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2016春節 2/3白領年終獎泡湯 你是其中一個嗎？
「辛辛苦苦拼一年，年底回到解放前。」這或許是今年中國2/3白領的真實寫照，這個****於某大型招聘**的一項研究，也從側面反映出今年中國的經濟並不樂觀。
該**調查顯示，在被調查的近兩萬名白領中，有2/3白領沒有拿到猴年的年終獎。而去年，也有62%的受訪者給出了同樣的答案。
中國經濟整體下滑是眾多白領沒有收到年終獎的一個客觀因素，而公司發不出年終獎的真正原因或許是這樣的，
1、公司木有盈利，大家要有難同當
2、 我們公司老闆問員工借錢
3、 最後一天走的有100元！還有大禮包
4、 有一客戶欠公司400萬沒有追回來，所以沒有錢發！
5、 員工個人的績效考核差。
6、提前回家過年就沒有，除夕國家規定不放假的。
7、年終獎是神馬？老闆連工資都不發
以上是網友們表示公司發不出年終獎的理由。
而對於年終獎，磚家是這樣說的：
就如何發放年終獎，一方面，對於在過去一年裡作過貢獻的員工，不論是否離崗或將要「跳槽」，用人單位都不能迴避、拖延、剋扣發放;另一方面，對於在崗期間沒有做出貢獻的勞動者，年終獎也不是人人都有份、搞平均主義的「大鍋飯」。
如何判斷「是否做出貢獻」的標準，應當公平、公正地確定，對於已離崗職工的年終獎，可以通過與仍「在冊」的同崗位員工相類比確定全年應得獎金數，然後根據其工作時間折算發放年終獎。
2023年，中國官方公佈的增長率為6.9%，是20多年來最慢的速度，達到了**設定的約7%的目標。但世界第二大經濟體受到國內**動盪、資本外逃和產能嚴重過剩等問題困擾。
那麼在中國整體經濟形勢都在下滑的情況下，要如何才能獲得年終獎呢？
1.選對行業
2023年，中國哪些行業的年終獎最高呢？
俗話說得好，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，選擇有前景的行業到了年底年終獎自然不會少。資料顯示，中國今年十大「豪業」的排名是，網際網路金融、信託/**/**、網遊手遊、銀行/保險、網際網路/軟體、汽車行業、建築設計行業、和航空航天行業、傳媒廣告行業。
2.提高個人實力
通過自身努力，努力提升業績，業績是所有東西的唯一衡量標準，只要業績才能夠為你爭取更多的收入，包括年終獎。
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年底公司每個人都有發年終獎，就我一個人不發！
2樓：李建成律師
您好，公司的行為是違反勞動合同法的規定的，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付年終獎金！
3樓：時間的灰
這個得看你們的勞動合同裡面有沒有約定了。
4樓：匿名使用者
年終獎屬於獎勵，起訴了公司可以說你未滿多少月是沒有的
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