在廠裡幹了幾十年廠裡沒有交養老金,滿六十週歲打退休報告能享受養老金嗎

2021-03-27 02:54:56 字數 5591 閱讀 8990

1樓:愛丫丫愛生活

沒有參保繳費自然是不能領取養老金。

不過你可以要求用人單位為你補繳社保,如果繳費超過15年那麼是可以在達到法定退休年齡時申請退的。

年滿六十週歲還能辦社保嗎?

2樓:墨汁諾

年滿六十週歲不能辦社保,辦理社保必須在我國的法定退休年齡(男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲)以前辦理。

根據《中華人民社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

根據《中華人民社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

3樓:生命天空保險網

根據我所瞭解的情況,60歲已經沒法辦理城鎮職工的社保了,女職工50歲,女管理人員55歲退休,而養老保險則要繳費滿15年的最低年限,退休後才可以領取養老金。如果不放心,直接致電你母親戶口所在地的社保局12333諮詢**,以他們的回答為準。我是不太相信這個所謂找關係能辦下來的事情。

你同時可以向母親戶籍地的街道、居委會了解一下,這個年齡是否可以辦理城鎮職工居民醫療保險,它不同於城鎮職工社保,但也屬於社保範疇,交1年保1年,在發生住院醫療時可以減輕家庭的經濟負擔。這個年齡醫療的風險是很高的,養老還是靠子女吧。

我倒是建議你認真規劃一下自己的保險規劃,你才是母親最大的保障。社保是基礎,商業保險是有益補充。

下面是投保的原則,建議參考一下:

購買保險的一般原則:

1、先大人,後小孩

2、先保障,後理財

3、投保順序一般為;意外 醫療 重疾 教育金 養老金(投資理財)

4、年保費支出為年收入的10-20%

5、不一定一次購買到位,意外險可以全家都買,其他的看經濟條件先給家庭支柱購買,再逐步完善

為了獲得一份科學合理的保險規劃,建議你參考上述投保規則通過第三方保險中間站(不屬於任何保險公司,不銷售任何保險產品,而是為保險買賣雙方搭建的交流互動平臺)的「保險招標」功能,按照設定的科學流程,匿名釋出你的保險需求,可以獲得當地各大保險公司的不同**人給你定製的保險方案,自己客觀比較選擇,也不會受到無謂的打擾,主動選擇中意的**人。

4樓:匿名使用者

年滿60週歲確實來

還可以一次**源

完養老保險金然後次月就可以退休金了,這已經是幾年的事了,但並沒有象你所說的一樣要找關係,任何人都可以辦,相信國家有相應的檔案,不然誰敢冒天下之大不為,社保所的領導他不想當了?

5樓:匿名使用者

對的,既然是違規操作,將來肯定會有影響的。

建議你謹慎,現在國家對打擊腐敗的力度是很大的,別撞槍眼上去,沒有必要。

職工養老保險繳滿十五年,沒有到退休年齡停止繳費。滿六十週歲可以享受退休待遇嗎

6樓:abc保險網

社保交滿15年後可bai

以不再交費。如du果有單位,即使繳zhi滿15年,但dao職工還未退休的,企業還得繼版續繳費,直至退

權休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題:1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。

退休年齡(男60週歲、、女55週歲)2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替3:

養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

在企業上班,單位不行了。養老保險交了二十年,現在一直沒有交,年齡到六十週歲能不能退休

7樓:匿名使用者

沒有問題,能夠退休。

如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦?

8樓:下無寸土

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以:

1、延長繳費至滿十五年。

2、社會保險法實施前參保,延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。

9樓:顧小蝦水瓶

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較複雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。

10樓:匿名使用者

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員,一般是採取延長退休年齡的方式,即第二種。

11樓:匿名使用者

個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以一次性補繳。

養老保險不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

12樓:匿名使用者

社保不到15年,退休年齡到了,金,還差14個月,到社保中心在去交14個月為什麼不能退,還要到55歲退

13樓:匿名使用者

你好,我想問問到六十歲了社保才交了五年,自己負擔的那一部分可以要回來嗎?

14樓:匿名使用者

你是說你現在還不到50歲,還差幾年才交夠15年,可以一直交下去,交夠領錢,也可以在工作中讓單位一直幫你買,還有兩年會延遲退休呢。

15樓:匿名使用者

凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。

16樓:匿名使用者

繼續交或者退還個人賬戶金額。

17樓:匿名使用者

我是湖北的沒有交過社保,已交醫保十八年,馬上退休請問退休後還需交醫保嗎?

18樓:風雨後的太陽

如果養老金缺1年不夠15年,那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎?

19樓:匿名使用者

合肥這邊不給不交,我交過,交不了。

20樓:匿名使用者

買斷社保,每年應該多少錢?

21樓:宵麗霏纛

能不能補交呀?這麼補交呢?

22樓:匿名使用者

可能各地區情況不一樣吧,我們這裡達到退休年齡未交滿15年的,把檔案轉到失業,按靈活就業人員繼續參保養老保險,只能一年一年的交,直到交夠15年才能辦理退休。

23樓:大隱豪

現在的政策是不可以一次性補交的,只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。

到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎

24樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

25樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

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