選調生的面試難不難,和公務員面試有什麼樣的差別沒?有經歷過的沒

2021-05-28 11:20:47 字數 2740 閱讀 5855

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

很多考生在面試前進行了充分的複習,上考場前志在必得,但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足,而是缺乏必要的心理準備,以至於 前功盡棄。在面試當中,考生的問題主要有兩個:

一是緊張,二是無話可說。前者說明自己信心不足,後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為 重要的是,考生沒有端正心態,對選調生面試的理解存在誤區。

通過關於心理問題的講解,相信會對考生的面試有較大的幫助。

一、考前心態準備

面試,對於大家來說都不陌生,無論是小學,還是大學,或是找工作我們都曾經歷過。然而,對於廣大的選調生考生卻變成了難事。很多考生筆試成績很優 秀,也進入了面試,但在此過程中卻沒有發揮出好成績,使得他們無緣最後的成功。

那麼,究竟怎樣才能更好地適應面試,並在面試中取得好的成績呢?筆者認為首 要的是在面試前做好心理準備。

(一)切忌苛求完美

絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者,因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標,會強迫自己在每一個細節上做著過分的不必要的停留。

面試前,完美主義者會給自己製造出數以千計的心理壓力,而面試中,則會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處,卻忽略了面試的根本目的——全面而準確地展 現自己的風采。所以面試時,多想想自己的優點和長處,也不必怕在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心,成了一個蹩腳的完美主義者。

(二)樹立自信心

面試還沒有開始,很多人的信心大廈就已經垮掉。他們知道在選調生錄用中,面試是最關鍵的一環,因而習慣性地無限度地誇大面試中的每一個因素,結果不戰而敗。他們對面試因素的誤解主要包括以下幾個方面:

其一,面試考官。面試考生經常把考官想像成為「陰陽怪氣、笑裡藏刀、盛氣凌人、挑三撿四……」的人,考生必須要無條件地接受考官的百般責難和挑剔。

其二,同一職位的競爭者。考生總是把他的競爭對手想像成為個個服裝整齊、學歷不凡、氣質瀟灑、無懈可擊的人,總覺得自己渾身都是毛病,處處不如對手。

其三,考生自己。「我可能運氣不好,我說話過於緊張,我的西裝不夠漂亮,我個子太矮,我缺乏應變力,我……」。總之,自己到處都不行。

面試者可以把面試官想象為你的上級,把競爭者設想為你的同事。這時,面試的場景將化為一種互動的人際情境,面試者就能夠在一種輕鬆的心理狀態下從容應對。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:匿名使用者

聽老師講,選調生的面試會比公務員難一些。比如說,公務員面試考場有桌子、椅子、草稿紙、題本、筆,可能選調生面試就只有一個椅子,這樣就增加了難度,沒有題本,你只能以聽題為關鍵,而且前面沒有桌子,整個人都是沒有桌子遮擋,一舉一動都被考官看在眼裡,壓力應該會更大一些。當然,不同的考場安排都不一樣,只是舉一個例子而已。

選調生確實競爭要比公務員激烈一些,但是如果考上,發展當然也比普通公務員好。

3樓:蘊源

其實流程都一樣,只是說競爭更加激烈一些。

四川選調生面試和公務員面試內容有區別嗎

4樓:中公教育

四川選調生面試是結構化面試方式(試題全省統一命制)。

各省市公務員、國考各部委面試形式有所不同,大致分為結構化、無領導小組討論、半結構化等。

在回答問題過程中,要明確自己的角色定位是什麼,同時還需注意選調生面試與普通公務員面試不同,思考問題,解決問題需要站在職業角度進行回答。

不同的問題,需不同的解決辦法,可從 「引經據典」、「掌握時事」、「找準定位」、「熟悉真題」四方面,在答題內容上達到考試的基本要求。

選調生面試題目與公務員面試題目有什麼區別啊?

5樓:匿名使用者

選調生面試題目和公務員面試題目題型基本一致,區別在於:

1、選調生題目更注版

重對黨的大政方針政策的

權考察,對考生的政治素質、政策理論水平要求更高,時政性更強;

2、選調生面試題目更貼合基層工作實際,有一些關於農村基層的具體操作性的題目;

3、選調生題目尤其注重考察關於黨的群眾路線、群眾意識、群眾工作方法,考試原則就是「幹什麼考什麼」,很多選調生是先要到基層去的,所以這方面考題的比重要比公務員面試的題目大;

4、選調生面試有時還涉及到一些領導科學、領導藝術的題目,因為選調生都是作為後備幹部培養的,所以有時候有部分這種型別的題目;

5、公務員面試更注重基本素質的考察,注重價值觀、心理素質、情商、與工作崗位的匹配性等方面的考察,對於操作性的題目,如組織協調、人際關係、應急應變等方面的考試有所減少,而選調生面試這方面的題目仍然佔據相當比重。

6、相對來說,公務員面試題目更開放,選調生面試更容易準備。

6樓:念念昔年

選調生面試2023年是以筆試方式進行答題

公務員面試一般都是結構化面試,和考官面對面現場進行答題

7樓:匿名使用者

從題目上可以看出來選調生更注重的是基層工作的認識,把握政版策的水平和處理基層問題的權能力。因為老百姓對大道理是不太明白的,同時也很淳樸。所以,基層工作更講究實效和說服教育工作,提高老百姓思想覺悟工作。

我覺得還是要根據題目回答問題。備考時注意多學習黨的基層政策,多鍛鍊處理人際關係的能力,樹立為民服務意識。。

8樓:聽雨

基本差不多,也跟你報名的職位有關係,祝好運哦!

9樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

選調生考的是a類題目 和其他考生一起面試的

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