今天去應聘賣衣服導購老闆說底薪1500加百分之2提成和無

2021-05-29 07:59:42 字數 2830 閱讀 1565

1樓:別說,你不懂

如果你工作效率很好的話就拿無底薪百分之五的提成,如果沒信心比較有保障的話就拿1500底薪百分之二的提成

2樓:diwang活寶

風險和回報是成正比的如果你想保險一些,就選第一個如果你能力非常強,可以選第二個還是要自己拿主意

3樓:豬豬大晒

1500加!!無低薪有壓力!除非在旺路段!!

4樓:~失與夢

無底薪的話.可以算算一天買2000元才自已得100元.有底薪的話一天不買也可賺50

服裝銷售的導購員,底薪2500+提成。 老闆說,提成是千分之四。 請問,那提成是多少啊?,不會算

5樓:佳爺說歷史

比方說:這個月共賣出服裝10萬元整,那麼按月收入=底薪2500+千分之四的提成,計算。

本月提成收入

本月總收入=底薪+提成=2500+400=2900元。

一般服裝服飾的提成參考:****7%-14%、童裝10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配飾其他5%-14%。所以,千分之四的提成不高。

6樓:淚

底薪2500這是固定的,然後提成的話,千分之四的話就是0.4%1、按總銷售額的0.4%來算

這種就考驗所有店員的配合,配合的好,總銷售額就自然水漲船高2、按照單人銷售額的0.4%來算

按照單人銷售額來算這就考驗個人能力和人際關係能力。

3、按照每個區域的導購的總額的0.4%來算按照區域計算,就看好你們團隊的分工配合。

假設,這個月總銷售額為50w,你個人銷售額為5w,你這片區域總額為30w,那麼

第一種情況,提成 = 50w x 0.4% = 2000 元第二種情況,提成 = 5w x 0.4% = 200 元第三種情況,提成 = 30w x 0.

4% = 1200 元銷售這一行業的話,提成高不高還是比較考驗個人能力,個人銷售能力強的話,工資自然就高。

fabe銷售法

fabe模式是由美國奧克拉荷大學企業管理博士、臺灣中興大學商學院院長郭昆漠總結出來的。fabe推銷法是非常典型的利益推銷法,而且是非常具體、具有高度、可操作性很強的利益推銷法。它通過四個關鍵環節,極為巧妙地處理好了顧客關心的問題,從而順利地實現產品的銷售。

7樓:東嶽

你好,例如你賣的東西是1000元一件,你得提成4元。就是這樣算。

8樓:

一千塊給你4塊錢的提成,很低的好不。

9樓:匿名使用者

千分之四就是你買的衣服銷售額 1000塊錢你有4塊錢的提成 如果1萬塊的銷售額你就有四十塊 以此類推、千分之四有點低說實話。。但是還是要看你們的衣服銷售如何 如果門店生意好 他給的提成就低 如果門店生意不好給的提成就高

10樓:英智老師

你好!就是你每銷售出去1000元的金額,老闆就給你4元錢,你一天能賣幾個1000元就是幾個4元錢。

11樓:匿名使用者

這提成也太低了,按照你的總業績算的話 也沒有多少錢啊,人家一般都是百分之4 你們老闆居然說千分之4 這是看你不會算 坑你呢

12樓:何來呼

首先千分之四提成不高,

底薪還可以吧,

千分之四就是自己賣出的服裝一千里可以給提成四元,但每件衣服不一定是千的整數,

如果較真,那些幾百加到一千也應該給提成,

比如不同時間賣了兩件一千五的衣服,

那提成應該是十二元,

13樓:zxcvbnm美麗

你想想百分之四的話,可以拿四十。那千分之四,就拿四百塊嘛,一百和一千的區別在於多了個零嘛。就往後加一個零。

14樓:

工資有不明白的地方一定要問清楚,籤勞動合同的時候注意註明

15樓:敏妙柏

賣出1000塊給你4塊 很低

賣衣服提成是多少?

16樓:清水樣的女孩

五個點就是百分之五的意思,一件三千衣服提成一百五。

17樓:瀟13浪

5個點就是你每賣一件1000元的衣服,在你底薪工資3000的基礎上,加50元,比如你這個回月賣了10件1000元的答衣服,那你月底工資就是3000+500,就這麼計算的,所以你賣的衣服越貴越多你掙的越多明白不

18樓:匿名使用者

提成5個點非常高了 也就是賣1萬可以拿500一般奢侈品服裝也就2個點到4個點最高。之前ck才2個點還要達標才有

19樓:匿名使用者

提成加五個點的話應該是比如別人賺100提成你就應該是105。以此類推。貝體掙多少應與效益與賣多少衣服有關

20樓:磨棠澹臺博超

一般的導購有底薪賣一件衣服是1~3個點,(要根據衣服的利潤)也就一兩塊幾塊不等的提成,高階品牌會多一點

21樓:天外仙遊

就是百分之五,

你賣一萬元貨物,

五百元提成,

以此類推,

你可以算算三千加提成是多少!

22樓:源鴻才遲珍

百分之3左右,得看什麼樣的衣服了,什麼樣的專賣店吧。反正給的不多。現在的是

內底薪800,100提1.5。也有提兩塊的。

容但是底薪都不多,還有滿勤的一百和賣貨的業績獎,大部分都是這樣的。,以前是一點的提成,現在底薪高了,大概也就這個樣,可能一點五,多的也有兩個點的,因品牌和老闆的不同而不同。

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