1樓：每日熱度**
《養老手冊》及轉移單及個人帳戶清單，工齡審定表，退工登記表或解除終止勞動關係情況說明書、退工材料，《就、失業證》，勞動合同書。員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。
擴充套件資料
退工單是證明失業身份的重要資料，是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。
勞動制度：
勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。
如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。
及時退工，關係到勞動者能否及時領到失業金，能否順利地進入新的單位工作。《上海市單位招工、退工管理辦法》規定：「用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關係後，應在7日內辦妥退工登記備案手續。
」退工手續：
用人單位須填寫一式三聯退工通知單。第一聯單位留存，第二聯單位與職工終止或解除勞動關係之日起的7日內，將此聯和被退職工的人事檔案連同《勞動力登記表》，機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區、縣職業介紹所，第三聯交被退職工本人。退工通知單上的退工日期應為終止或解除勞動關係的實際日期、落款日期為辦理退工手續日期。
用人單位應將退工通知單和《勞動手冊》一起交被退人員；用人單位應將第三聯退工通知單和《勞動手冊》以及職工參加社會保險個人繳費情況的證明一併交被退人員。被退人員可持上述材料，進行失業登記及辦理申領失業保險金手續等事宜。
上海市勞動和社會保障局《關於實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》就「未及時辦理退工手續的賠償問題」規定：「勞動合同關係已經解除或者終止，用人單位未按《條例》規定出具解除或者終止勞動合同關係的有效證明或未及時辦理退工手續，影響勞動者辦理失業登記手續造成損失的，用人單位應當按照失業保險金有關規定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，用人單位應當按照勞動者的請求，賠償其他實際損失，但不再承擔法定失業保險金的賠償責任。」
2樓：baby無知的螞蟻
辦理退工，僅僅在人力資源和社會保障局上直接找到此人點退工即可。如果是本地員工，需要攜帶單位蓋章的退工單和就業失業證到人力資源和社會保障局蓋章即可。
3樓：雨夜清荷
按照社保局的要求就行，先要員工籤解除勞動合同的協議，再到社保局辦理
4樓：常有才
解除合同，身份證復件件，社保卡卡號。還有住房公積金卡號。
單位如何給員工辦理失業保險
第一 可以問下單位。第二 一般這樣的問題需要諮詢下當地社會保險中心查詢下政策 12333 第三 因為是定向的問題所以要定向的解答。第四 同時可以諮詢下相關的企業或者部門。第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 羊年大吉。當地社保所啊，單位必須要給員工辦五險一金的啊，失業保險不可以單獨辦的...
單位給新員工交保險需要什麼手續，單位給員工繳納保險員工需要提供什麼手續
企業首次辦理社會保險程式如下 一 企業需要攜帶如下證件 1 單位法人代表身份證影印件並加蓋公章。2 組織機構 證影印件並加蓋公章及原件。3 工商營業執照影印件及原件 影印件各一份 二 其它需要攜帶 1 公章。2 職工申報表 3 新增參保人員一寸彩照二張及身份證影印件一件。4 農業戶口人員提供農業戶口...
單位錄用員工後需要辦理什麼手續，公司招聘員工後需要辦理的手續？
本市企業開辦 e 窗通服務平臺已合併員工參保登記，與企業開辦環節實現網 上 一窗辦理 一次提交 即時自動生效 企業領取執照後經過一段時間才有 用工需求的，也可通過 e 窗通服務平臺為員工辦理社會保險參保手續。錄用前準備工作 一 入職體檢 體檢就是通過委託醫院進行的。其主要目的是 一方面檢查應聘者是否...