源自西方的選舉制度主要是指什麼？中國古代的選舉又指什麼

1樓：匿名使用者

中國古代的選舉制度

一、先秦時期的世襲制

先秦時期一般實行「世卿世祿」制。戰國時期的官僚隊伍，主要是由軍功之士、文士和宗室貴族組成。為官者的入仕途徑和各國選拔官吏的辦法，大致有以下幾種：

一是通過軍功入仕。軍功爵位的高低和官職的大小成正比。二是薦舉。

大臣和接近國君的人，直接向國君推薦人才；**和地方長官在一定範圍內可以選拔任用下級官吏。三是遊說自薦。士人為進入仕途而奔走於列國，或直接給國君上書，或進行遊說，闡述自己的政治主張和治國方略，取得國君的信任後即被重用，由文人學士變為高階官僚。

戰國時代的官吏選拔制度與傳統的宗族世官制有著本質的區別，打破了宗族世官制的封閉性和貴族對政治的壟斷，使眾多的才能之士步入**，國家機器的運轉效率空前提高。

二、秦漢時期的選舉制度

秦漢時期選拔官吏的辦法有五種，即：察舉、徵召、公車上書、郎官之先和太學。通過這些辦法選出了不少有才能的官吏。史載：「漢之得人，於茲為盛」（《漢書》卷五八《公孫弘傳》）。

三、魏晉時期的選舉制度

曹魏政權比較注重人才的選拔。早在曹操掌權的時期，就曾實行過「唯才是舉」的政策。史載210年，曹操在他所頒發的《求賢令》中明確提出「明揚仄陋，唯才是舉」。

217年，在《舉賢勿拘品行令》中要求對那些「負汙辱之名，見笑之行，或不仁不孝而有治國用兵之術」的人「各舉所知，勿有所遺。」通過徵辟、投效、推薦、納降、強徵等手段，組織了一個龐大的人才隊伍。曹丕建魏後，改變了這一用人方針，為了取得豪強地主的支援，他採納陳群的建議，開始推行「九品中正制」。

九品中正制即「九品官人法」。其辦法是由司徒在**選一批當大官的士族，讓他們當原籍州郡的中正官，負責考察本郡士人，根據門第、德、才三項標準分為九品，寫出評狀，呈報吏部，作為選官用人的標準。這種用人政策與唯才是用相比，無疑是有所倒退。

四、隋唐以後的科舉制度

唐人十分重視科舉，科舉制度更為完善。當時的科舉主要有常舉和制舉兩種形式。常舉每年十月開始，至次年三月結束。

其科目有秀才、進士、明經、明法、明書、明算、童子、道舉等。禮部侍郎為主考官，亦稱知貢舉。考試內容以儒家《五經》為主。

考試型別有帖經、詩賦、時務策等。由於唯有進士科加試詩賦，且其錄取人數較明經為少，及第入仕後升遷較快，故被時人視為「士林華選」，有「三十老明經，五十少進士」之說。科舉及第只是取得了做官的資格，要想正式步入仕途，尚須經吏部主持的銓選。

制舉是由皇帝親自主持的科舉考試，科目極多，不定期舉行，及第者可直接做官。隋唐以後，歷代沿用科舉制度，直到清朝滅亡前夕。

2樓：蘇寶芳

源自西方的是民主選舉,中國古代是世襲制到科舉制

閱讀下列材料：材料1：中國古代的「選舉」與源自西方、現在流行的「選舉」雖然中文字面相同，在實質

3樓：匿名使用者

（1）制度：直接民主制度。主要原因：小國寡民的城邦特點。

（2）直接民主不能保障公民個人權力（集體**），容易成為政治鬥爭的工具，導致民主權力被濫用，使雅典逐漸走向衰退。

（3）民主方式：抽籤選舉。啟示：決策要實行民主集中制，以人為本；注意加強對參政人員的素質培養，增加決策的科學性。

（4）通過克利斯提尼改革，確立了雅典民主政治；而雅典民主政治一方面開啟了西方民主政治的先河，另一方面促進了希臘文明的繁榮發展；但雅典民主政治也隱含著社會動亂，使希臘文明形成斷層。