1樓:匿名使用者
理想的團隊首先得團結互助,第二,他們之間的關係是相輔相承,並不需要特別重複型的人材,第三,得有組織紀律性,並且時刻牢記團隊意識。
2樓:匿名使用者
根實力選擇工資高的,我們團排第六,我是副團長,團長給我我每月3000積分的工資,你申**我們團,我讓你通過,團名「我愛諾基亞(諾基亞是英文的)」,謝謝採納!
3樓:匿名使用者
你到電腦上看,排名靠前的,然後申**入
你認為怎樣才算一個好的團隊者?
4樓:一點通會計網校
打造一個好的團隊,必須做到:
1、優秀的管理者應該是:關注員工動態、注重員工的培養、對員工的職業規劃、管理制度的嚴格執行及修訂、團隊的建設及培養、協調能力、自我控制、事件處理能力等。
2、應該具備:優良的操守、高責任感、公平公正等原則。
3、團隊管理應該關注:團隊成員的配合、團隊的規劃、團隊的核心內涵、團隊的培訓等方面的問題,並解決問題。
4、團隊管理必須資訊共享、公開透明、公平公正、廉潔高效等為原則。
5樓:匿名使用者
團隊工作需要很強的人際交往能力和交際常識。很多在團隊工作的人這兩種素質哪一種都不具備。因而,他們惹了很多麻煩,並影響了團隊的生產力。
有團隊工作經驗並不一定表明他就一定是個很好的團隊者。你希望找到這樣一個人:既能帶動他人完成共同的工作目標,又能團結合作並對公司有著很高的熱情。
下面這些問題可以幫助你考核應聘者的這些素質。
在你心中，怎樣的生活狀態才是最理想的
穩定的工作。經濟基礎決定上層建築，基礎穩定了，其他一切應該都好說了，只是上層建築要建多高的的問題吧。有份穩定的工作支援著我們的生活已經解決了生存的一大難題了。有地下室，能藏酒，放個乒乓球檯之類的。有車庫或者停車位，能停兩輛車。四個臥室，我倆一個，一個孩子一個，我父母一個。一個書房，從地到房頂的大書櫃...
什麼樣的環境才是最理想的工作環境
最理想的工作環境是根絕工作而定，環境是可以自己創造，也可以適應環境 理想中的工作環境是怎樣的？對官方的回答 1 良好的mentorship 和 training 機制 2 良好的環境還包括，manager 和team member之間能進行honest，regularly 和 open munica...
你心目中最理想的工作狀態是怎樣的
當你走進會議室的時候，會議需要的檔案應該已經自動在你的裝置上開啟 當你和一個新合作伙伴會面時，應當在手機上自動顯示出他的個人介紹 每年投入工作9個月，3個月時間做自己喜歡的事情。每天投入工作6小時，18小時做自己喜歡的事情。當然如果喜歡的事情是工作，那就無所謂了。現在，工作越發細分，個人被固定某一崗...