國考的某個職位要是要人,比例13為報名的只有怎麼辦

2021-03-19 18:32:43 字數 5988 閱讀 9046

1樓:匿名使用者

公務員像你bai所說的

這種情況的話du就會減少招人zhi名額,要保dao證1:3的比例

,就專會只招兩人,如屬果最後還達不到1:3的話就會不招人。如果你已經報名了,但是因為報名人數沒有達到1:

3的比例而被取消報名資格的話,你是可以在補報時間重新報名的。建議你隨時留意自己報名的職位人員情況,還有補報的通知。

2樓:素素喇

你好,一般這個都是跟著比例走。要3個,1:3,那最少應該是9個人。

要是隻有7個人報的話,應該是減少到要2人。要是隻有2個報,估計這個職位就得取消了。不過這種情況不太可能吧,報國考的人那麼多。

僅供參考

國考如果某職位的招一個,進面試比例1:3,但只有一個人報名,怎麼辦?

3樓:小嬌

這個職位的招聘可能會取消掉。

4樓:匿名使用者

那麼你就一定可以面試,並且面試成功機率提升,只能說是提升

我所報的職位招1個人,只有2個人報名,用人單位招考比例是1:3,這個職位要取消嗎?報

5樓:匿名使用者

一、公****所報的職位只有2個人報名,但招考比例是1:5,如果報名時間結束了,繳費人數依然不足比例的話,會刪減或者取消該職位。

二、一般如果報名日期沒有截止的話,人數還是很有可能增加的,而且很多人都是等到最後一天才報名,所以不要擔心職位取消的問題。

6樓:匿名使用者

是的,這個時候對你來說是好事情的

你可以讓朋友去報名湊個數,這樣你就可以考試了,成功機率大增呀

國考該職位只招兩個人,面試比例3:1,那麼如果只有3人報考,那麼是不

7樓:哈爾濱市中公

國家公****一般不會取消職位,考生只需正常參加筆試。該職位會通過調劑的方式確保達到面試比例,如確實未達到,也不會取消該職位。

8樓:營口科信

在筆試合格(即達到最低合格分數線)的人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定面試人選:計劃錄用數在5人及以下時,報考比例不低於5:1,面試比例為3:

1;計劃錄用數在6人到10人之間時,報考比例不低於5:1,面試比例為2.5:

1;計劃錄用數在11人及以上時,報考比例不低於4:1,面試比例為2:1。

9樓:匿名使用者

這個不好說,有可能會取消職位 的

(急)公****招聘中人數不夠怎麼解決?

10樓:莫須有

可能會取消這個崗位招聘機會。

拓展資料公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員   。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2023年底,全國共有公務員716.7萬人  。

「公務員」一詞,是從日文「公務員(こうむいん)」翻譯過來的。日本在第二次世界大戰前稱「文官」,戰後改稱為「公務員」;法國直稱為「公務員」;聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦**」。當今世界,許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國,建立起自己的公務員制度,把**中從事公務活動的人員稱為「公務員」。

11樓:園林植物手冊

1、如果此次考試有嚴格的、明確的開考比例限制

,且高於2:1,那麼這個崗位可能會被取消,招考部門會退還這兩個人的報名費或者要求他們改報其他部位。

2、招考部門可能會結合這個職位的實際需求,適當延長報考時間,或者調整報考條件,從而保證報考人員達到開考比例。當報考人員達到開考比例後,這兩個人能夠正常參加考試。

3、如果此次考試未設定開考比例,那麼這兩個人能夠正常參加考試。

拓展資料:

1、開考比例:在公****中,為了避免招考過程中的資源浪費,一些省份或者不問會設定相應的筆試開考比例。例如,某職位的筆試開考比例是1:

5,共招錄2人,那麼至少要報名成功10人及以上才會舉行筆試,達不到該比例的可能會核減招錄人數或者取消該職位。

2、值得注意的是,每個省份每年的公****的相關要求不一樣,請檢視當年最新的公務員招生公告。

(1)2023年湖南省公****公告中要求:「對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減招錄計劃。核減後仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費」。

(2)2023年安徽省公****公告中要求:「確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的,取消或相應核減該職位招錄計劃數。

用於招錄「服務基層專案」人員、通過國家司法考試並取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位,以及經省公務員主管部門批准的其他特殊職位,可按3:1比例開考」。

(3)2023年國家公****公告中指出:「考試均不設筆試開考比例,所有報考確認成功的考生即可參加筆試環節。例如,某職位共招錄2人,但只報名成功1人,那麼這一個考生也可按時參加筆試,該職位並不取消招錄計劃」。

12樓:明朝詩意醉蘇杭

如果出現報考人數少於招聘人數的情況,一般會核減招聘人數,或者是直接取消該職位的招聘,但是會要求報考該職位的學員在一定時間內進行改報。

國家公****一般不會取消職位,考生只需正常參加筆試。該職位會通過調劑的方式確保達到面試比例,如確實未達到,也不會取消該職位。

省公****報考比例不夠則會削減該職位的招錄,招錄單位會提前幾天**通知您改報其他職位。如果是面試比例不夠則將會進行調劑。

拓展資料

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家公****招錄的是**一級的公務員。2023年起,**、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個週末。

省、直轄市、自治區國家公****時間由各地自行決定並組織實施,部分地區每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公****。

13樓:啦啦啦

公****報名人數不夠開考比例的話,招考單位會調整招考比例或者是取消公****的崗位。不過公****一般是不會有取消的情況的,除非是崗位的條件要求太過於嚴苛。才會沒有考生進行報考。

關於公****

1、《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

2、民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。**機關及其直屬機構公務員的錄用,由**公務員主管部門負責組織。

3、地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

14樓:地雷娘娘丶

如果招1人報不夠一定的開考比例是不能開考的,可能會取消這個崗位招聘機會。比如這個職位招1個人,錄取比例是1:3的話 就需要有3個人報名才可以開考。

這個情況各個省份情況不太一樣。大部分省份報考人數沒有達到比例的,會取消該職位,並且給予這些報名人員改報的機會。少個別省份可能還能繼續考試,也可能就直接退款,不能再進行報名了。

你最好看你報考省份的具體要求。

拓展資料

公****是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和麵試。筆試科目各有不同。面試比例與計劃錄用人數比例一般有3:

1、4:1、5:1三種,只有通過筆試後,按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。

15樓:匿名使用者

一、公務員實際考試

人數少於開考計劃人數的處理方法是隻要通過報名稽核確認的人數符合開考比例就會正常開考。報名確認截止後,報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低於4:1,方可開考。

二、不足規定開考比例的,經省、市公務員主管部門核准,取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別專業要求(或崗位性質)特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位,如達不到規定的開考比例,經省級公務員主管部門批准,可以開考。

三、計劃錄用數在5人及以下時,報考比例不低於5:1,面試比例為3:1;計劃錄用數在6人到10人之間時,報考比例不低於5:

1,面試比例為2.5:1;計劃錄用數在11人及以上時,報考比例不低於4:

1,面試比例為2:1。

擴充套件資料

公****是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

**機關及其直屬機構公務員的錄用,由**公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

16樓:探險哆啦啦

公務員報名人數未達到三比一的要求時,這個崗位只能取消當年的招聘。

而報名了這個崗位的考生,需要重新再選擇報考的崗位。公****裡明確規定了,其報考人數必須是招聘人數的三倍,四倍,或者是五倍,當這個數量達到不要求的時候,就只能取消這個崗位當年的招聘,來年再考。

你原先報考的是不足3:1的職位,那麼這個職位按規定自然因報的人數太少而被取消,但是你們還會在報名結束後可以補報考一次,報考職位為人數超過3人的另外的職位。之前沒有報考過任何職位的人沒有資格參加後面的補報考,因為你之前報考過所以資料也被稽核過有記錄。

補報告不會提醒你,補報考具體時間請參照你報名的**說明。

一般來說,達不到比例是不能開考的。但是,近幾年又出現了很多變通的做法:比如減少計劃招聘人數;同單位不同部門合併開考,考後調配等方式。

根據你說的狀況,你可以試著再報考其他崗位,如果可以通過報名,就意味著你原先報考的崗位已經不開考,如果不能通過報名,則證明你原來報名的崗位是會開考的,你就用心備考就是。

17樓:522琦

如果不夠開考人數會通知你改報。

根據報名比例,如果不夠,會取消職位,如果你很需要這個職位,建議你找些人幫你報名,把報名數提上去,達到開考要求就可以了,他們去不去考無所謂

一般都會有開考比例的 例如這個職位招1個人 錄取比例是1:3的話 就需要有3個人報名才可以開考,否者人數不夠這個職位就會取消 但是會給報考者一個改報一個個人符合要求的職位的機會,錢不會白交的,改報的日期一般會在報名截至的第二天。如果那個職位報名人數不夠的話,就需要注意了。

因為報考人數比較少,公****面試1:3達不到的職位有下面兩種處理方法:

一、按照筆試成績排名,因此進行遞補,進入面試環節。

二、部分省份不遞補,達不到1:3的職位,考生必須達到75分或者本組平均分才可以進入下一個環節。

拓展資料:

公務員:公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2023年底,全國共有公務員716.

7萬人[2]。

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