企業ci都包括些什麼,企業CI都包括些什麼?

2021-05-30 13:05:50 字數 3562 閱讀 4002

1樓:手機使用者

一、 外商投資企業年審需提交的資料: 1、《外商投資企業進出口報關業務情況表》一份(向海關領取); 2、《報關員年審報告書》(向海關領取); 3、《自理報關單位註冊登記證明書》正本; 4、全部報關員證件(包括條碼卡、報關員證、資格證書); 5、經境內會計師事務所審計的本年度《審計報告書》及電子件各一份; 6、《聯合年檢報告書》一份(向工商局領取); 7、企業法人營業執照副本影印件。

二、非外商投資企業年審需提交的資料: 1、《海關注冊登記企業年審報告書》一份(向海關領取); 2、《報關員年審報告書》(向海關領取); 3、全部報關員證件(包括條碼卡、報關員證、資格證書); 4、《海關注冊登記證明書》正本; 5、經工商行政管理部門加貼本年度通過年檢標識的營業執照及企業法人營業執照副本影印件; 6、經境內會計師事務所審計的本年度《審計報告書》及電子件各一份; 7、專業、**報關企業提交書面報告一份,內容包括報關經營情況、報關員管理及報關差錯; 8、《對外**經營者備案登記表》正本及影印件; 9、海關要求提交的其他資料。

麻煩採納,謝謝!

企業的ci和vi各指的是什麼?

2樓:手機使用者

首先,你要搞清楚,這兩個縮寫的全文,這樣對你理解這兩者的區別有幫助

cis是英文corporate indentification system 的縮寫,即企業識別系統。

vi是企業視覺識別系統,它是ci工程中形象性最鮮明的一部分,以致於很多人會錯誤地把vi當作ci的主體。vi包括核心要素和應用要素兩個方面。

另外,還有mi和bi,

mi是ci中的理念識別,也是整個ci工程的核心與靈魂,在結構圖的"品"字排序中處在上方位置,它統領著整個ci工程的走向與日後的發展,視覺識別與行為識別都是它的外在表現。mi包括經營宗旨、經營方針、經營價值觀三個方面內容。

企業理念的行為表現方式是bi。bi主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓、禮儀規範、公共關係、公益活動等內容。在ci的傳播過程中最重要的**,不是電視、報紙、電臺、雜誌等資訊載體,而是企業中的人!

企業中的人是ci 的執行與傳播者,他們在生產經營的過程中,通過自己的行為將企業自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標客戶群,從而樹立了企業的形象。bi正是對企業人的行為進行規範,使其符合整體ci形象的要求。

形象一點說,ci就是一支軍隊,mi是軍心,是軍隊投入戰爭的指導思想,是最不可動手的一部分;vi是軍旗,是軍隊所到之處的形象標誌;而bi則是軍紀,它是軍隊取得戰爭勝利的重要保證。

cis可以說是企業體本身產生統一性的識別,亦是企業中營運的競爭動力,其特質如下:

1、cis是從市場營銷、設計表現,提升為經營哲學的具體行動。

2、cis所傳達的物件,不單隻有消費群,同時還有各業務關聯公司、內部員工、機關、社會團體等資訊接收物件。

3、cis不單只是廣告、宣傳部門的職責,而是全體動員、全民皆兵的。

4、cis所傳達的資訊,並非專注大眾傳播**,而是動員與公司有關的所有媒介,如員工、產品等。

5、cis是一種動態演變的系統,呈開放的狀態,隨著時代的發展而發展,隨著市場的變化而變化。

6、cis是組織性、系統化作業的定期督導管理,"冰凍三尺非一日之寒",cis的建設亦然,它是一項長期的工程。

從資訊傳播的角度講,我們說ci是一個完整的識別系統,從經營戰略的角度講,我們說操作ci是一項系統工程。因此,有必要對ci體系進行麥層的解剖,才有可能建立深層的認識。

在ci理論中,ci作為一個整體機制,是由三大要素構成的,這三大要素是:

理念識別:mind identity,簡稱mi。

活動識別:behavior identity,簡稱bi。

視覺識別:visual identity,簡稱vi。

所以說 vi 是 ci 中的一部分!

希望上邊所說能對你理解這兩都之間的關係有幫助。

什麼叫ci策劃?都包含哪些方面?

3樓:數你非尋不可

ci策劃就是指企業形象識別系統的策劃

ci是英文corporate identity(或corporate image)的縮寫。中文的意思為:組織識別(或組織形象)。

ci戰略亦稱cis匯入,是企業根據實際需要有目的地進行形象塑造和宣傳的系統工程。

ci系統由三部分組成,即理念識別系統(mind identity system--簡稱mis)、視覺識別系統(visual identity system--簡稱vis)及行為識別系統(behavior identity system--簡稱bis)。

(一)、企業思想------理念識別系統(mis)

經營理念(mi)是企業根據市場和自身的情況,所確定的企業的價值觀念、精神、理想和信念。mi表現為企業經營信條、企業精神與企業文化主題、企業標語、座右銘、企業性格、經營策略、企業口號等基本內容。企業經營理念是企業形象識別系統的核心內容,它的確立與完善是企業識別系統的基礎和依據,是整個ci戰略的出發點。

(二)、企業印象------視覺識別系統(vis)

企業形象識別最有效的內容是視覺識別,先進的經營理念在視覺形象上的表達能夠快速而有效地傳播。據科學資料統計,人類所接受的外界資訊中,視覺資訊所佔的比量在80%以上,所以,視覺識別系統是ci的重頭戲,也是塑造企業形象的必不可少的部分(早期歐美企業的ci系統僅僅指vi部分)。

(三)、企業行動--行為識別系統(bis)

企業行為識別亦稱企業活動識別,英文是behavior identity-簡稱bi。它是ci的動態識別系統,是企業全體員工、幹部的行為準則和規範,是企業理念在企業行為方式上的充分體現。企業行為規範是企業管理的一個重要的組成部分,它強調的是企業管理和企業形象的目的性、系統性和統一性。

企業在明確的經營理念的指導下,通過行為識別實施,可以有效保證企業在生產管理、營銷宣傳上的系統性和統一性,保證企業時時處處都以良好的企業形象展示在世人面前。

企業ci是什麼?

4樓:砷聫望

由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統,也就叫作「企業識別系統(corporate identity system),簡稱cis」,所以,ci是cis的簡稱。

這說明,ci或cis最初的表徵就是:設計與展示一整套區別於其它企業,體現企業自身個性特徵的標識系統,以突出企業形象,並以此達到在市場競爭中獲勝的經營戰略。

日本在引進歐美的ci時,並沒有完全照搬,而是將民族理念與民族文化融入其中,對ci進行了結構上的革命與完善。

日本ci專家山田理英指出,美國的ci定義與日本ci的定義是大相徑庭的。前者認為:ci是以標準字型和商標作為溝通企業理念與企業文化的工具。

後者則認為:ci是一種明確地認知企業理念與企業文化的活動。對ci概念不同的理解,必將產生不同的結果,這就是日本ci發展的根本原因。

ci無論怎樣發展與變革,它始終圍繞著一個理念核心在運動,這就是為企業解決問題,更明確地說是解決企業與社會、自然的關係問題,它所使用的工具就是塑造企業形象,它解決問題的方式就是不斷變革,創造新的企業形象以改善和推進企業與社會、自然的關係狀況,並以此推動社會發展,維護企業、社會、自然的動態平衡。因此,ci戰略的根基始終是放在企業自身形象的設計與開發上。所以日本的加藤邦巨集說:

「ci就是對企業整體進行設計工作;以企業整體的活動做為設計物件,使企業本身、個性的表現合乎時代潮流。

企業CIVI 是什麼,企業的CI和VI各指的是什麼

在國內一般譯為 企業識別 由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統,也就叫作 企業識別系統 corporate identity system 簡稱cis。其構成要素如下 1 企業理念識別 mi 代表企業的決策,方針,目標,信仰。企業行為識別 bi 是企業員工的行為規範,表現企業的人員素質和戰略...

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