1樓：最美的時光
嗯，既然你覺得也有點坑，那就換家公司吧，這麼多公司，還怕找不到工作嘛，像這種還沒開始上班就這樣坑人了，估計也不是什麼好公司，反正決定權在你，你想留下，就幹，不想留下，就果斷走人吧，很簡單的問題
面試前臺文員的技巧
2樓：h愛不絕跡
一、求職指導：
首先前臺人員作為公司的一個形象視窗，不僅僅是要做好自己的本職工作，更重要的是一言一行都代表著公司。前臺文員面試必須注重基本的職場禮儀，並做好以下注意事項。
二、面試著裝
前臺文員作為公司的「臉面」，面試選擇職業裝會是不錯的，顯得穩重大方，容易獲得面試官的好感。如果沒有一時沒有職業裝，休閒裝面試也可以，不過需要注意的是，衣服不要太時髦，色彩儘量淡雅一些，否則會讓面試官認為你輕浮，不務實。
具體如下：
1、簡介
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
2、面試目的
一般來說，面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
3樓：之善招聘網
首先，文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼裡，覺得對方還不如自己。
這兩種表現都要不得，最好的表現應是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。
應樹立兩種心態：一.面試的目的是合作而不是競爭。
招聘人員對考生的態度一般是比較友好的，他目的是把優秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。
面試者是在通過競爭，謀求職業，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。
穿著前衛、濃妝豔抹，尤其男生戴戒指、留長頭髮等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦乾淨一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、幹練感。
第三，文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在於面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在於分析說理讓人信服的程度。
所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。
同時還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當招聘人員提出問題以後，考生應稍作思考，不必急於回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備好的答案。
如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛鬍子一把抓。經過思考，理清思路後抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。
應聘文員應該怎麼準備？
某公司行政文員職務說明書，供參考：
職務名稱：行政文員（兼前臺）
所屬部門：人事行政部
直接上級：人事行政經理
工作目的： 保證公司資訊、通訊順暢，提高公司運作效率，實現公司整體目標。 工作要求： 認真負責、積極熱情、塌實，服務意識強。
工作責任：
1.總機**轉接、傳真、信件和報刊的收發；
2.負責來訪客人的接待，並通報相應的部門；
3.負責管理辦公用品及管理維修印表機、影印機、傳真機等固定資產；
4.負責列印、影印檔案和各種**檔案的管理；
5.負責員工考勤和外出登記等；
6.安排約會、會議室及差旅預定；
7.保管各種手續、手冊；
8.更新和管理員工通訊地址和**號碼；
9.文字輸入並核對；
10.協助組織公司活動；
11.上級交辦的其他事項；
衡量標準：
1.公司員工對其工作的滿意度。
2.工作失誤率。
3.工作文件的完整性、正確性。
工作難點：
1.辦公費用的控制。
2.輸入檔案的正確性。
3.如何保持工作熱情（對員工、對客人）。
工作禁忌：服務意識差，行動遲緩，輸入文字錯誤率高。
職業發展道路：行政助理、高階文祕
任職資格：
1.工作經驗：1年以上相關工作經驗。
2.專業背景要求：有從事行政人事或文祕工作經驗。
3.學歷要求：中專以上學歷。
4.年齡要求：20歲以上。
5.個人素質：工作積極熱情，認真、塌實、有責任心，能保守公司機密，可隨時加班。
ps： 做文員，其實很辛苦！
4樓：匿名使用者
我現在的工作就是文員，我剛來面試的時候，跟公司的經理聊的還好，主要你要把你的積極向上的一面展現出來，文員嘛，說的不好聽點就是打雜的，而且還得個方面都懂一點，公司正規的話，一定要對電腦軟體懂的多，而且要熟練，因為公司裡的人差不多都會電腦操作，做文員的就要講究速度，所以，你應該在這方面多提高。
5樓：福福耳朵
所有面試都要說自己做過這樣的職位就可以了
前臺文員面試題,
6樓：h愛不絕跡
一、求職指導：
首先前臺人員作為公司的一個形象視窗，不僅僅是要做好自己的本職工作，更重要的是一言一行都代表著公司。前臺文員面試必須注重基本的職場禮儀，並做好以下注意事項。
二、面試著裝
前臺文員作為公司的「臉面」，面試選擇職業裝會是不錯的，顯得穩重大方，容易獲得面試官的好感。如果沒有一時沒有職業裝，休閒裝面試也可以，不過需要注意的是，衣服不要太時髦，色彩儘量淡雅一些，否則會讓面試官認為你輕浮，不務實。
具體如下：
1、簡介
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
2、面試目的
一般來說，面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
7樓：匿名使用者
職責：1、大小型會議的會議紀要，編寫，上交存檔2、列印、影印、**的接聽，傳真的收發
3、檔案的整理，各種資料的存檔
4、考勤的記錄存檔，辦公室的基本衛生
5、接待客戶
6、辦公用品的管理，領取或發放
7、車輛外出登記，計算油耗
8、郵件、信件、報紙的收發
9、完成領導安排的其他臨時性工作
我要去接待面試人員，我該怎樣去做，請問詳細步驟？我是個剛進公司的前臺文員，請問哪位前輩能指點經驗？
8樓：東方狼
1、先填簡歷；
2、讓對方做一個簡單的
自我介紹；
3、並陳述其離職的理由及加盟貴內公司的動機；容4、瞭解其薪資待遇要求；
5、再結合其實際情況作初步的判定這個人是否符合公司的要求；
6、對於一開口就問工資、工作時間、福利的人員，你可以直接進行委婉的拒絕，不要帶給你的上級了，這樣的人你招過來也留不長久；
7、其他更詳細的呢可以hi我溝通。
9樓：匿名使用者
1、請他進接待室
2、倒水給他，說聲請稍等，我就通知人（公司負責招聘的人員）3、如有相關記錄表需要填寫的你要先給到面試人員填寫4、通知負責招聘的人員
10樓：匿名使用者
首先禮貌用語打招呼
問清面試職位，收集簡歷，安排座位，填寫**登記倒杯水
11樓：匿名使用者
你什麼都不用幹，
這個不歸你管，你操那心幹什麼？
都是人事部的事，從招人，入職，培訓，上班。
這些都和你沒關係。
你就告訴他，他該去那就行了。
迎賓員同志。
面試前臺文員自我介紹 5
12樓：匿名使用者
前臺文員
基本能力就是認真負責，有一定的文書處理，熟悉運用office。。。
穩重踏實就好了。。
祝你成功！
明天會有奇蹟嗎？有一家公司前臺文員的工作讓我去復面試試。我面試的時候如果表現很優秀，能不能有機會和
13樓：匿名使用者
一般來說不來太可能，因為源
面試你的部門bai通常來說是人力資源部跟用
du人部門zhi（因為你是面dao試前臺職位，因此面試的用人部門一般為行政部）。因此，面試表現的如何只能決定你能不能進入行政部，從事前臺這個職位。但是不要因此灰心，面試只是進入企業的一個方式而已，真正的以後發展還是要等你進入公司以後的個人發揮。
14樓：匿名使用者
你可以先做著，老闆看到你的能力後自然會的
應聘酒店的前臺對方經理讓我明天去上班我只有小學文憑能做嗎
只要會寫字，認字，懂得電腦操作，就可以 額 這個只要你懂操作軟體外加識字就夠了 老闆要的是能力大於學歷。親！你可能還長的可以吧 我面試酒店前臺通過了，讓我明天去上班。但是忘了說穿什麼，他們都有工作服，我明天穿連衣裙去可以嗎？10 可以的，明天他們會帶你去領工服，換上就好，還有鞋子要穿平跟小布鞋，不要...
朋友去家政公司應聘文員，讓先交錢後介紹，交完介紹完後不想幹可
如果你的鈔票是從天上掉下來的，那就去交交交！不上幾次當總有人要心存幻想。本來交錢去找工作就是一種錯誤，現在的資訊時代。就是你不想幹，也可以推薦其他的工作啊 肯定不給退，但是他們還得給你找合適的工作 找記者 找報社 你是 的 昨天去一家人力資源市場去應聘，前臺文員，說，叫我先交600塊錢的工作服，說不...
今天我去面試文員，剛開始讓我交了10元說為了入職辦工牌銀行卡用的（面試不滿意可退），可是再繼續
一般交錢的都不太可信，像一般入職後辦理銀行卡的，自己也可以辦理，所以不太可信。又不是信用卡，銀行辦借貸卡要錢嗎。而且公司回差這麼掉錢嗎，大不了安置工作後從你的月收入扣好了。今天去面試，明天讓我去試崗，還讓我帶上身份證銀行卡這是不是有詐？試崗是什麼意思？沒聽說過，是指開始試用期嗎？正規公司辦理入職手續...