朋友幫我求人辦事,我給朋友發了紅包,朋友沒收,說見外了,我該怎麼回話

2021-05-19 00:10:25 字數 5775 閱讀 5877

1樓:匿名使用者

如果比較熟悉的話 你可以回答 那我就不客套了?想找你幫個忙

如果一般熟悉的話

你可以說 兄弟 想找你幫個忙

職場中不要相信所謂的「同事交情「,對此你怎麼看?

2樓:陽陽陽陽陽董

俗話說,多個朋友多條路,多個敵人多堵牆。無論是學生經歷的哪個階段,我們身邊都會有幾個知心朋友。職場中當然也是一樣,朋友可以在很多方面幫助到我們,所以同事交情還是很重要的。

當然職場中不乏許多勢力的人。活到這麼大,我們當然能夠從一些小事中看出一個人的品行。所以對於這樣的人,我們要儘可能的敬而遠之,不和他結仇,但也不和他交朋友,點頭之交而已。

對於初入職場的新人來說,我們都要從頭學起。雖然肯定會有一個師傅帶領,但是想要快速適應職場,朋友必不可少,如果沒有他們的幫助,那麼將很難在這所公司中立足。

所以這個時候,我們需要用熱情的態度對待公司的人,無論是前輩還是同事,都應如此。

情感是有回報的,你對待別人的態度決定了別人對你的態度。。

同事之間也是如此,平時幫同事整理一下檔案,下班一起回家,週末一起出去吃個飯等,都能夠增進彼此的感情。而且這種「同事交情」也是我們非常需要的。

比如突然有急事想請個假,一般領導都會讓你找人替你完成今日的工作量,這個時候如果正好你的朋友有時間或者是在休假,你完全可以去找他幫忙,解決燃眉之急。

從小我們的家人就告訴我們,在家靠父母,出門靠朋友。無論是生活中還是職場中,在警惕他人的同時,交一兩個真心朋友,都會讓我們的生活以及工作中輕鬆很多。

3樓:吉老媽電信

職場中所謂的同事交情,就是一種關係,也是一種資源。但過渡相信和利用這"同事交情"不是一個正確的事,職場中所謂的同事交情,就是一種關係,也是一種資源。但過渡相信和利用這"同事交情"不是一個正確的事,往往會搞事砸亂。

同事交情很容易產生小團體小山頭,易與其他產生對立面和矛盾,同事交情往往不按規矩辦事,而多辦人情事,易產生腐敗!易與其他產生對立面和矛盾,同事交情往往不按規矩辦事,而多辦人情事,易產生腐敗!

4樓:代雄乜就休尼能

其實,同事交情也並不是沒有,但是同事也必須是真誠,善良,愛心爆棚的人,才會有真正的交情。當面一套,背後一套,那類狡詐之人何來交情。烏雲遮不住太陽的光輝,世上還是好人多!

5樓:還好還好哈

君子之交淡若水,小人之交甘若醴。相不相信?同事交情,就看你所交的人是卑鄙小人,還是正人君子。

他的觀點是不是正確?還是偏激,或是心機比較重,善於算計,這樣的人就不可交?而沉穩踏實謙虛有上進心不好爭名奪利的人我們就可以與他來往。

蓬生麻中,不扶而直白沙在涅,與之俱黑。只要我們選擇好物件,掌握一定的尺度和標準,那可交可不可交就心知肚明瞭

6樓:匿名使用者

實際在現實社會中,職場中所謂的同事交情,其實都差不多是表面的,不排除確實有這種同事交情,但是大多數都是不可信的。

在職場中,什麼事情都要靠自己,別人是靠不住的。很多交情都是建立在金錢等利益關係上的,根本沒有那種純潔的交情了。其實小點的公司都還好,大公司就更慘,本身同事之間競爭就更加激烈,相互之間的關係也就不那麼友好。

現實社會就是這個樣子,工作中尤其如此,人與人之間很難建立在信任的關係上,職場時間長了,人已經被現實的利益所打垮。

所以工作中的同事交情是堅持不了多久的,只要稍微輕輕一碰或者輕輕一捅,就破了。

7樓:劉王青

從小我們的家人就告訴我們,在家靠父母,出門靠朋友。無論是生活中還是職場中,在警惕他人的同時,交一兩個真心朋友,都會讓我們的生活以及工作中輕鬆很多。

8樓:匿名使用者

網上千萬不要相信同事的交情,有的時候是利益所在時,你的關係可要特別融洽,如果你的利益沒有了,他有可能要把你扔到一邊,你這時候才會感覺到人間人世間的險惡

9樓:匿名使用者

我也同意在職場中不要相信,所謂的同事交情,因為在一個單位。現在大多數單位都實行了,一種競爭機制,優勝劣汰,那麼在這個單位中的同事,相應的相他一種內心上有一種對立的關係。另外,在一個單位中認同一個人是很難的。

從內心不認同他,那麼交情深也就無同談起,這是隻是一種職場的關係。當然也有例外。在講究經常合作的時候可能也會出現共同擔當。

共進共退的這種局面在這種過程中也可能會結下深厚的友誼。

10樓:匿名使用者

在職場中競爭激烈,"同事的交情"很重要,它可以幫你站穩腳跟,在激烈的競爭中立於不敗之地。

職場中絕大多數員工的心地都是善良的,只要你願意真心和他交朋友,他們是願意的,於是就有了"同事交情"。這種交情只要通過了各種事情的考驗,就是可信的。

在交情中也有深淺之分。緣分建立是互相的。朋友遇到困難,你會盡力相助,當自己遇到困難時,只要是不損害別人的利益,做什麼事都會得到朋友的幫助。當然,對於交情淺的朋友,不要指望太多。

11樓:匿名使用者

相信在職場中會有同事交情,特別是那種脣齒相依的關係,互惠互利合作共贏的同事交情,就象上戰場一樣的戰友交情。這種是一個很令人嚮往的交情。但是也不排除在職場中爾虞我詐的一些勾心鬥角的消磨人意志的事情,我認為與其這樣,到不如多花時間提升自己,多做事少說話,不參與同事之間的宮鬥,平平淡淡,找到機會離開這是非之地

12樓:太乙真人王立賢

職場中不要相信所謂的"同事交情",對此我認為:君子之交淡若水,小人之交甘若蜜。職場同事交情是在工作的緣分中見得真善美,假丒惡,見得真情。

13樓:匿名使用者

掉一次坑,就會發現。

這話是對的。

「同事交情」得看跟誰,平日裡,誰怎麼樣,怎麼行事為人,應該都是心裡有點底的。

能有深交情真交情的少——所以說話辦事要小心,一個普通的話,一傳就變形了,也容易被人誤會。

也要分清自己和別人的區別,上級和你再親密,還是要有上下級之分,別把級別忘了,說不合適的話。

下級再好,要記得「先嚴後寬」,不然可能就無法實行管理能力了。

交情這東西,誰說了都不算,事上見,也有隻有幾年同事交情的,你著急遇事了,會拿出錢來,助你度過難關。

14樓:爸爸和東東

職場是非常的殘酷的,各種鬥爭無處身在職場的人一定要有和諧的人際關係,這一點是非常重要的。

要熱心一點。在工作當中總是會遇到一點麻煩事,如果自己同事遇到麻煩事能夠解決就熱心的幫助他,千萬不要落井下石,更加不可以在領導面前說同事的壞話,這一點是很重要的做事需要主動,一定要高質量的完成自己的本來的工作,千萬不要耍小聰明,要有一個認真負責的態度,按照領導的要求及時的完成任務,長時間下去大家的印象自然就會好很多,相互之間的關係也會更好一些。要學會溝通的技巧,由於每個人的經驗都是有限的,有了成績也不要驕傲,更加不能覺得自己就比自己同事強一些,一定要有團隊的意識,有了成績應該要集體一起分享,不要認為都是自己一個人的功勞,如果有了獎金,不妨團隊一起平分。

做人要大度一點。同事之間難免會起一些小的摩擦,大家千萬不要埋怨要有效的去進行調解,更不可能將矛盾進行計劃,否則就會把自己陷入一種孤立的狀態,要和他人誠心的合作。一定要放低自己,做事情不要太低調,如果實在是沒辦法解決,可以虛心的向同事請教,但是一定要對同事表示感謝,這樣是能夠表現出個人良好的素質修養,也會留下一個非常好的印象。

大家在上班的時候千萬不要知道這一點很是很重要的,要按時的完成工作,提高工作的效率,這樣老員工才會對自己有好感

7/7要和職場的同事打好關係,就一定要特別尊重前輩,尤其是在請教他人的時候,要虛心一點,剋制一點在內心,一定要尊重對方,不要在背後說人家壞話

15樓:匿名使用者

職場中不要相信所謂的同事交情。對此表示認同。

確實是這樣的,因為同事之間肯定是存在著競爭關係的。你越成功,別人可能也就會嫉妒。所以說這些所謂的交情都是站不住腳的。

俗話說的好,三分做事,七分做人,這是在職場中的至理名言。一定要時刻提醒自己。

所以說和同事之間還是要保持若即若離的關係,也不能太依賴別人,還是需要自己努力。

16樓:匿名使用者

這種說法太偏激。

職場當中,同事之間的確存在著競爭,所以,即是同事,又是競爭對手。所以,存在著利益有衝突的雙方,想要締結真正的友情不是那麼容易。

但是,這並不就意味著職場當中的友情就是「塑料感情」。有些內心坦誠人,遇到性格相同的人,也會以真誠來和同事交朋友。當志同道合的人遇到一起時,可以結成真正的友誼。

17樓:匿名使用者

所謂的「同事交情」是建立在沒有利益驅使的前題下,因此不能片面的說有還是沒有,所以在平時的工作中大家都表現的非常友好,大部分關係相處的都很融洽,但一但涉及到個人利益的時候,有部分人就不會那麼淡定,也會率先破壞這種交情,因此要做到害人之心不可有,防人之心不可無啊……

18樓:江淮一楠

職場中不要相信所謂的「同事交情「,對此我的看法是:一方面同事交情有難處,要學會理解。另一方面不要相信同事交情,畢竟職場都充滿競爭,只要做好自己即可,不要在乎他人的感受。

19樓:jinlipiinp禪

只有共同的利益,沒有交情,所謂的交情背後是利益,是利用一但利益受壎一切交情全完。

20樓:匿名使用者

同事交情,很多時建立在沒有利益衝突的情況下才行。當然,同事之間,也會因有共同利益才會關係更好。一旦離職,利用衝突確實沒有了,但共同利益也沒有了。

所謂人走茶涼,新人換舊人,所以離職後關係變淡也正常。

21樓:匿名使用者

在職場中的統治沒有什麼交情,只有利益,如果你可以利用的話,他一定會對你很好的,如果你沒有利用的話,他不會對你好的。有些人表面上雖然說的和你,如果真正遇到了一件事情,需要爭奪利益的話,他一定會掙到你的錢頭的話前頭去,所以你不要相信這些。職場上沒有真正的朋友。

十句話穿透人心的話有哪些?

22樓:wuli小亮仔

1、只有在落魄時才懂,願拉你一把的人何其少。只有在最窮時才懂,再好的感情也難敵現實,人不貪錢卻都怕吃苦。只有在漫長生活裡才懂,浪漫易、忍耐難,人人能愛你,卻很少有人願意忍你。

所以,這世上最要珍惜的是這三種人:雪中送炭的朋友、願陪你走過貧苦的女人、樣樣都忍你的男人。

2、我們要走的路,有著太多的不確定,他人一句勸誡,自己一個閃念,偶爾的得與失,都時刻在改變著我們命運的走向。世事難以預料,遇事無須太執,誰都無法帶走什麼,又何必糾結於某一人、某一時、某一事。只有看開了,想通了,才能隨緣、隨性、隨心而為,不急不躁,不悲不喜,不鹹不淡,隨遇而安。

3、你幫人家剪繩子,人家卻在踢你腳下的凳子!善良的人,幹什麼都不好意思,總是怕對不起別人;心不設防,甚至一直為別人考慮。越善良的人,越容易受到傷害。

這不是善良人的錯,也不是他們都傻,而是善良的人不懂得保護自己。對你的好或許只有一次,請別踐踏我的善良!無論友情或愛情。

4、有人幫是幸運,學會心懷歡喜與感恩;無人幫是命運,學會坦然面對與承擔。沒有人該為自己做什麼,因為生命本是自己的,自己得為自己負責任。人生的必修課是接受無常,人生的選修課是放下執著。

當生命陷落的時候請記得:必須跌到自己從未經歷過的谷底,才能站上自己從未到達過的高峰。

5、 人人都是大忙人。忙著長大,弄丟了純真。忙著賺錢,忽略了思想。

忙著成功,錯過了風景。歲月中的營養,匆忙間吃成了果腹的快餐。那些光陰裡本該難忘的故事,就這樣緊追快趕,沒能抓住我們的影子。

人生路,誰也來不了第二次。走慢一些、看細一點。別太急,其實你沒那麼趕時間。

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