2019洛陽事業單位招聘考試准考證列印入口在哪

2021-05-19 21:52:07 字數 2956 閱讀 5039

1樓:中公教育

2023年上來半年洛陽市直及縣自區事業單位招聘338人,網上提交資訊bai、上傳**時間du:zhi2023年5月2日dao9:00至5月4日17:

30。筆試時間:2023年5月14日。

列印准考證。網上報名、繳費成功的考生,於2023年5月 12日09:00至5月14日09:30在報名**上自行列印筆試准考證。

2樓:河南華圖培訓學校

2023年河南洛陽事業單位共招聘566人,其中城市區48個單位招聘101人。

●招聘計劃

洛陽博物館、洛

內浦公園管理容

處等48個單位共招聘101人。

●招聘條件

專業技術崗位:年齡35週歲以下

管理崗位:年齡30週歲以下

年齡計算截至2023年6月30日,25週歲以下指2023年7月1日(含)以後出生,28週歲以下是指2023年7月1日(含)以後出生,30週歲以下指2023年7月1日(含)以後出生,35週歲以下指2023年7月1日(含)以後出生。

●招聘方法

報名辦法:採取報考者個人網上提交報名資訊、上傳**、繳費的方式進行,不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

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2017河南洛陽事業單位招聘報名入口|准考證列印入口?

3樓:河南華圖培訓學校

2017河南洛陽事業單位招聘報名入口:洛陽人才網考試中心專區2017河南洛陽事業單位招聘准考證列印入口:洛陽人才網考試中心專區2017洛陽欒川事業單位招聘55人考試內容:

筆試1.筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。

2.筆試成績的計算

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試日期為2023年5月14日,考點設在洛陽市區,具體筆試時間、地點以准考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試准考證和有效身份證。

2023年事業單位准考證怎麼列印

4樓:

1、bai2017廣西事業單位考試準du考證列印由往年廣西事業單

zhi位招dao聘統考公告2、已繳納報名考回試費的報考者,自答行從所報當地人事考試職稱網上列印准考證1份。報考者按照准考證上指定的時間、地點並攜帶本人的有效身份證和准考證參加考試。3、考生必須持身份證和本人准考證參加,兩證缺一不可。

3、准考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

2017河南事業單位招聘考試報名入口?

5樓:河南華圖培訓學校

2023年河南事業單位招聘考試報名入口 職位表查詢

河南事業單位招聘考試一般是按地市劃分的,每個地市和地區單獨招考

2017河南事業單位招聘考試報名入口:河南各地市人事考試網

2017河南事業單位招聘考試內容:

以4月9號剛剛考試的2017鄭州第一批事業單位招考為例

管理及專業技術崗位、工勤崗位考試內容、時間和方法

(一)筆試

1. 筆試時間。筆試時間為2023年4月9日。具體時間、地點以准考證列印為準。考生本人持准考證和二代身份證(有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

2. 筆試採取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎知識、職業能力測試兩科,兩科各佔筆試總成績的50%。

工勤崗位只考公共基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加本次事業單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局**公佈。

(二)面試

1. 進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定。

進入面試人員名單和麵試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局**公佈,同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由市人力資源和社會保障局統一組織,各招聘單位及其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證(2023年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋「院〈處〉」的公章))相關資格證件等(留學回國人員持本人二代身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和影印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件4)一式2份,參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時,若發現應試者提供材料主要資訊不實的,取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以後仍然達不到面試比例要求的,經招聘單位及主管委局申請,市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批准後,可適當降低開考比例,但不得低於1:2比例,如降低後仍達不到要求的,該專業的招聘名額遞減直至取消。

2.面試資格確認的時間、地點由鄭州市人力資源和社會保障局釋出,並由招聘單位通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織,採取結構化面試或結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的方式進行,滿分100分。

面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的,均不得進入下一個環節;增加專業知識測試或實際技能測試的崗位,其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣佈。

1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試成績(實際技能測試成績)×30% 。

事業單位招聘考試是什麼,什麼是事業單位招聘考試?

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