我在一家外企幹活,這個月公司突然給我開了三封書面警告信,我認為不合理拒籤!昨天人事部把我找去說根據

2021-05-23 04:28:06 字數 5604 閱讀 1754

1樓:京通貸

直接去勞動仲裁機構舉報,你沒有簽字,單方面解除合同就是要補償的。

2樓:冰魂控

起訴公司啊,你這明顯就是公司找理由辭退你啊

3樓:匿名使用者

是做錯了什麼事的警告,只要不是偷公司的東西,他們做的不合法,

4樓:芯⊙.⌒獄

一級一級往上找 交流過程錄音 不行通過****

法律順口溜有哪些?

5樓:景田不是百歲山

1、管轄要破案,找公安,公安部門管得寬, 偷搶拐賣和詐騙,殺人放火與**; 要是罪犯是個官,立案就找檢察院, **賄賂和瀆職,利用職權侵人權, 直接立案不可以,省級以上先過關; 侮辱誹謗和虐待,暴力干涉與侵佔, 只要不出人**,不去法院沒人管, 侮辱誹謗別過分,危害國家有國安;

輕傷重婚遺棄案,通訊住宅知識權, 偽劣商品做與賣,公安檢察不立案, 只要手裡有證據,去找法院也給管; 還有一些小機關,光看名字就好辦, 走私犯毒找海關,危害國家有國安, 軍隊只管軍內事,監獄只是管罪犯; 雖然分工有不同,案件牽連幫著辦。

2、級別管轄:法院專職管審判,基層法院是骨幹; 刑事案件大多管,無期/死刑往上傳, 上院接案忙判斷,不夠標準往回返, 檢察機關權力大,送上以後不退還; ****和老外,死刑無期歸中院, 一人有罪往上傳,全案一起連鍋端, 上院認為有必要,也可屈尊代審判; 兩個高院挺清閒,不歸自己不審判, 死刑複核最高管,權力下放挺混亂。

3、民事訴訟特殊時效:一傷未租寄,兩年有效期;三環被汙染,四年有兩際;五年人壽險,二十殊可延。

4、條約優先,國際慣例;行為能力,可以定居;不動產權,所在法律;合同爭議,不選則密;侵權之地,同國法律;結婚之地,法院去離;扶養關係,被扶最密;動產死地,不動之律;外法慣例,不違公益。

5、被發現,有證明,被指證,畏罪行,毀證偽證加串供,多次流竄與合夥,不講真話身不明;公安機關來執行,縣級以上開證明,通知/訊問各一日,沒有問題就放行。三日上報檢察院,七天之內作判斷,普通最長十四天,三十七日最長限。敢於逮捕三證三期一徒刑,一批一決一執行,通知/訊問各一日,不妥釋放發證明。

6樓:婺源高山流水

偉大祖國叫中國,全國上下在普法。依法辦事不離法,依法治國全靠法。學了法、就知法,維護權益保全家。

學了法、會懂法,壞人壞事就敢抓。學了法、應守法,不做壞事惹麻達。學了法、不違法,拘留罰款最辛辣。

學了法、不犯法,打人偷盜都要抓。全體公民都學法,利國利民利大家。

7樓:匿名使用者

是的,順口溜的話就算坦白從寬,抗拒從嚴了近日不如不守法是鐵窗淚。我覺得都是這些順口溜呀,還是很多很多的。

8樓:法妞問答律師**諮詢

要破案,找公安,公安部門管得寬,

偷搶拐賣和詐騙,殺人放火與**;

要是罪犯是個官,立案就找檢察院,

**賄賂和瀆職,利用職權侵人權,

直接立案不可以,省級以上先過關;

侮辱誹謗和虐待,暴力干涉與侵佔,

只要不出人**,不去法院沒人管,

侮辱誹謗別過分,危害國家有國安;

輕傷重婚遺棄案,通訊住宅知識權,

偽劣商品做與賣,公安檢察不立案,

只要手裡有證據,去找法院也給管;

還有一些小機關,光看名字就好辦,

走私犯毒找海關,危害國家有國安,

軍隊只管軍內事,監獄只是管罪犯;

雖然分工有不同,案件牽連幫著辦。

9樓:❤鈺

好咯厲害了,估計咯,起來了就結束了技術轟轟烈烈,古天樂裡去了上去了,?辣雞具體來講看著外婆和俄羅斯行後給你第二老婆誰了!

10樓:匿名使用者

你猜~( ̄▽ ̄~)~

11樓:匿名使用者

你的時候。你是不是我的生活?在家了?,

12樓:翠光心隨風飄散

咕咕雞一一一咕咕咕咕咕咕咕咕咕咕

13樓:匿名使用者

偉大祖國是我國的, 我們要加油!

法律中的「應當」是什麼意思?

14樓:四哥有法說

法律中「可以」、「必須」

、「應當」的含義:

一、「可以」的含義

「可以」,表示「許可」的意思。在法律規範中凡帶有「可以」的條文,從法律規範的角度說,是授權性的規範。這種規範的特點是法律賦予公民、法人或國家機關以某種權利,實施與否由有關者自已決定。

某種行為法律規定可以為,也就同時允許可以不為。這要由被授權者根據不同的情況而定。

就是你有權選擇是否這樣做的意思。

「可以」做某事並不意味著你必須做某事,只是說你具備了做某事的能力,使其成為你的一種選擇。

二、「必須」的含義

「必須」和「可以」正好相反。帶有「必須」的法律條文,在法律規範中屬於義務性的規範,規定的是一種責任。立法者在制定法律時將所有的情況都加以考慮了,沒有例外和特殊,必須一律執行。

三、「應當」的含義

「應當」,在法律規範中的意義比較複雜,難以用權利義務的概念來表達。我國法律中的「應當」雖然很近似於「必須」,但和「必須」相比,是一種原則性的規定,或者說是一般性的要求。因此就允許在執行中有一定的靈活性,允許特殊和例外的存在。

那種把「應當」和「必須」混為一談的看法是不正確的。

明確了這幾個概念的含義和區別,有助於我們對一系列法律規範的準確理解,避免和減少適用法律上的錯誤。

15樓:戚廣利

"應當"的詞彙含義主要是"表示情理上的理所當然",包括履行一定的義務或責任。"應當"的語法含義為助動詞,起聯結主語和謂語的作用。"應當"的語境含義比較平和、中性,感**彩較為平實,祈使中隱含說理意味,語氣較為緩和。

「應當」,在法律規範中的意義比較複雜,難以用權利義務的概念來表達。我國法律中的「應當」雖然很近似於「必須」,但和「必須」相比,是一種原則性的規定,或者說是一般性的要求。

法律條文中的"應當"多用在義務性規範中,是指法律對特定情形中某行為人與某種行為之間存在一種理所當然的關係所作的表述。

"應當"的表述主要有三種:

1、表示對待均主體作汙的要求,並附有品律後果。 (1)在法律規範中,表示某種作為的要求,並在本法中附有法律後果,"應當"的義務性條款與其後的法律責任相關聯,違反這一義務性規定則依據本法追究責任。這是"應當"在法律中的主要用法。

(2)在對行為的法律規範中,表示某種要求,本法雖未附有法律後果,但依據其他法律需負刑事責任、民事責任或行政責任。如禁毒法第二十三條規定"公安機關接到報告後,或者有證據證明***品、精神藥品和易製毒化學品可能流入非法渠道的,應當及時開展調查;……"再如勞動爭議調解仲裁法第六條規定" 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供……"

2、表示普遍的共同性要求,但不直接附有法律後果。 其中可分為兩種情況:(1)在義務性法律規範中,體現立法者的某種價值期許,表示倡導性的應為內容,一般不附有法律後果,通常表達的是社會公共道德等有關方面的內容。

如科學技術進步法第三條規定"全社會都應當尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。" (2)提出某種要求,允許其在一定時期內實現,屬於軟約束性條款,一般不附有相關的法律責任。如殘疾人保障法第五十二條規定"國家和社會應當採取措施,逐步完善無障礙 設施,推進資訊交流無障礙,為殘疾人平等參與社會生活創造無障礙環境。

"3、在某些樓律概念中聯結兩個句子,擬製出某種法律關係。 法律概念可以是一個詞,也可以是一個句子。在一個句子作為法律概念時,有的用"應當"來聯結,擬製出某種法律關係。

如刑法第十七條規定"已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事責任"。再如刑法第十二條規定"本法施行以前的行為, 如果當時的法律認為是犯罪的,依照本法總則第四章第八節的規定應當追訴的,按照當時的法律追究刑事責任"。還如民法通則第一百三十七條規定"訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算"。

16樓:清逸草堂堂主

1、法律條文中的「應當

」是和「可以」相對應的一個詞語;對於「應當」的理解就等同於「必須」,而「可以」可以理解為可為或可不為。

換而言之,就是說「應當」就是強制性規範,「可以」就是選擇性或者授權性規範。

2、「企業應當在員工離職的當天一次性支付員工所有工資」這個是第九條規定——屬於行政法規的規定,其中的應當就是約定了用人單位的義務。

3、如果公司以勞動合同約定「員工離職後,公司在次月月底結算工資給員工」為由拒絕當天結算——這個不合理——你可以以合同條款違反法律行政法規的規定而要求該條款無效。

參考合同法第五十二條 有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;……(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

4、「用人單位即應該在員工正式離職當日就支付清所有的工資,離職員工可以直接該條規定要求用人單位於當天結清工資,用人單位拒絕的,勞動者可以申請勞動仲裁」

你也要求仲裁,用人單位承擔的後果也就是給你結清工資——只不過他們還是實現了拖延。至於賠償損失,這個很難,因為你很難證明你的實際損失。

17樓:匿名使用者

「應當」是和「可以」是法律上相對應的一個詞語;對於「應當」的理解就等同於「

必須」,而「可以」可以理解為可為或可不為。換而言之,就是說「應當」就是強制性規範,「可以」就是選擇性或者授權性規範。一般來說,對於義務方面的要求都會用應當加以強調。

有可供選擇的義務或可通過雙方協商形成的義務一般選擇可以。對於權利問題,都不會加應當,因為權利的享有可供當事人選擇,當事人對於自己的法定權利是可選擇放棄的。

18樓:匿名使用者

其實就是必須要的意思

我國的基本法律有哪些

19樓:饅頭餃子皮

我國基本法律包括有:民法通則、物權法、合同法、勞動法、勞動合同法、婚姻法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、民法總則、中華人民共和國合同法。

基本法律是由全國人民代表大會制定的調整國家和社會生活中帶有普遍性的社會關係的規範性法律檔案的統稱,如刑法、民法、訴訟法以及有關國家機構的組織法等法律。指由全國人民代表大會制定和修改的法律。

20樓:儀嘉誼刑波

憲法刑事訴訟法

特別行政區基本法

民事訴訟法

有關憲法性檔案

律師條例

國家機構法

一般行政法

民族區域自治法

環境保**

立法制度

教科文衛法

刑法國防、外交法

經濟刑法

民政內務法

民法一般經濟法

婚姻家庭法

資源保護管理法

合同法經濟行政管理法

工業、智慧財產權法

財政、金融法

涉外經濟法社團

21樓:稱媛隋皓月

我國的法律體系層次,最高的是憲法,下面是法律,行政法規,部門規章,地方性法規等等。一般將法律是指法律和行政法規,說基本法律就是刨除行政法規的法律。基本法律由全國人大及其常務委員會制定,分為很多法律部門,你像刑事、民事、行政、社會經濟等,分門別類很多。

常用法律舉例:

民法通則、物權法、合同法、勞動法、勞動合同法、婚姻法、繼承法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等。

今去一家外企公司面試,面試後人力資源的人問面試官給我留作業了沒,面試官說沒留。我是不是沒戲了

我認為面試官如果給您留作 業,也就是想進一步瞭解和考察您的能力。但是沒有給您留作業,可能是人力資源的人隨口問了一聲,也可能是您給這個面試官的印象不深刻,沒有使他產生了解您的其它方面的興趣。建議您可以過兩天給面試官打個 感謝他有給了你面試機會,並委婉的表達下,自己由於面試式沒有充分表現出自己的優勢,可...

目前是在一家外貿小公司,公司是老闆跟他兄弟合夥創辦的,面試的

外貿這個行業的職業路徑,最後幾乎都指向了 單幹 這倆字。這家公司的老闆也是這麼過來的,所以大概他現在也在這麼防著你。詢價這種苦力活你做,跟工廠對接都掌握在他親戚手裡。你始終接觸不到核心業務。這個問題最終的答案一定是離開。關鍵在於離開前你能獲得什麼?既然老闆和他的兄弟沒把你當自家人,那你不妨也注意留意...

生活遇到瓶頸了,怎麼辦呢?我在一家外包公司做程式設計,這家公司開我2019基本工資,在公司一直處於沒有

我們公司好幾個大專還沒畢業的學生來公司實習一年,轉正之後月薪接近3k,公司有活幹,他們學的也很認真,以你現在的狀態是安於現狀太久失去了前進了動力,我個人分析,你在這家公司工作很久卻沒有任何技術上的提高,拿不出好的作品,所以出去找工作處處碰壁,但又不能像剛畢業的學生那樣從頭開始,你內心很糾結,我的建議...