1樓：匿名使用者
20萬大概需要專案經理這個級別，2年內估計是拿不到的，大概得5年左右吧。
2樓：
放心，20w是拿不到的，不然用友實施顧問就不會流動那麼快了
不過幹好點，6w以上還是差不多的，幹得不好就很少了
在北京，一般實施顧問也很難超過10w
3樓：匿名使用者
沒戲，要是這個行業bai都那麼好乾，都du能拿到20w，也zhi
不不至於很多人都在為dao了口飯而奔波，專基本上總屬部只有nc的實施顧問了，其餘的u8顧問都被放到用友雲達了，基本上也都是靠本事吃飯了，幹得好也就拿的多，不能夠在混水摸魚了，做的好的基本工資也就在6000-8000之間吧。
4樓：
哥們 作為一個了抄
解這個班的人負責襲的告訴你，如果你是應屆或者工作經驗少於5年（個人能力超強超強超超強的除外），這個數字想都不要想；工作經驗十分豐富，試問你來培訓這個幹嗎？當然不排除工作很多年想在這方面豐富下知識的。應屆或工作經驗不豐富的，畢業後如果想留在用友體系，北上廣好點的學員5000一個月 ，差點的4000，前提是人家看的上你；杭州、瀋陽、吉林等二線城市2000~3000（上述薪資可能今年會漲點吧 畢竟物價漲了）這是一個個人職業轉型的機會，不是大幅提升個人待遇的途徑
ps：兩年內20w屬於假大空的宣傳，誰敢排除很牛b的人做不到？但是這個概率有多少你結合自己的能力用理性去想想，不要用慾望去想。話說26800的學費除了首期班一直沒變。。。。
5樓：北京威順科技
可信，20萬在北京不算高，做得稍微好點就能達到
但是也不是說100%能達到，需要自己努力+機會
今天去面試用友的erp實施顧問，說有培訓，有誰知道就業到底怎樣啊？
6樓：匿名使用者
erp，要看是屬於哪個產品部門了，要是集團大客戶部還行，針對國企客戶，收入相對多點，環境好點。要是其它產品就算了，你還不如去遠光呢
我剛剛去面試，用友有個erp實施顧問的崗位，聽著前景和薪水都挺好，可
7樓：珂麗寶寶
實施顧問需要深入瞭解甲方的業務流程，還有行業規範和行業的發展狀況，方便你在實施的過程中能和甲方順利的溝通，針對甲方在業務流程的不足，使用己方的erp軟體來為甲方解決問題。
8樓：笪慧倫智菱
在上海的話不管是用友還是金蝶，實施顧問這個要看自己的技術水平的，一般在4000-10000左右吧，估計你新到一家公司的話，估計也只有3000左右的。
歡迎你加入金蝶實施大軍哦！！！
在用友面試erp實施顧問，免費培訓4個月還每個月給1000塊工資。這是不是真的？
今天面試erp實施顧問的崗位，人事說需要崗前培訓四個月，在猶豫要不要參加，有人給點建議麼？
9樓：氜久見人心
一般這樣的崗位培訓完了對自己是一個比較大的提升。但是請注意也是有一定的業務性質。各有利弊。所以你自己要把握好了。
10樓：匿名使用者
我現在也面臨這個情況，你參加了麼
去面試了用友的er實施顧問，說有培訓，沒什麼壓力。但是還是想確認下薪資方面真的有那麼好嗎？
11樓：匿名使用者
對於應屆生來說確實比較好，薪資是有能力決定的，多少的能力就對應多少薪資，erp實施應該能力要求也挺高的吧。這個問題去招聘網上驗證一下就更清晰了。
12樓：匿名使用者
我從事copyerp專案管理，有所瞭解：1、erp實施
bai顧問比較缺財務du模組的顧問，你學過財zhi務，有競爭優勢2、實施顧dao問對sql語句有要求，不知道你計算機是否學過3、筆試會考erp知識，分過了才能進面試4、一般面試主要提一些邏輯思維方面的問題，看看你整個邏輯思維是否清晰5、主要在試用期會通過各種途徑來了解你對erp系統的熟悉程度5、主要看你公司負責哪個區域，實施顧問會常年在所在區域出差的哦，所以女生會很辛苦。7、實施過程中，最辛苦最重要的是在企業上線前的調研、規劃方案，因為一旦考慮不周全，後期的麻煩事就有的你受的8、工作壓力還好，待遇中等偏上吧
我面試了用友的erp實施顧問，初試過了，請問複試通過率高麼？需要注意
13樓：o飛將
實施顧問面試的時候問你業務知識沒有，如果問了你能回答上，成功率比較高
用友集團erp實施顧問培訓要28600元,值得去嗎？靠譜嗎？ 15
14樓：匿名使用者
要收費的一般都不靠譜，如果是正規培訓，尤其這種技能類培訓。首先要資格和背景稽核，通過了再教培訓費，最後考試結束合格後會有相關認證。一般的培訓沒有名額限制，當然是報名的人越多越好。
綜合感覺不靠譜。
15樓：匿名使用者
真沒必要，要是真想學，花點時間努力下找個專案做下，找個人問下就成了。
16樓：匿名使用者
沒必要，在用友工作一年都會了
17樓：請別靠太近
正規公司都不會要錢的
18樓：ok樑一言
找個用友的夥伴，面試實施，成功後有老師帶，一兩個專案項下就學會了
19樓：匿名使用者
我個人覺得是不要去的好，名額他肯定說有啊，因為是你要交錢
用友 金蝶培訓ERP實施顧問，15800，來我們學校
這個你上知乎上搜，我記得已經有很多人問過這個問題 一般像這種培訓性質的招聘不建議。當然如果題主不差錢的話可以去試試。用友erp實施顧問剛才培訓，收費26800靠譜不？工作怎麼樣？用友就是靠培訓賺錢.教你的都是別人早就知道的東西 要是有專人帶著你去實施用友專案的話 應該 還可以.不過你要花大概7個月的...
我今天去一家公司面試，面試完讓我回家等通知到了下午就給我打電話讓我週二去培訓，剩下的什麼也沒說
培訓要不要交費用？不同的情況，結果不同。今天去了一家單位面試,面試完之後讓我回來等通知，是不是沒戲了。很多單位都是讓回來等通知，如果在接下來的時間裡沒有更合適的員工來應聘，那公司就會打 告訴你面試成功啦 只能說成了備用人員，如果他們招到合適的，就不會聯絡你，如果他們過了些天還沒有招到人，就可能聯絡你...
今天去面試，面試官說讓我等星期，她說她的員工招滿了，但是會有部分人要淘汰，等淘汰的空職位就讓我
你現在的狀態，是候補選手啊 一旦出缺才有機會遞補。面試官的話應該是真的。但是這樣的工作是不是趁你的心，可就不一定了。所以，不要苦等這個工作啦 再積極想辦法另找工作吧 委婉點拒絕，如果他有意挽留，可以好好考慮一下 我建議你先再找找一個工作，有備無患 今天去面試，有3個人排隊，結果輪到我的時候，面試官說...