1樓：匿名使用者
我倒是建議你去打**，管他人事不人事，現在是誰在找工作啊，不行我就要再找啊，不要害我不安
2樓：老書櫥
不要打**，耐心等一下，是你的一定回來的，耐心耐心。。。
3樓：匿名使用者
非常非常的不合適，無論是否錄取，公司都很討厭這種事情，人家一天面試幾十個人，都你這樣打**問，還讓人幹活不了？
公司與公司的制度不同，通常來說，15天以內給你答覆都算正常的！
如果你今天想找工作，那你先面試10家公司再說，最後再擇優選擇一家公司比如招2個人，那麼通常會面試20個左右，然後他們擇優選擇，同理，你今天想找一份工作的話，你也要面試10家公司，然後比如3家公司要你了，然後你再做近一步的選擇，沒有這個行動力，你是沒辦法找到一家好公司的！
4樓：唐一力
最好別打，一般人事都比較反感這樣的；或者可以找熟悉這家公司的人諮詢一下，自己不要打**去問。
面試後要不要打**詢問面試結果？
5樓：**老大
你好我在一家普通公司就職hr，希望我的回答對你有幫助。
首先，自己感覺面試過程中與面試官溝通的很不錯，面試官評價不錯，只是你個人的主觀意見。在求職面試的過程中，溝通的不錯不代表面試官覺得你可以勝任你所求職的崗位。這只是hr面試的一種可以更全面瞭解求職者情況的手段。
詢問你面試時間與到崗時間是為了對你資料進行補充。初試的面試官沒有那麼大的權力左右你的入職，他需要用他面試所瞭解到的情況和你的簡歷的情況與上級領導或者用人部門領導進行溝通，來篩選複試人員。
所以hr只是一個收集資料初審的一個人員，真正定位還是用人部門。我估計你可能挺在意這個公司的面試的，你可以想方法嘗試著與你的面試官溝通，把話挑明別跟hr玩打太極。再加把油。
6樓：
不要打，如果對方不要你，你打了也白打，一點用都沒有。
如果對方要你，你打**過去，之後談薪資會很被動.......
繼續投下一個比較好，現在這個社會，缺乏誠信，很多公司給了offer最後反悔的也不在少數。
你手裡多拿幾個offer，到時候挑挑揀揀就比較主動了。
我現在就在等hr跟我聯絡，好幾天了也沒動靜。用人部門明確說會要我，但我就當沒這回事發生....心如止水。
7樓：匿名使用者
第一 不用
第二 當天就可以知道結果
第三 同時如果單位需要多面試一些人 會到時候**通知的 如果沒有通知就是你沒有面試成功
第四 你可以問下你所在的單位的人事部門 來了解下情況第五 一般這樣的情況 如果他們不打** 你也就可以預設他們沒有錄用你 但是這不是約定俗成的 以後你去別的公司 千萬不要有這樣的想法 以為對方不給你** 就是不錄用你了
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福附帶說明 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高
8樓：匿名使用者
如果非常想去，那我告訴你必須打。打一個**對你有損失嗎？大不了說沒戲了。完事之後他認識你，沒有。
但是萬一他們是在猶豫要不要你呢，你打一個**過去一定要報上自己的姓名，好他們看到簡歷的時候奧，就是這個娃，那麼你的機會就增大了，再有他們可能會考察你對加入他們公司的渴望程度==。總之沒有壞處的，放心大膽的去打 沒事的。
9樓：匿名使用者
是我就會打，不打**不知具體情況，別人忙著呢，哪有時間管你的事哦。我上週五也面了，這週一打**問了，因為出差要等週三才回來，我準備明天再問問。
10樓：匿名使用者
建議打，我女友也是這樣，我讓她立馬打**問問，他打完第二天就收到通知了。問問是沒關係的，不會影響啥。
11樓：
你可以做些面試後跟蹤工作，例如發封感謝信什麼，表示你對hr工作的理解，重申一下自己的能力，彌補一些面試中放過的錯誤或者問題回答不完善的地方，還有就是儘量讓hr知道你很想要這份工作。一定不能打**問結果，因為顯示你比較猴急。不過都2星期了沒有結果被淘汰的可能性很大，不過還是祝福你能面試通過。
12樓：匿名使用者
這個可以再打下 要是明確說沒通知那就算了
13樓：可可黎兒
哎，我是同樣的問題。。。hr還跟我說可能會有三面，然後讓我回家等**。那種等待的感覺真不好。。。
怎樣打**詢問面試結果？
14樓：步玉枝程戊
一般上午剛上班的時候，上午九點到十點之間吧打**詢問時
注意說話語氣，要客氣，可以這樣問：您好，我是哪天什麼時候來公司面試的誰誰，請問下您告訴我這兩天會通知我面試的結果的，然後這樣對方可能就想起你了，然後你就好好組織自己的語句表達，就ok了。。
祝你好運！
15樓：匿名使用者
你就簡單諮詢
一下：我是×××，×號參加了貴單位的面試，想問問結果怎樣？
1、**諮詢一來如果有結果可以很快得到答覆，沒有結果，也算跟招聘方加深一個印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。
2、至於幾天前郵件諮詢，也許是時間太早了點，負責面試的人事部門還要綜合面試人員的綜合情況做出判斷，或許當時還沒有得出正式的結果。
3、最好抓緊時間直接**問問。
16樓：似書萱樓彬
如果不放心的話，可以主動打**諮詢一下。可以這樣詢問：我是週二面試的---，請問，結果出來沒有？
如果回答沒有出結果，可以繼續詢問，什麼時候出結果。最表示感謝即可。祝你成功！
17樓：成代芙宿琰
這是我公司招聘後，有應聘者打來時的問語，僅供參考：
1、您好，我是某某某，我前段時間到貴公司應聘，我想問一下錄用結果出來沒有？
2、您好，我想問一下貴公司的招聘是否結束？（從中瞭解到自己有沒有被錄用）
18樓：終暮壽彥靈
般午剛班候
午九點十點
間吧打電
詢問注意說
語氣要客氣
問：您我哪候
公司面試
誰誰請問
您告訴我
兩通知我面試結能
想起組織自
語句表達ok祝運
面試過後，可否打**向hr詢問結果？
19樓：實習僧賬號
step1：自查——你確定自己在面試中「聊得挺好」麼？
求職者可以客氣地說，「不好意思，打擾了，我是***，x月x日來公司應聘過xx崗位。我對貴公司非常向往，現在手上有另一個公司錄取offer，但內心裡貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結果，希望不要錯過機會。
如果對方跟你說「你被錄取了」，那肯定是皆大歡喜。如果對方跟你說「抱歉」，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。
面試後要不要主動打**問結果?
20樓：汕頭人
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
21樓：曉秋槓槓
你好，這種情況建議你還是要放下包袱，自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看，是有意錄用你的。一個大單位，每日的工作忙忙碌碌，說不定給你先放在一邊了。
自己主動問問不會掉價，相反，這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢：「我是某某某，某月某日在貴單位應聘，想向您諮詢下有無結果出來（如果出來結果，請及時告知，非常感謝）」
朋友，祝福你好運！
22樓：匿名使用者
每個人的想法都不一樣，我只說我個人的看法，換成是我絕對會拉黑這樣的工廠，我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理，擺譜似的，況且你也放低姿態去問了一下人事，可以說仁至義盡了，對方卻依然沒有聯絡你，一副高大上的姿態，不管什麼原因造成的，說明這樣的公司本身就有問題，不要聽別人解釋說忙，把事給忘了，因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事，你說把事忘了說明你根本沒有重視別人，或者你本身能力不足，無法做人力資源這份工作，做不好應該主動申請辭呈，不要耽誤別人就業或公司的發展，工作性質是雙向選擇，就好比人與人之間互相尊重的道理，你都不尊重別人，別人癩著你幹嘛？
23樓：無憂求職錦囊
面試結束後3天左右，可以打個**給hr，一是表示感謝，二是再次強調自己的優勢，詢問面試結果 ，在打**時注意禮貌，對於僅僅一次**詢問hr們並不反對
24樓：狼在天涯望著你
一，可以再打人事**問一下結果如何，不錄用的話也謝謝人事。
二，至於如何開口，可以直接問。
25樓：蛋蛋的憂傷
你覺得這次面試對自己比較重要，就肯定要再主動打**詢問一下的，必竟作為面試者基本是屬於被動型的，找個好的工作，不存在掉價的問題，很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過，你這種情況，對方不是很在在乎你的樣子，估計是有點兒懸，可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧，你可以說，請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎？
如果覺得可以的話，我幾時能得到正式的通知，如果覺得不行的話，能告知我一下，我還有哪些地方不足嗎？我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的，不要和人吵鬧。
26樓：每個人都會飛
我面了很多，沒必要打**，誰也不會因為你一個**就要你了，如果特別想知道就打一個。面試時幹什麼了？現在想發揮了。
一直面，別停，人家想要你，也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了，我說兩天，還問我**能打通吧，一天過去了，還是沒訊息
27樓：匿名使用者
1、面試當場結束的時候，就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段，還未有通知的話，就基本上算是被pass了。
2、若是不清楚幾天才會有通知的話，作為禮貌，打個**詢問一下。
面試後要不要打電話詢問面試結果，面試後要不要主動打電話問結果
你好我在一家普通公司就職hr，希望我的回答對你有幫助。首先，自己感覺面試過程中與面試官溝通的很不錯，面試官評價不錯，只是你個人的主觀意見。在求職面試的過程中，溝通的不錯不代表面試官覺得你可以勝任你所求職的崗位。這只是hr面試的一種可以更全面瞭解求職者情況的手段。詢問你面試時間與到崗時間是為了對你資料...
面試可以給hr發資訊詢問面試結果嗎
請問是第幾輪面試，參加的人數有幾位？一般情況建議耐心等待，不發簡訊。專 一 手機號為公開的，你屬的同學們都有，大家都可能因為心急發簡訊甚至 招聘主管會選擇關機或不理會。二 一週內沒有聯絡，就表示沒有機會到下一輪了，著急也沒用。hr一般只會聯絡通過面試的人，不會通知未通過的人，否則工作量大，還要回答為...
面試完後說等通知需要打電話問嗎，面試後要不要主動打電話問結果
不需要，一般都會在2到3天或者1個星期內答覆。如果他說近期，那麼2天左右打 過去問問。沒關係的，打 過去問不會不禮貌，反而如果溝通恰當是爭取多一次機會！面試後要不要主動打 問結果?面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說 你先回去吧，有什麼訊息我再通知你 求職者聽到考官這樣說就知道這次面...