1樓：中公教育
選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。
（一）報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和三好學生。
（二）培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
（三）選拔程式不同
選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
（四）培養管理的措施不同
選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
（五）管理使用有所差別
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。
（六）發展前景有所差別
選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為的領導幹部都是選調生出身。
所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的「源頭工程」。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
2樓：公務員感悟和知識分享
選調生和公務員有何不同？哪個更好？我來告訴你（最新
選調生與國家公務員招考有何區別，選調生與公務員有什麼區別？
1.考試時間不同。選調生一般在3 4月份進行筆試考試，而國家公務員則一般在11月底12月份左右進行筆試考試。2.考試時間的長短與考題的多少不同。選調生考試時間較短，九十分鐘左右，而國家的則一般在兩個小時左右。相應的，考題上選調生比國家公務員題要稍少些，120 130 140左右，個人認為選調生更容易...
湖南同時考上了選調生和公務員可以都去面試嗎
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。選調生在今後有機會借調到省 市 區各部門鍛鍊或直接調入，是...
選調生的面試難不難，和公務員面試有什麼樣的差別沒？有經歷過的沒
您好，中公教育為您服務。很多考生在面試前進行了充分的複習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至於 前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個 一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺...