1樓：楓葉今秋紅
對於這個問題
bai，仁者見仁智者見智，
du大家稿森的看法或許有zhi不同。
第一，凡dao屬合夥組建版
和經營的公司或是其權它實體，都必須要有合夥章程，合夥章程規定了合夥人的權利和義務；
第二，在合夥經營的經濟實體中，合夥人既是當股東又當員工，就必須在員工層面對工資做出規定，當員工的有工資鍵枯畝，只當股東的沒有工資。
第三，對於既是股東又當員工的合夥模式與只當股東不當員工的合夥模式，人們的看法是不一樣的，各有利弊，必須視具體情況來評價。
在這個問題中，可以看出兩個合夥人的思維模式是不一樣的，在如何合夥經營上是有認識上的分歧的，關鍵就是沒有一個完善的合夥章程敗敬來統一思想、統一行動。
解決當前存在的問題，最好的辦法就是合夥的雙方坐在一起統一思想，用現代經營理念制定出一個切合實際的、雙方認可的合夥章程。
2樓：巴斯光年你瞅啥
好好和他
談談，bai問問他這樣合適麼！du直接zhi和他說就行，如果不dao聽就鬧大，讓他家裡人鄰居都專知道他是
屬個猜州隱什麼人！再不行就你退吧，像這種情況你走了他根本跡寬撐不起來！自己單幹比這省心，你什麼都懂，再幹也好乾了，退一步，或許真的就是穗廳海闊天空！
3樓：匿名使用者
那她就是法人咯，既然她過搭談分那麼你可以搞點小動作，到時她坐牢賠錢，而你就賺錢！（陸枝型開玩笑）再者你不是有合同嗎！輪不到她不分，你跟她說評估資產，要麼分要麼她早猜給錢你
4樓：匿名使用者
這就看你們的關係了！好他不來是信任櫻讓基你，弊免兩滑敏人因意見不同而產生矛盾，你可以和她商量一下，你拿一份工脊謹資。
5樓：匿名使用者
可以不用這個公司直接登出。或者是退股買斷。
此回答僅供參考。
6樓：秦諾情聖
散夥，這樣的人你早離開早幸福，不值得交往，不靠譜。
7樓：匿名使用者
可以撤股，自己單幹。
8樓：喜氣東來福滿門
可以通過下列方式處理：
一、不幹活不拿錢，按出勤計算工錢。
二、碧慶投資進行按股分紅，按股承擔債務。
三、制定悔燃握合夥章程段山，實行財務核算。
四、其他。
在公司我一個人幹兩個人的活，另一個同事什麼都不幹，一旦有活了他不管我有沒有在上班，忙不忙都把我的手
9樓：du知道君
找好下家 準備離開 以後的可以工作的地方 然後直接找老闆漲工資 不漲直接走人 錢太少
專了 幹那麼多屬 拿那麼少 你不要說別人的工資多少 就說自己的 他要是墨跡 就直接走吧 當鍛鍊自己的能力 在這裡你能要學到東西也行 錢少點 可你只是被當做廉價苦力 還是哄騙著的 不值得 然後拿到自己的爭取的工資後 掌握各個環節的關鍵事情處理 你就多吃點苦 然後你有把握很多事離不開你了 就 直接告訴老闆 你要走人 炒了他 沒了你 看他們怎麼辦 不過那些跟你沒關係了 你重新開始吧 不要太鬱悶 人難免會遇到不公平的事情 吃一塹 長一智 重要的不是那點利益 而是自己能不能從中成長 眼光放遠點 彆氣餒
兩個人合夥開店但營業執照上只有一個人名字，請問會對另一個人有影響嗎？
10樓：無慮轉瞬今秋
如果你來們的執照上只能有一
自個人的名字，要bai是個體戶的話，那就私下籤一du個協議，是公zhi司的話 會有dao股權分配的，執照上的名字是公司法人代表，要承擔法律責任的。
一、法人只能寫一個人的名字，股東可以寫兩個人的名字。
二、營業執照的辦理手續私營企業籌備工作就緒後，依照國家法律、法規向登記主管機關申請在某一行業從事生產、經營活動，辦理正式的營業登記。其開業登記程式為：先在工商行政管理機關諮詢，就人員、經營範圍、登記主管機關等取得初步意見。
再領取、填寫企業名稱預先核准書，辦理企業名稱預先核准手續。其次，向登記主管機關提交股東身份證明、委託書等必需的檔案、證明。登記主管機關受理後進行審查、核准，10日內作出核准或駁回的決定。
兩個人合夥開店但營業執照上只有一個人名字，請問會對另一個人有影響嗎
11樓：無慮轉瞬今秋
如果你們的執照bai
上只能有一個人的du名字，要是zhi個體戶dao的話，那就私下專籤一個協議，是公司的話 會有股屬權分配的，執照上的名字是公司法人代表，要承擔法律責任的。
一、法人只能寫一個人的名字，股東可以寫兩個人的名字。
二、營業執照的辦理手續私營企業籌備工作就緒後，依照國家法律、法規向登記主管機關申請在某一行業從事生產、經營活動，辦理正式的營業登記。其開業登記程式為：先在工商行政管理機關諮詢，就人員、經營範圍、登記主管機關等取得初步意見。
再領取、填寫企業名稱預先核准書，辦理企業名稱預先核准手續。其次，向登記主管機關提交股東身份證明、委託書等必需的檔案、證明。登記主管機關受理後進行審查、核准，10日內作出核准或駁回的決定。
12樓：匿名使用者
上面是誰，法人代表就是誰，他有所有權的，當然，出了事負責任的也是他。
兩人合夥開店的，一個上班管理店鋪，另一個只出錢其它都不管，上班那個人的工資是不是該由另一個人出？
13樓：匿名使用者
舉一個例項，是一個藥店，和你說的情況一樣，管理店鋪人的工資不是由另一個來出，是由店裡面的營業額出的，公平不公平的已經營十幾年了。
14樓：匿名使用者
當然不行啦，這樣對上班哪個不公平，多了點工資就整天被綁死在店裡，另一個只出錢，什麼都不用管？能這樣提的估計是哪位出錢不出力的吧，這樣也行，工資不用，但你出錢的要出重本，七三開，出錢的七或八，利潤分配**或七三開，出工的哪位佔大頭。不然哪個上班的不管了，只靠出錢的還開得下去嗎。
15樓：手機使用者
像這種合夥形式，看你們之前有沒有談好。
比如說一個人有錢，另外一個沒錢，那你就貢獻你的勞動力，然後利潤按多少分成。
像你上面說到的這種情況，如果你之前沒有說好，然後上班的那個人拿工資，另外一個出錢的人，搞不好會很不開心。
凡是合夥的東西，在沒有開始之前一定要把所有的東西都講清楚，然後合夥人之間再努力共同把它打理好。
16樓：虎丘山的左慈
那是正常的。在合夥的時候這些事就應該講好。別等分錢了再講，好多合夥做事都是事先沒有說清楚。
17樓：李廣軍
合夥開店，其實是股份經營，一個出錢，一個出力，兩者經營前就明確工資分配比例，但資金**是按照店鋪的效益來取得的，所以上班那人的工資從店鋪盈利中獲得。
18樓：遊戲人生快樂你我
嗯，對，從某種意義來說，其實他也屬於一種上班嘛，她的工資應該也是要算到裡面去，即使兩個人合夥開店，他也是要算工資的。
19樓：限量版高帥富
這其實不是工資的問題，兩個人當初合夥就應該商量好，並寫進合同裡。比如說，合夥開店是不是都拿錢出來？是都拿一樣的還是？
出錢多的人是不是佔這個店的比例多？這都要你們自己事先商量好，也寫進去。店開了以後就按合同上來。
20樓：好好學習
不能這麼說，應該是，先前怎麼說的就照先前的辦！否則應該是協商著把獲得的財富應先提出你的工資以後再進行分配！
營業執照可以是兩個人登記嗎，營業執照可以是兩個人登記嗎？
不可以，瞭解一下各行各業是怎樣辦理營業執照的 內資企業 公司制 營業執照辦理 一 名稱預先核准登記 申請名稱預先核准，應當提交下列檔案 一 有限責任公司的全體股東簽署的公司名稱預先核准申請書 二 股東或者發起人的法人資格證明或者自然人的身份證明 三 公司登記機關要求提交的其他檔案。二 設立登記 一 ...
公司兩個區營業點需要辦理兩個營業執照嗎
一 勞動保障年審和社會保險登記證年檢方式 一 在市社會保險 中心參加社會保險的單位，到市進行勞動保障年審和 社會保險登記證 年檢。二 在區 縣級市社會保險 中心參加社會保險的單位，到區 縣級市進行勞動保障年審和 社會保險登記證 年檢。三 在本市的省屬駐穗單位 省直屬及 部隊所屬及其省控股的，只在市勞...
兩個人合夥開公司，各佔多少股份最合適
協商確定，可以在公司章程中約定 或者現在協議約定，委託起草。親兄弟也要明算賬，關係利益方面的事情都要先以協議或合同方式加以定性，日後如有糾紛可以以此解決。如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和註冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股...