具可以簡單、有效、實用地支援到下屬鎖定目標、理清現狀、找到關鍵策略、並有效行動呢？
心度文化有人瞭解嗎？他們的一個課程大概要多久？
2樓：宿靜槐獅子
他們的課一般都分為四個階段，時間加起來大概有三個多月，還是蠻久的，所以最好是能夠確定自己有空時候再去報名。
有人瞭解心度文化嗎？可以給科普一下嗎。
3樓：幸運的公西慈心
杭州心度文化成立於2023年，課程一共有四個階段，能幫助人重塑內在的力量，就好像重新升級人的內部軟體。
4樓：匿名使用者
心度文化位於杭州市濱江區中海寰宇商務中心b座9樓，地處錢塘江南岸一線江景的重要位置，臨江遙望壯景無限，公司靠近西興大橋、機場高速、地鐵1號線、江南大道等重要交通幹線，無論駕車還是乘行都十分便利。
如何提升自己的領導力，如何提高個人領導力
每一次的災難 每一次的挫折 每一次的沮喪 在別人抱怨別人的時候 你檢查自版己 年輕人 記住這個 永遠不抱怨權別人 聽見別人抱怨的時候 就知道 機會來了 我把他改了 我去完善他 所以性格決定命運 人的格局 是人生的閱歷 1.思考方式。廣闊的思路，活躍的思維，是你提升格局的關鍵因素。2.多看歷史等相關性...
領導力的作用在團隊中的作用性領導力的作用在團隊中的作用性？
領導在團隊建設中的作用 在團隊建設中，領導相當於領頭羊。他是整個任務的核心，所有成員都應由他指揮，服從他的命令，讓團隊在最優配置下高校合理化執行。領導者在團隊中是一個特殊的角色，他並不超越團隊，存在於團隊之外，但又必須從一個高遠的，先知先覺的，全面的視點帶領整個團隊。最能體現團隊特徵的團體應該是體育...
對於領導力的理解，對於領導力的看法，大家一起來回答
畢業後如果不是做老師之類的工作可能要學習和跟隨一段時間，這時可能不需要領導力，而是學習領悟和行動力，如果要談領導力也只是具備一些領導潛力 對於領導力的看法，大家一起來回答 對於領導者來說很重要。不想提升領 導力，你就不能稱得上是一位好領導。不想提升領導力的領導不是好領導，你的領導能力越強大，你就能距...