1樓：水滴保險研究院
扒開保險公司一直在招人的內幕，你以為招的是員工，其實是客戶
2樓：二姐聊保險
因為根本不是在招員工，而是招客戶，保險公司沒有什麼招聘門檻，基本都可以進，入職後給你培訓**，翻來覆去告訴你產品多好，讓你覺得不買一份都對不起自己，大多數人錢沒有賺多少，反而買了一堆又貴又沒用的保險，而且很多業務員沒有底薪，大多幹了半年因沒
3樓：一則保
為什麼保險公司永遠在招人？它們名義上招的是保險業務員，實際上都是保險客戶
4樓：學霸說保
原因很簡單。普通人賣保險，90%都經歷自殺、殺熟、脫落三個階段。1自殺：
因為沒有銷售經驗，只能從自己和家人下手；2殺熟：自己買完後業績還不夠怎麼辦？只能從身邊親朋好友下手；3脫落：
身邊的人脈資源都用完了，沒有新客戶，沒有業績，只能走人了。
5樓：匿名使用者
沒有在保險行業待過的人可能不知道，稍微做得久的保險業務員其實根本不靠出單賺錢——靠的是拉人頭，發展下線，內部美曰自建團隊擴張，組織人力發展！
保險公司其實缺人嗎？其實真的不缺人。他們缺的不是員工（保險內勤人員極其穩定），缺的是客戶。你以為保險公司是在招聘員工？其實他是在「招聘」客戶！
為什麼這麼說呢？大家都知道，據全國第六次人口普查，我國本科以上學歷的人數佔比不到10%，國人其實對保險很缺乏瞭解，也沒有相應的風險意識，更不用說主動去了解和購買商業保險了！
新人如果進去保險公司，前幾個月都是培訓，長時間的**加帶你入門師傅的鼓動，新人進去很容易就給自己上份保險，這是第一步的自殺期；然後呢，就是殺熟期，開始周邊親戚朋友的大掃蕩；最後，如果在這前期的過程中積累了一定客戶資源，還是能勉強能繼續混下去的，過著比較滋潤的生活，否則的話，只能徹底離開保險行業——我們所說的脫落期。
6樓：凱萊希大敏
保險公司總是招人的原因。
7樓：深藍保保險測評
為什麼保險公司一直缺人？世界五百強、超強福利、高薪、自由的職位為什麼留不住人呢？
8樓：俯視星雲的地盤
原因有二
第一、保險公司需要大量的業務員去銷售他們的產品。
第二、業務員流失率高。保險公司和業務員籤的是**合同，沒有底薪和社保。同時保險銷售是一個靠時間情感經營的工作，不容易銷售。
9樓：可愛的王小璞
因為保險公司大多是以銷售為重，而銷售人員的流動性很大，所以離職的人多，就需要一直招人。
10樓：顏筱妍丫
因為只有不停的招人才能帶來更多的客戶資源。
11樓：說史可還行
因為人才流失速度快，經常有人離職，所以需要不斷地填坑。
12樓：匿名使用者
保險業已經進入藍海階段了，競爭大獲利少，生意很難做，人員不停流失。
13樓：鬥愛
是因為不同的人有不同的人脈，才能帶來不同的客戶。
14樓：澂癥蠠藝
保險公司需要的是營銷型人才，這樣的人才很少，招進來的人因為不適應離職的也很多，所以要不停的招人。
15樓：小智柔
因為招進來的人總是在不停的離職，所以沒辦法只能一直不停的招人。
16樓：***搜最好保
為什麼保險公司一直在招人？
17樓：行動的兔子
因為每個人身後都是有不同的資源的，這樣不停招人保險業績就上去了。
18樓：擺渡人
作為一名保險從業兩年的「老人」，今天我就來為大家揭開這個謎底，偷偷內告訴你容們，如果停止招人，按現在的考核制度，保險公司基本就沒人在了。以我從業的公司為例，公司每天都會進行**培訓，話術演練，並且將所有人分成四個等級：0-3個月，4-6個月，7-12個月，一年以上。
與其說是招員工，不如說是招客戶。
因為公司就不看你做長遠，你來了，最起碼自己要買吧，家裡人要買吧，基本上每個離開的人，身邊的人幾乎都讓自己說的買了，直到最後沒人買了，你就滾蛋唄，你的客戶就成了公司的客戶，而被罵的只有你一個。公司從來不缺人，因為每天都在招啊，一個人不用多，來公司只賣上10單，那就是多大的規模？
而且公司基本沒啥投入，無本萬利啊——就像我讓你爸買保險，你爸不一定買，但是你讓你爸買，十有**會買的。
其實，公司招人就是把那些現有業務員拿不下的單子，利用你來拿下而已。等你沒有利用價值了，滾蛋吧。因為百分之八十的人最多能熬一年，然後在糾結中離開；如果公司不招人，兩年人就**了。
中國人壽為什麼不停的招人？
19樓：感動一生
1.保險的業務人員流動比較大。
2.保險業務人員的最好的收入**不是業績收入，而是管理收入，簡單來說，有點像傳銷。
3.這些所謂的大公司只有靠人海戰術才能把他們出的比較差的產品銷售出去
招**人等於在招客戶。
1.招人要培訓，培訓費100-200，扣除課本費，老師培訓課時費，場地費，保險公司每個人能賺60-70%的培訓費，每個星期都要招300-500號人，有錢不賺是傻子。
2.培訓完，上崗要交500左右押金，變相集資。
3.培訓和上崗反覆**說保險好，賣保險高收入，新人為了業績，倒貼錢自己買保險。
4.籤的是**合同，不開單保險公司不會發一分錢，招的人多基本沒有損失。
5.保險公司用傳銷模式經營，賣保險的**人手下人越多，他拿的提成和管理費越高，就是金字塔模式。
20樓：匿名使用者
我剛參加了中國人壽的培訓班，交200元培訓費的事是真的，不過培訓完了200元就退了。簽過用工合同之後交500元錢說辦上崗證是真的
21樓：代
我也覺得奇怪，為什麼總是不停的招人
22樓：匿名使用者
中國人壽保險股份****不是非法傳銷，但是是「合法傳銷」！
在這個快速發展的社會中，保險公司為什麼一直不停的招人？
23樓：小豆寶
現在這個社會快速發展著，每個行業
都在有不同的進度，而且每個行業都在急需人才來擴充自己的行業數量，保險公司也是現在當紅的行業之一，而且保險公司一直在不停的招人，這就讓人很鬱悶，為什麼保險公司要不停的招人呢，是因為他們員工壓力太大，
導致離職時的員工太多了嗎，我覺得這還是要看，現在我們百姓對於保險的一個觀念來說吧，很多人都認為保險是必不可少的一個東西，所以說急切地去買保險，我們百姓日常生活中，所有的東西幾乎都和保險有關，有私家車的要買車險，有孩子要買醫療保險，有自己的欲求的要買養老保險，很多事情都和保險公司掛上鉤，而且保險行業也一直在往上升的趨勢，
一個行業頻繁的缺人，就說明這個行業就在不斷地崛起，保險行業是越做越大，但是他的離職率也是很高的。保險行業涉及的過面太廣了，每一個保險推銷員都有著不同的生活壓力，來自於同行的競爭，來自於生活的壓力，甚至來自於其他人的不善意的眼光，
都能夠使保險推銷員感覺到壓力倍增，從而使保險行業的離職率變高，但是保險行業又在上升期，他肯定是缺人的，需要人去來幫助保險行業事業的一個崛起，所以說保險公司只能夠不停的招人。
24樓：鍖楃瑱餜悥
因為現在的保險公司大多是底薪加提成，如果說沒有拉到人買保險的話，底薪是非常低的，所以說就會有很多人選擇跳槽，然後保險公司也是為了一直拿業績就不會就不斷的招人吧。
25樓：擊殺小蛋蛋
在這個快速發展的時代，保險公司為什麼一直招人呢？保險公司招你進來是為了自己的業績，每個人業績都有壓力，剛剛開始工作的時候，你會拉著自己的親朋好友去保險公司上保險，然後保險這個行業離職率有很大，他們周而復始的這樣。
26樓：雲邊有個賣部
連保險這行業很吃香的啊，是一個行業，所以才會需要不停的招，以便完成自己的業績。
27樓：邢莫
可能是因為對於保險公司這樣一個職業的概念，可能就不是特別的大，很多人可能就印象裡就覺得自己只是買保險的，好像從來就沒有說有這樣一個職業。
28樓：白九是大力
主要是保險公司的壓力很大，找不到客戶就要面臨被辭退的風險。但是這個行業也是很能掙錢，所以才會很多人走也很多人進
29樓：葬愛家族2號
保險公司的工作壓力比較大的。員工要面對不同的客戶，每天要處理很多問題，相對來說壓力比較大，所以他們辭職的人會比較多。
30樓：abc保險網
保險公司為什麼一直要招人呢？
31樓：荷蘭豬果凍
首先不停的招人，肯定是因為缺人，為什麼會缺人呢？可能還是覺得這份工作不夠穩定，自己沒有留下去的必要。
32樓：晨曦最漂亮
可能是很多人都不想幹吧，因為可能是很多人覺得這個工資太低了吧，不能養活自己，所以很多人都選擇去跳槽。
33樓：匿名使用者
我覺得是應該是工作壓力比較大吧，因為現在保險公司特別多，所以競爭壓力也比較大所以就很多人都跳槽了吧，然後就需要很多的人來做。
電腦開機後一直不停地重啟，關機都關不了
還原系統吧 我也遇到過 沒有好辦法。電腦不停的自動重啟開不了機，顯示開機之後，又關上了，再開機？電腦用久或多或少會出些毛病，如果遇到開不了機就是大問題了。最近有些電腦使用者在開機後一直不停的重啟無法開機，遇到這種情況該怎麼辦呢？會出現電腦開不了機無限重啟不是軟體問題就是硬體問題，下面由跟大家介紹乙個電...
天為什麼會一直變色不停地變只有一小塊地方變成紅色紫色
現象是本質的顯現。大氣中的奇景不是偶然出現的，它們是大氣運動狀態的反映，因此，天空中奇景的變化又往往是大氣變化的徵兆。我國勞動人民利用這些現象判斷天氣變化的經驗非常豐富。例如，諺語中就有 早霞不出門，晚霞行千里 就是利用霞來 未來天氣的。根據霞的生成原理，早晨出現鮮紅的朝霞，說明大氣中水滴已經很多，...
平安保險 為什麼一直在招人啊
為什麼保險公司永遠在招人？它們名義上招的是保險業務員，實際上都是保險客戶 扒開保險公司一直在招人的內幕，你以為招的是員工，其實是客戶 保險公司為什麼一直在招人？說白了，平安不停的招聘，就是他們自己導演的一場又一場的 招聘助理，內勤等職位都是假的，你去應聘時，都高接遠迎熱情無比貴賓似地接待，許諾你各種...