怎樣「見」一點讓老闆把我給炒魷魚了

2021-05-12 12:12:22 字數 3664 閱讀 1826

1樓:愛理不理一邊去

老做錯事嘛,這麼想讓老闆把你給炒啦? 那你就跟他大吵咯,他一生氣就給你炒了。

我已經很努力工作了,都被老闆炒魷魚,這是為什麼呢?

2樓:易尋方式

可能你還不瞭解你們老闆,你的努力轉化效果對你們老闆來說可能效率很低,工作不但要努力,還有用心去觀察才行……

3樓:堅持夢想淘富閣

其實很多情況下,能力在工作上不一定能夠體現。很多地方,都是做的多的人反而得到的少,辛苦賣力乾的工作卻給那些整天耍嘴皮的人漲了薪水。我感覺,在交際方面還是要多下點功夫

4樓:願風塵埃

你覺得你努力了,可是,也許,你做的還不夠。

5樓:手機使用者

努力不等於就好,無論做什麼事須用腦子。

6樓:匿名使用者

相信你的能力,但也要懂得人際溝通能力,不能只是埋頭苦幹。

7樓:玉冷歆

讓別人知道你的長處,不要一直默默無聞,該表現就表現,再看看你跟那些得到好評的人有什麼不同

8樓:匿名使用者

太主觀了 不知道老闆需求是什麼 給別人打工當然要順著老闆的意思來 再一個要抓住主體 哪些是主要的必須要儘早高質量完成

9樓:0投資免費創業

可能你的努力方向錯了,不是老闆希望看到的那一面

10樓:匿名使用者

要抬頭看路,不要埋頭苦幹。其實是各方面的,他不用你是你的不足是他的損失。

11樓:才

1.按照食材與調料準備好菜品所需主料及輔料;

2.魷魚洗淨後打交叉花刀,切菱形片,蘑菇切片,大蔥斜切段,薑切片,青紅椒切圈;

3.鍋中放入少許油,燒至七分熱放入薑片,煸炒半分鐘;

4.放入大蔥段,煸炒至出香味;

5.放入蘑菇,翻炒兩分鐘;

6.放入魷魚,繼續翻炒兩分鐘;

7.放入少量鹽調味;

8.再放入青紅椒圈;

9.大火翻炒至湯汁收幹即可。

12樓:手機使用者

因為努力的大小不同!比如你需要特別滴努力才能把這件事做好!而別人只需要一點努力就能做好!其實每個人的努力不是靠我們的能力大小而定的!而是隻要你努力過就不後悔!

13樓:太陽會發光

生活就像拉屎,明明你已經很努力了,出來的卻只是個屁。

14樓:許家小賤賤

工作就好像我給你一個桶,我要你去河邊挑水能不能把水跳過來,那是你的事,你有沒有這個力氣,也是你的能力。

15樓:張大神

努力了,但是找你適合的工作

16樓:"你說丶我們形影不離

因為老闆腦袋被門擠了

17樓:小心過路人

就一會話,你不會做人。

18樓:匿名使用者

世界這麼大他想讓你去看看

19樓:手機使用者

還是沒幹好唄!要不然拿來的炒魷魚啊?

20樓:匿名使用者

沒事啦,大把的工作可以找比那個好的,

21樓:手機使用者

這叫人倒黴,喝水都能把人淹死

22樓:匿名使用者

有學歷不代表有能力!

今天我把老闆給炒魷魚了?

23樓:五散人開心遊世界

世界那麼大,出去轉轉

24樓:在西蘆園看城南舊事的琥珀

首先我表示贊一個,你終於明白了打工是沒出路的,雖然不知道你老闆對你怎麼樣,但是我知道你現在需要做些改變了。你要是還去打工,算我沒說

25樓:奇葩老拽

工作不順心,炒魷魚是對自己的負責。正該的。

26樓:輪滑

在哪幹話麼能養活自己

27樓:程翠

人生不就是這樣嗎,來來去去,只要自己認真去對待,既是對工作負責,也是對自己負責!

怎樣才能讓老闆炒魷魚呢?

28樓:匿名使用者

按勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式:1、依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的規定來提出,不用提前30天,也不用單位批准,可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。

辭職書(最好寫成《辭職通知》)可以這樣寫:茲有xx部門***,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規定,(比如:不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。

列舉任意一條或兩條都行。)依據勞動合同法第三十八條的有關規定,本人提出解除勞動關係,請用人單位依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條的規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,一次付清勞動者工資;並按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;按照勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。

特此通知2、依據勞動合同法第三十七條的規定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,也不用單位批准,到時即可要求單位辦理離職手續走人。只不過得不到經濟補償金。基於上述規定,辭職通知可以這樣寫:

茲有xx部門***,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由於本人的原因,現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職,將於30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規定時間內做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知3、注意:辭職通知必須確保送達,也就是說要單位簽收或**信送達,確保發生勞動爭議時留有證據。

4、按上述理由辭職,如果單位不按上述要求履行責任,不支付有關費用和工資,你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

29樓:匿名使用者

你去買兩斤魷魚回來叫老闆炒不就行了,要不你就叫老闆買兩斤回來你炒他的魷魚了

30樓:不是有問題吧

非暴力,不合作!學印度阿三的技術,

31樓:春振東方澈

老闆討厭什麼

你就做什麼再給他搞砸幾個case當然這是下下之策了你和老闆之間如果有勞動合同的話

那就照章辦事如果沒有

你領完了工資就可以走人了

怎樣才能讓老闆把我給炒了?

32樓:◆李商堙

自己不工作也要影響別人工作 ,老闆時間長了就會不讓你做了!採納哦

33樓:百度使用者

努力做好現在的工作,然後在取得階段性優異成績的時候,瀟灑的告訴你老闆,「爺另謀高就去了」

34樓:帝林7n寮犂

上班遲到,不好好工作,調皮搗蛋,保準你老闆請你走人

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