1樓：胡廣明律師
1、根據《勞動合同法》第五十條，你離職後原單位有義務為你轉檔轉社保；
2、如其拒絕可以申請勞動仲裁。
2樓：包容love寬恕
你把社保號碼給人事部 他們會辦,如果兩個單位,你離開上一公司自然給你報停
版,下一個公司給你加上權就可以.不用自己跑.除非你以前是企業,現在是自己交,那就需要你自己去社保局辦理個人繳納,銀行代扣代交手續!
帶上身份證,銀行卡,社保卡,直接去辦就行,無須單位證明!
以前在一家公司上班，公司幫我買了社保，後來自離了，想進另一家，但是要我停保，怎麼辦？
3樓：匿名使用者
你好！你離職了，原公司就不會再幫你繳社會保險了，當然要停保。如果你進了另一家企業，可以再把社會保險續交起來的。
4樓：王元頁
你離職，之前的公司會把你保險關係轉出，你進新公司之後辦保險關係的轉入就行了。不用停。
自離後能不能把社保轉移另一家公司
5樓：匿名使用者
能的了，只要你是在一個地區交的，你原來的公司會把你的保險退了，你去別的公司可以直接交，不過你需要到你原來的公司把你的勞動手冊之內的東西拿走，那是你個人的，你可以去拿
6樓：芒鈺
自離後，原單位會將你的社保辦理減員，減員後就屬於封存狀態了
然後你找到下家工作單位，下家單位會為你繳納社保，繳納時需要做增員，做完增員後就會與你前面封存的賬戶自動合併，就相當於轉移到下家工作單位了
7樓：所沛雯
社保不用轉移（同地區），前期公司做了停繳，你在新公司就可以辦理增員續保
在一家公司上班,申請了個人專利,現在換過另外一家公司上班
如果你是一個人名義申請專利，則在專利年限內可以使用，如果是以公司名義註冊專利，則要視情況而定，具體可以諮詢專業律師。如果主要是利用本單位的物質條件所完成的專利，屬於職務發明，職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位為專利權人 單位應當對發明人或設計人給予獎勵。我在一家公司申請了職務發...
我在一家公司上班，現在提出辭職老闆不給工資有什麼辦法
做法當然不對。你可到當地的勞動監察大隊投訴，要求其準時足額支付工資，而且 1.公司沒有和你籤勞動合同，根據 勞動合同法 用人單位勞動者入職三十日之內未簽訂勞動合同的，勞動者可追討雙倍工資，故你還可以追4個月的工資。2.你可以書面提出離職申請，三十天之後即使用人單位不批准，也一樣可以離職。你要以勞動合...
我在一家公司上班還在試用期，上班十五天感覺不合適提出辭職。公司以規章制度說事，這十五天沒有工資
公司的做法違法，侵害了你的合法權益 1 由於你還在試用期，感覺不合適可以依據 勞動合同法 第三十七條的規定，履行提前三十天書面通知義務並繼續工作至三天屆滿即可。無 司同意與否，與公司的勞動合同終止，勞動關係解除，有權得到已工作期間的工資。2 公司的規章制度需經過職代會審議通過，並宣貫至每一位員工，否...