過年公司員工福利發點什麼東西好呢

2021-03-19 18:23:08 字數 4607 閱讀 5735

1樓:匿名使用者

對,首選錢。我們單位離海邊比較近,所以我們每年都發海鮮。當年貨了。真的,我都夢寐著能發錢,發別的沒有用。

2樓:

紅包。過年最喜歡看到這個了

3樓:漠河的北極村

一般單位都是發現金或者購物卡,這樣比較實惠一些

4樓:顏夕顏夕

超市禮品卡咯,金額隨自己定,也相當於發紅包了,員工也很樂意~~

5樓:匿名使用者

money才是硬道理。

6樓:放掉那隻鴿子

其實最好還是發錢,發東西員工們有的其實並不喜歡也用不上

7樓:匿名使用者

當然還是錢最好咯,大型超市購物券也不錯,不少滿足

8樓:匿名使用者

發點公司裡的存貨。。。。

9樓:劉珠賀初陽

送點有新意和心意的東西才會得人心。

1.防輻射眼鏡。員工大多長時間面對電腦工作,眼睛受到電腦輻射,時間久了,眼痠脹疼。送一副防輻射眼鏡,防輻射、防紫外線、抗疲勞,實用又貼心。

2.駕駛眼鏡。好多員工開車上班或者家人開車,送一副駕駛眼鏡,防眩光、視物清晰,確保行車安全,送眼鏡相當於送平安,最暖心。

聖馬可的防輻射眼鏡、駕駛鏡都非常值得推薦,可以搜一下,希望對您有幫助。

春節公司發員工禮品福利,發什麼東西比較好呢?

10樓:振碲

春節員工福利禮品,不是一個簡單問題,選擇福利禮品需要注意:

一、考慮預算,多辦事、少花錢。

二、員工滿意,發放員工喜歡、需要的禮物。

三、公平性,員工收到禮品價值相當。

四、儘可能提升員工企業認同感。

節日禮品:

中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品,即使發了員工不一定高興,但不發員工肯定不高興。

現金:優點就是簡單粗暴,皆大歡喜。缺點是企業需要交稅,會增加員工的名利心,貪得無厭,損害企業文化。與其如此,可以發放企業員工長輩「敬老金」,其效果和意義要好許多。

消費卡券:

購物券優點和缺點與現金類似,相比而言,推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等,由於用途更具有針對性,顯得更加用心,激勵效果相對更好。

產品福利:

企業都有自己的產品,可以根據自身情況嘗試方法,比如:潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業,比如:房地產公司。

數碼耗材:

比如:電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高,並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。

個人成長禮品:

進修卡:提升員工個人能力,間接幫助公司提升業績。

書籍:傳達文化思想,增強學習氛圍,鼓勵員工學習。

進階篇:

每人禮物都一樣,總會有人不滿意,相對而言,員工更喜歡禮品個性化發放,比如:

a.有人在家從不做飯,顯然送食用油沒用。

b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水,卻收到了飄柔。

c.回民員工,卻收到了肉餡粽子。

d.有人擁有4個充電寶,公司又發了一個充電寶。

解決辦法:

hr給員工統一發放電子**,給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選,確認後統一採購。

高效禮品發放:

有的時候你費盡心思挑好的福利,一次性好幾百件上千件寄過來,全堆人力部,你還得安排挨個部門的往下發。

發到員工手裡,員工需要把禮品拎回家,有時由於禮品過重、過大,帶來很大運送麻煩。

有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部,人力再發給員工,員工再發快遞給外地的家人,費時、費力、費錢。

解決方案:

11樓:匿名使用者

現在市面上的福利禮品已經非常豐富了

關鍵是你如何根據自己公司的實際情況來發

比如:預算不同、公司型別不同,福利禮品就應該相應的調整如果覺得麻煩,可以找好心易 去定製福利方案另外建議發放的形式可以新穎一點,比如除了常規的福利之外,春節還有一些**的福利啦什麼的,激發員工激情

12樓:匿名使用者

既然是給員工的,那麼禮品就要以實用型的為主。建議做一些保溫杯,拉桿箱或者雙肩揹包,移動電源都是可以的。

13樓:百狼道

工藝品,水果,過年喜慶類物品這些,經濟又能給員工驚喜…我就是做贛南臍橙禮品的,大方又經濟,有朋友需要可以諮詢

過年了,公司要給員工發點年貨,可以發什麼好呢?

14樓:心停泊何方

我也在公司工作,我給你提個建議吧。第一條,發購物卡,而且要發你們那裡比較大的超市的卡,讓員工想買什麼買什麼,這樣是最受員工歡迎的方式,也非常實惠。第二條,光髮卡發錢,體會不出來公司的人情味,也不容易給員工和他們的家人留下深刻的印象,所以光髮卡還不夠,我建議除了卡之外,再發些糖果和果品,糖果要發***的,巧克力之類的,最好要幾樣,果品可以是水果,也可以是堅果(我覺得最好堅果),也要發好的。

糖果這類東西甜甜美美,最應節景也最受老人和孩子歡迎,過年大家都是要買的,好的糖果和堅果一般都比較貴,平時大家也捨不得多買,公司發的就不一樣,給家人吃,孝敬老人,過年擺一盤在桌上,和客人說這是我們公司發的,很有面子,**的時候最好糖果和果品,帶個漂亮的小包裝,要是員工想送人做禮品也合適了。這樣發年貨,面子裡子和實惠都有了,而且東西精緻又不多,採購也不會太費力,很不錯。呵呵,我們公司過年就準備這樣發呢。

15樓:炎黃子孫

員工福利,一份年終獎勵禮品,表達公司對他們的感謝,更是對他們辛勤付出的肯定!建議送一些實用、新穎、具有年味的禮品,具體的產品我就不給您推薦了,另外現在有個非常流利和方便的福利方式,就是發放禮品卡冊,就是說您可以選擇禮品冊的面值,您給員工發福利的時候就只要發個冊子就可以了,員工可以根據自己的需求去挑選禮品,禮品公司會免費快遞到家,一方面解決了您選禮品的煩惱,另一個方面員工也選到了自己心意的禮品,還能免費送到指定地點,非常划算 ,像優優祝福禮品網的禮品冊您可以參考下,這種形式您可以考慮下!

16樓:匿名使用者

你可以問下員工的建議的,這些就要取決於你公司內部的員工的想法了,要看實際情況來定的,我們給你的只是一些大眾的想法,具體情況具體分析,

17樓:匿名使用者

發紅包最實際了,員工們會覺得你是個好老闆的。

18樓:匿名使用者

直接多發點獎金就行了,有些員工家都在外地,過年回家拿著挺不方便的,還不如多發點資金,回家買東西一樣的,還省力……你們也省力,員工也高興,個人建議

19樓:匿名使用者

新疆的和田棗

臨安的山核桃

靖江的豬肉脯

內蒙古的乳酪

四川的麻辣牛肉乾

20樓:匿名使用者

購物卡什麼的吧,其實發錢是最實際的。

春節給公司員工發什麼福利比較合適?

21樓:匿名使用者

我認為給員工發福利可以發一些比較常用的東西。比較實用的,家裡面用的東西都可以的。

春節單位發福利,發什麼東西比較好啊?要求回答詳細點,列明理由。

22樓:匿名使用者

春節禮品卡首選新果春節十選一禮品卡,符合各個區域的送禮要求!無論是發員工福利,還是送客戶禮品,或是給外地的客戶和分公司員工送禮,都可以用新果春節禮品卡。新果春節禮品卡就不同,幾種面值的禮品卡,不止可以提供各大品牌的年貨

禮盒,還可以提供許多種不同方面的禮品。全國都是免費送貨上門的。如果是送客戶的話,新果春節禮品卡更是不二的選擇!客戶直接挑選自己喜愛的商品,領取兌換後直接送上府。

23樓:新果禮品卡小何

建議發有機食品禮品卡,產品夠新穎,形式夠獨特,選擇夠自由。只要把卡發下去,員工喜歡什麼挑什麼,只要一個**,很快就有人把東西送到他家,而且也不需要公司大批量的採購了,一疊卡就能滿足所有員工的需求。

24樓:匿名使用者

發給職工現金,皆大歡喜!杜絕福利品採購環節回扣現象!

25樓:好時好禮

發員工福利就是以實惠為主,但東西還不能那麼老土,比如送實惠裝乾果禮盒,海鮮禮盒,大米油之類的,東西實惠而且過年家裡都用的到。用的東西比如家裡用的一些廚房用品,或個人用品都是不錯的選擇。不過我還是建議用禮品卡里面吃的用的,很全而且在外地的同事也不用自已拎著大包小裹的擠車,都是全國免費配送到家的,可能你人還沒有到東西已經到家了。

hshl360 可以去看看

26樓:匿名使用者

現金吧!什麼東西都不如折現,拿著錢愛買什麼買什麼。

27樓:匿名使用者

找一個店,做一個購物卡,照顧家庭成員

如果可以發現金的話,最好是現金了

28樓:匿名使用者

大連海鮮,健康首選,我們有299,599,899不等的禮盒供您挑選100份免郵.**60992868

29樓:帥棗之家

我建議還是發紅棗吧,紅棗補血,養氣,潤膚,等等,。好處多的很。

過年過節,員工福利發什麼好,春節給公司員工發什麼福利比較合適?

都說發錢最現實 我感覺發錢 花了沒感覺 發點東西 可以自己吃 或者 帶回家給自己爸媽吃 多好 去年我們公司發的溫縣鐵棍山藥 公司員工都說好 養生 好吃 現金,購物卡,越實在的東西越好。可以考慮百蒙行的購物券,我們公司每年都是發百蒙行的購物券,百蒙行的羊肉不錯,羔羊肉,肉嫩還不羶,而且還是錫盟的羔羊肉...

過年的員工福利發什麼東西好呢,春節給公司員工發什麼福利比較合適?

像現在這種生活,發錢才是最實際的。發物資是可以,但是還是沒有發錢更實在。與其讓其他的廠家賺錢,還不如多發點錢給自己的員工。這是實話,但是作為一個老闆,希望的是用最便宜的 買到市場上專 的東西,那樣顯得自己屬發的福利高,而且還花錢少,我說的沒錯吧,發錢那不是老闆的手段,使員工的心理,而且過年發什麼東西...

春節給公司員工發什麼福利比較合適

我認為給員工發福利可以發一些比較常用的東西。比較實用的,家裡面用的東西都可以的。春節公司發員工禮品福利,發什麼東西比較好呢?春節員工福利禮品,不是一個簡單問題,選擇福利禮品需要注意 一 考慮預算,多辦事 少花錢。二 員工滿意,發放員工喜歡 需要的禮物。三 公平性,員工收到禮品價值相當。四 儘可能提升...