1樓：匿名使用者
這個應該找，這是一種節日的金，對每位勞動者都應該公平，還有一點找的時候應該注意語氣，不能一味蠻纏。
大家幫我想想辦法啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
2樓：匿名使用者
我的建議是靜下心來好好的和你母親溝通
不管她的方式如何，最起碼她是愛你的
這點你應該看得出來
畢竟，家長的問題，其實有時候孩子也可以去幫忙解決的，如果實在調和不了，沒感情了，就讓它順其自然，想跟你老媽一起，就答應她
如果實在不想，那就好好和她溝通，儘量不要惹她生氣，她應該會聽的
3樓：匿名使用者
你媽太過分了，這樣逼你跟她
4樓：信嬌索念之
我覺得你好像不是人了,而像個神了啊?
人哪有不煩惱的呢?鬱悶...
我覺得你應該去看看心理醫生?
為什麼這樣說?人從出生來到這個世界上就應該嘗試下怎麼去痛苦和煩惱還有雜雜碎碎的事情.你不要逃避啊?堅持點.沉穩點.加油啊?朋友我支援你....
5樓：季嬪彤微
朋友你千萬被想那麼多啊
我說點不好聽的話你應該去
看看心理醫生了
你是不是壓力特別大
時間長了就會得抑鬱證的
我聽說心理煩
壓抑有自殺傾向的人
多少都有點抑鬱證
什麼事情都想開點
學會數快樂好嗎
6樓：成掣零鸞
你要想死，那是最愚蠢的選擇。你想要放鬆自己的方法很多，比如去旅遊啊，去逛商場或去做一件你覺得有意義的事。
7樓：力鑠邊靈鬆
死不可怕，要想好好的活著真不容易。你連死都不怕。還怕活著面對生活。面對困難。當這一切事情都過去了。你再回頭看看。
8樓：百度使用者
勸你一句，沒有媽媽的孩子象根草啊，還是老媽好一點，就跟你媽走吧，母親的關懷是很關鍵的，你如果也想得到父愛的話也可以抽空去看看你爸爸啊
我的建議是靜下心來好好的和你母親溝通
不管她的方式如何，最起碼她是愛你的
這點你應該看得出來
畢竟，家長的問題，其實有時候孩子也可以去幫忙解決的，如果實在調和不了，沒感情了，就讓它順其自然，想跟你老媽一起，就答應她
如果實在不想，那就好好和她溝通，儘量不要惹她生氣，她應該會聽的
9樓：匿名使用者
你好好和你媽聊聊,讓她心態先平和下來,另外,你作為你爸和你媽的中間力量,應該起著橋樑的作用,多協調和溝通.
10樓：妹妹你好呀
離就離貝，誰也不跟。誰給錢多就親誰…呵呵我說的沒錯
11樓：blue蔚藍
你媽媽很愛你的 跟你媽媽他一定回很好的照顧你的
男朋友平時從不主動發過資訊給我，就是過節日時發一些節日祝福語
有這種男生，和這種男生在一起累 也許他沒有那麼喜歡你 如果一個人經常給你寄禮物，逢年過節發祝福語給你，但是又不主動和你說話，這是什麼情況 一般的這種情況是對方心裡喜歡你，但又沒有勇氣當面像你表達。說明對方擔心你拒絕他 想和你交朋友，又怕你拒絕，內心糾結，就一直刷存在感 關懷的意思，比較真誠的意思。男...
原單位已經解體把我們分到新單位，我們不和新單位籤勞動合同有補償金
有經濟補償金。原單位解體屬於勞動合同法四十四條的 四 或 五 用人單位應依法支付經濟補償金。根據 勞動合同法 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 二 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 三 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 四 用人單位被依法宣告破產的 ...
你好，我想請問下，我們公司把我們每個月績效獎拿出30做年終獎，並且不滿一年的員工扣除部分不返回
勞動合同中bai明確注 明給你的話就有，否du則你離職的話zhi一分也拿不dao到。年終獎屬 於福利，並內非法定要求容必須發放的工資，換個角度說，即使你仍在崗位，公司不想發你給你也沒辦法，你告不倒他的，更別說你已經離職了，鐵定一分都沒有。年底被公司辭退了，可以要求年終獎嗎？可以要求年終獎。合同期限內...