1樓:蒼洱白子
公司把雙休調整為單休的,公司應該按照勞動法規定,支付員工加班費的,不然,勞動者反映到就業局解決。
2樓:二十一號的新秀
要是改了
那就是要加工資的,畢竟,
要是不加工資,那就是可以找工作好了
面試時說好的雙休結果變單休,我可以無理由辭職嗎?
3樓:小huitai狼
你可以無理由辭職啊,因為現在他們的雙休變成了單休,這就改變了工作性質,你可以以你不適合這樣的工作為理由辭職,
4樓:昕昕聊社會
辭職你想什麼理由都可以,但是一定要把工作給交接好。因為你不知道以後對你有什麼影響。
5樓:笑飲孤鴻
你當然可以無理由辭職了,因為面試時和實際工作時的差距這樣大,你完全有理由可以辭職,
6樓:time勇敢向前
可以辭職,因為說好雙休的,你如果臨時改為單休員工可以自行辭職。
7樓:我的老大燦燦
我覺得是可以的,因為這是公司當時答應了你的雙休。後來變成了單休,也沒有和你商量,或者是說補發工資之類的。
8樓:木瑾瀚
我覺得這個是可以辭職的,畢竟這是公司欺騙你在先,你有權利起訴你的公司,得要一定的賠償。
9樓:小巴兔
我覺得你應該維護自己的權益,告公司得到自己應有的利益,過後可以辭職不幹了。
10樓:勤奮的大聖
其實你並不可以無理由辭職,但是你可以反問他為什麼變成了單休,你可以針對這一條提出質疑
11樓:叫我小祖宗喲
可以辭職的,如果你們的合同上寫著是雙休的話你還可以起訴你的公司得到相應的賠償
12樓:哦哦家裡人弄
可以辭職的,因為你們肯定是事先說好了,要看合同上有沒有另有這一條款。這樣的話公司就太過分了吧,言而無信。
面試的時候問到是否雙休，面試官說，單休和雙休基本沒什麼差別
當然不贊同！bai為工作免費加班是可 du以的，尤其是zhi 創業型公司，需 dao要這樣的員工，但並不 內是多上幾天班容而已！勞動法規定不允許那樣加班，即使必須加班也應支付勞動報酬，這個年代一天也不少錢呢，不然上班是為什麼！來自職q使用者 相當不贊同！敢情休不休假也一個樣咯！切！萬惡的資本主義。來...
中鐵五新集團雙休還是單休,煙臺傑瑞集團想問一下週末是單休還是雙休？
中鐵五新，應該還是隸屬於中鐵五局吧?我六月份之前是在中鐵五局，在工程部，沒有所謂的節假日！其他部門有，畢竟工程部是最忙的！所以要看你是準備進哪個部門了 來自職q使用者 代先生 煙臺傑瑞集團 想問一下週末是單休還是雙休？理論上是大小周，但是小周也不可能保證的，基本上都是要加班，國家法定假日還要值班，我...
公司上班，我們是八小時雙休。現在公司不忙了叫我們調休叫我們在
不合法。公司規定了週六日是休息日，如果要把休息日調整到週一到週五 來休息，需專要按照相關流程屬 變更制度後，才可以正式實行。勞動合同法 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利 履行勞動義務。用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假 勞動安全衛生 保...