事業單位招聘勒臨時工如果單位把我辭退我能不能參加公務員或者事業單位招考。招考上說的什麼被辭退

2021-03-26 08:52:27 字數 6566 閱讀 9196

1樓:匿名使用者

只要是正常的辭退是不會影響你報名參加公務員或者事業單位招考的。

如果是因為嚴重違反紀律或法規而被辭退的,那會對參加公務員或者事業單位招考有嚴重影響。

你說的5年內不能考試,是適用於通過公****被錄用的人,不適用於你的情況的。

2樓:內蒙古事業單位

您好,中公教育為您服務。

是的,辭退的話是不允許參加考試的;所以儘量不要讓辭退,可以自己辭職;

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位招聘的臨時工 如果單位辭退我。我能否參加事業單位或者公務員招考。

3樓:匿名使用者

可以的,只要學歷學位符合要求就能報考。

4樓:濟南中公教育

可以的,不辭退也可以參加。

事業單位臨時工,如果被單位辭退考公務員會有影響嗎?

5樓:匿名使用者

事業單位的來

臨時工是不會影響公自務員考

bai試的。

公****都是du

有招考zhi公告的,只要能符合招考條dao件和職位表中相應職位的要求,就可以報考相應的職位。

公****中主要有以下人員是不允許報名的:

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。

6樓:示煙愛雪

只要是正常來的辭退是不會影響你自報名參加公務員或者事業單位招考的。

如果是因為嚴重違反紀律或法規而被辭退的,那會對參加公務員或者事業單位招考有嚴重影響。

你說的5年內不能考試,是適用於通過公****被錄用的人,不適用於你的情況的。

臨時工被事業單位開除會影響以後考公務員嗎?

7樓:知滿天教育

普通的辭退是不會影響報名參加公務員或者事業單位招考的。如果是因為嚴重違反紀律或法規而被辭退的,那會對參加公務員或者事業單位招考有影響。

8樓:匿名使用者

試用期內的公務員不能報考公務員和事業單位。但你可以申請放棄錄用,如果申請得到批准,就可以報考。但現在有些地方有自己的規定,即使主動放棄,也會限定幾年內不得報考。

具體規定要考安徽的考試公告說明

9樓:小一九九九

沒關係吧,因為是臨時工,隨時隨地都可能被解僱,這不應該進檔案影響人家今後的出路吧!

10樓:匿名使用者

如果要被開除,說明你犯了嚴重的錯誤,可能會記入檔案,對你今後考公務員肯定會有影響的。

11樓:中公教育

如果情節嚴重的話那麼肯定會的,如果情節不嚴重那麼就不會的。

12樓:悟空無為

不影響的。努力就是了。

13樓:擎天柱對奧特曼

如果您只是因為辦事不利 就是小問題 那影響不大 要是是因為犯罪就會有

已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考

14樓:

可以。一,事業單位在職人員可以報考其他事業單位,但是這個需要現在在職的單位同意後才可以,需要有單位同意證明。

二,事業單位人員也可以先辭職,然後再報考其他的事業單位的招聘,不過這種情況下,風險比較大,誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。

三,如果是剛進入事業單位的實習生,也可以報考其他的事業單位,這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼,若是不願意在這裡實習了,也可以直接向實習單位打報告,提前離開。

15樓:中公吉林事業部

如果你已在某事業單位任職,需要獲得原單位同意報考證明才能報考其他事業單位考試。

一般事業單位考試,部分崗位是有服務期限的,如果在服務期內報其他事業單位是不行的,如果服務期過了,是可以任意報考其他單位,具體詳見事業單位招聘資訊。

16樓:匿名使用者

您好,爭得原單位同意就可以報考哦

有下列情形之一的人員

不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中,被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.在讀的非2023年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時,全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.現役軍人;

6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

17樓:湖南事業單位

你已經在事業單位

的在編人員了的話,報考另一單位需要你現在所在單位的同意,至於能不能參加報名考試,要看公告裡的招考條件你是否符合。

公****有國家公****也有省考,公務員遴選是已經是公務員身份的參加考試的,有時候也會向事業單位招考。區分事業單位和公務員主要是看編制是事業編還是行政編。

18樓:匿名使用者

完全可以的。只要能考上。之前的單位所在的人事局給你放檔案就可以。我同學就樣

19樓:事業單位中公

如果想要報考是要需要徵得現所在部門單位的同意,才可以報考,得開證明才行

還有一種方法就是先辭職,在報考其他崗位的事業編考試;但是不建議,本來已經是事業編的崗位再辭職報考的話,可能對再參加考試有其他影響

20樓:匿名使用者

有沒有試用期?如果沒有試用期那麼可以隨便考。

事業單位和公務員的區別在於招考,從招考公告就能看出來

21樓:玍古天域

應該是不能的,不過能報公務員,或者申請調

事業單位招聘編內人員,要參加公****嗎?

22樓:長沙麥都網路科技****

您好,中來政行測專家為自您解答!

事業單位招bai聘不用du參加公****,zhi不過跟公務員一樣都dao

考行測都是參照公****進行命題,通常都是單獨命題,不過也有事業單位和公****是一起的,但是在報考的時候會寫明參照公務員管理等等

若仍有疑問,歡迎向中政行測和中政申論備考平臺進行提問!

23樓:華圖網校

您好,華圖教育來為您服務。

下列人源員不能報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的非應屆畢業生;

(3)服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(6)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(7)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外,報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規定:「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

24樓:匿名使用者

事業單位招聘不用參加公****,不過跟公務員一樣都考行測

25樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

公****是公務員編制,事業單位的招聘編制的話是屬於事業編制及參公。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制?

26樓:田伴半

一、公開招聘如果承諾有事業編制的話,你進去後也是事業編制。

二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員,這種人員工資福利都是後孃養的,幹活是最多的,把你榨乾青春後就扔掉。

三、如果公開招聘的就是臨時工的話,不但不存編制問題,更無人格可言,這就是沒人願意當臨時工的原因。

四、如果招聘是合同工的話,有可能會和正式員工工資一樣,但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是,合同工和勞務派遣是不一樣的,合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。

1.事業單位公開招聘 是什麼意思啊?

事業單位招聘是人事局組織的考試,和公務員形式還有考題都差不多,只是比公務員的簡單一些,但不是公務員,屬於事業編制的,也是正式工;只是工資比公務員要低一些。如果想成為公務員的話還得參加公****,公務員也就是人們所說的行政編制,不過事業編制已經很不容易了。國家有事業編制和公務員編制,這兩個不一樣。

事業編跟合同工也不一樣。事業編制主要是社會事業的工作!如民政局,園林局,房管局都是事業編制社會公招事業編是隨即的,有崗位需要時才會釋出社招事業編的考試訊息,沒有崗位的話不會組織考試的。

2.通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制?

事業編制從來都是籤合同的啊,沒有什麼鐵飯碗不鐵飯碗的,合同到期就續簽。和公務員的區別就是公務員不用籤合同,所以大家都認為公務員是鐵飯碗。事業編制相對公務員工資報酬要少一點,同一個地級市裡,局辦事業編要比鄉鎮的工資低點。

3.事業單位公開招聘,屬編內還是編外?

事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理,服務期不低於三年,用人單位法定代表人或其委託人與新聘用人員簽訂聘用合同,經市人力資源和社會保障局進行聘用合同鑑證後辦理人事**手續。新聘用人員實行試用期制度,聘用人員為初次就業的試用期為12個月,非首次就業的試用期為6個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理正式聘用手續。

機關單位編制的問題,如事業編、公務員和臨時工

27樓:魏

公務員公務員通俗點講就是指在國家機關中工作的正式工作人員(有些單位裡一些司機、後勤也屬於機關正式編制工作人員,但是他們屬於機關中的工人,是事業編制,不是公務員)。想成為公務員,現在唯一的途徑就是參加公****。特殊例外的就是,除非你是在國有企業當領導,這樣可以調任到國家機關當領導,自然就變成公務員了。

事業編制

事業單位通俗講就是不以營利為目的為社會提供公益服務的單位,講雖然是這樣講,但是許多事業單位實際都是以營利為目的。最典型的事業單位就是學校和醫院,人數最多。然後其他許多文藝單位(比如話劇團)、科研機構(比如什麼研究中心、研究所)等。

有些單位比較特殊,在不同地方性質可能不一樣。比如房管局、農機局,有些地方這些單位可能是公務員單位,但有些地方可能是事業單位。事業單位現在進人基本也都必須統一面向社會招考招聘了。

考試形式和公****差不多,但是可能更靈活一些,不同事業單位因為專業性很強,可能側重要考專業知識,比如醫院招醫生,肯定要考醫學專業知識。 參照公務員管理的事業單位實際是介於一般事業單位和公務員單位之間,但是更偏向公務員單位,工資待遇什麼完全和公務員單位一樣。出現這類單位的原因主要是這些單位不合適直接劃歸為行政機關公務員單位,但是其工作內容又主要是從事行政管理,所以就取個名字叫參照公務員管理的事業單位,他們的人員錄用完全和公務員一樣,統一參加公****。

如交警隊、監獄等,基本都是參照公務員管理事業單位。但是,這類單位也是同樣的單位在不同地方可能性質不一樣,有些地方把他劃歸普通事業單位,有些地方就把他參照公務員。比如社會保險管理中心、公路局等,各地可能性質都不一樣。

臨時工行政機關裡只有兩種編制,一種是公務員編制,一種是工勤人員編制,一般情況下臨時工轉為工勤人員是需要進行考試的,在編人員就是說你和機關是永久性的依存關係,只要你不被辭退或開除就永遠都是這個單位的人,退休後享受單位的退休金和醫療待遇。臨時工不存在往上爬的問,其實工勤人員都不存在這個問題,因為管理者或領導一般都是公務員身份,工勤人員最多也就是管管業務或是幾個其他的工勤人員。工勤人員的工資是財政拔付的,當然也有一些是由單位自己解決的,但是和臨時工完全是兩個概念,臨時的合同到期可以解除勞動關係。

行政編制

行政編制實際就是指公務員編制,是公務員就一定是行政編制,反之一樣,二者含義一樣。行政編制主要是編制部門給各單位控制人員的指標,比如某個單位給你20個行政編制,那麼你單位正式人員一般不能超過20個,不夠20個你可以上報人事部門進行公務員招錄,但是很多單位實際都是超編。

事業編制自然就是指在事業單位中正式工作的人員身份,比如教師、醫生,都是事業編制身份。

另外,不管是國家機關還是事業單位,因為工作任務又重,但受編制限制,單位編制內人員已經滿了,不能繼續招人了,那麼很多單位就私自向社會招聘人員,也就是我們常說的臨時工或合同工。這些人的工資由這些私自招的單位自己想辦法解決,財政不管。現在醫院這種現象最為普遍,很多醫生都是沒有正式編制的。

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拿出錢自己繳納吧 以後別再找這樣的單位了 國家有規定雙險是用人單位給交的 公司應在員工入職起一個月內 試用期內也應當與員工簽訂勞動合同 與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。法律規定 勞動合同法...

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在當地的人事考試網和人力資源社會保障的官網能查到 四川英聯中才,很高興為您解答 在 可以看到近期的事業單位招聘資訊?到各地人力資源和社會保障部門 檢視。以北京為例 1.進入北京人力資源和社會保障局 2.資訊公開 公示公告。3.公示公告下面就是招聘資訊,根據需要點選進入。您好,中公 教育為您服務。進入...

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一般半個月,今年才開始變快的,慢的要2個月 事業單位招聘政審需要多久 政審材料上交以後,錄用單位會將擬錄用名單放在網上公示一個星期到一個月,之後沒問題就可以等通知去上班了。總共時間大概需要一個多月,兩個月以內,具體政審時間長短由招考單位決定,政審結束後,招考單位會以 或網路形式公佈結果,建議考生在此...