事業單位招聘人,筆試成績不到合格分數線,排名第五能不能參加面試

2021-05-26 00:10:51 字數 6747 閱讀 9077

1樓:中公教育

1、事業單位設定的合格分數線是硬性要求,不會因為報考人數或者是入圍面試人數不足而下降分數要求。

2樓:匿名使用者

不會,就算沒有一個進面試也一樣的

3樓:匿名使用者

不會降低,不到合格線就沒機會進面試。

事業單位考試,成績達不到最低合格分數線,但是他是第三名,那能進入面試嗎?

4樓:匿名使用者

進入面試的標準:

1、根據招聘方案來,有的地區是1:3進入面試,有的地區是1:5進入面試,各種情況不一,以招聘方案為準;

2、部分地區、崗位設定有最低分數線,達到分數線才能進入下一步,比如高考,達不到分數線,就算你考了第一名也沒用。這種情況下,一般會取消該職位;

3、根據你的描述,你這次報考的招聘方案應該是設定有最低分數線的,那這樣來看,分數線以下的,不管名次多高,都不能進入面試了,很遺憾。

5樓:中公教育

為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況,設立了最低分數,就算考第三名,沒到分數線是不能進面試的。

舉例:一個崗位所有參加的考生都沒有三人達到分數線,那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。

6樓:100度新人

目前來講,成績達不到最低分數線的第三名是無法進入面試的,以前可以(但各地對於該現象的管控時間有差異,故不作具體區分)。

因為以前出現過某地招考,因為根據規定,應聘人員公共科目成績按照1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,所以低於規定最低合格分數線的人進入最後的面試,從而引發質疑。此後各地均以此為鑑,出臺了防止超低分進入面試的規定。

近年來,一些地方事業單位招考中屢屢發生「低分進面試」「超低分入圍」等現象,各地紛紛明確要求在事業單位公開招聘中,公共科目筆試和麵試應設定最低分數線。對於低於最低分數線能否參加面試,大部分單位採取的原則是:達不到開考比例招聘計劃數將核減或核銷,具體規定如下:

1、對招考開考比例進行規定,採取公共科目筆試,專業技能測試和麵試分開進行的,同一崗位招聘人數與通過報名資格初審並確認的應聘人數的比例一般不能低於1:5。

2、採取公共科目筆試,但專業技能測試和麵試合併進行的,或不設定公共科目筆試的,則比例一般不能低於1:3。

3、對急需緊缺專業或艱苦邊遠地區,經批准後,可適當放寬開考比例,比例不能低於1∶2,達不到開考比例的崗位,招聘計劃數予以核減或核銷。

此外,一般還要求公共科目筆試和麵試最低分數線設定辦法,應在招聘公告中明確。

據此,即使考了第三名,但沒有達到規定最低分數線,仍不具有面試資格。

7樓:匿名使用者

那得看該單位招多少人,是否降分錄取了

8樓:ylsophie姚嵐

那樣的話估計會適當的調控吧 如果是招考公告上面明確說明的最低分數的話 那估計就危險了

9樓:冰刀妖

應該是不能的!沒達到及格線是不能進入面試的!!

10樓:3心2意7上8下

1. 能否進入面試和分數沒有太大的關係,和麵試所要的人數有關係。

2. 一般事業單位考試進入面試的人數比例為1比3,也就是說如果招2個人,那麼進入面試的就是6個人,這六個人是按照成績從高到低的順序來排列的。

所以,還是要看你報考的這個職位招的人數,如果你排名前六,那你就能進入面試啦!

11樓:揚帆遠航進行時

如果出了最低分數線限制,那即使是第三名也是沒有機會進入面試的。

上海事業單位的崗位分數線如何確定?

12樓:匿名使用者

上海事業單位考試招錄3753個崗位,招錄5057人:今年,流冊報名的人數是5.4萬人。事業單位打破了戶籍保護,外省人員及本市各學歷層次考生都能參加。

2023年度上海公****招考職位1775個,計劃工作人員3830名。據統計,本次招錄共有約5.2萬人報名參加。

上海公****招考條件限制,則多是本地人及高學歷考生。這也是競爭一直不高的原因。

兩個考試的人數規模接近,總體競爭來看差不多。

1、筆試成績和麵試成績。 考生登入註冊系統進行檢查。

2、招聘單位將按要求審查通過面試分數線的候選人的資格。 通過資格考試的人員可以參加面試; 如果資格審查不合格,招聘單位可以根據實際情況依次確定筆試成績排名的候選人。

3、考生不通過體檢,政治考試或因自身原因自願放棄的,徵聘單位確實有需要,根據實際情況確定按 綜合結果將陸續得到補充。

4、面試通常在結果公佈後的一個月內組織。 具體時間,地點和要求將由僱主另行通知。 未參加面試的候選人將不會收到通知。

5、面試時,申請人必須提供身份證原件,入場券,學生證(工作許可證),註冊資訊表和招聘單位所需的其他證明材料。 如果相關的重大資訊不真實或者不符合應聘條件,則應徵單位取消參加面試的資格。

13樓:摩羯高大上

是的,是按照崗位筆試前三名進入面試。全國都是這樣。

14樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

按照筆試總成績從高到低的順序,根據招聘簡章中各崗位規定的面試比例(一般是1:3),確定各崗位參加面試的人員,崗位要求設最低合格分數線的,須同時符合。

一般過了崗位合格分數線就是進面試了。

最新上海事業單位招聘考試公告資訊登入上海事業單位招聘網及時進行檢視。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位的招聘考試為什麼要有筆試控制分數線,不是前幾名進面試嗎,劃最低分數線有什麼作用?

15樓:最美的期待

最低控制線是按所有崗位統計出來的最低分,就像高考錄取時按本科、專科各內批次劃定的容控制分數線;

能否進入面試,還得看所有與你報同一崗位的考生的分數情況,從高分到低分排隊,按5:1或3:1比例入圍,你排得靠前,進入面試,排得靠後,就進入不了面試。

就像高考錄取時某一所大學的錄取情況。

16樓:手機使用者

最低分數表示你實力過關,前幾名是沒有那麼多職位,兩個條件不衝突的,假如參考的只有一個人,而且考了零分,你是單位你要他嗎

17樓:布魯托

你頭像好漂亮,是我的夢中情人,

18樓:中公教育

您好bai,中公教育為您服務

du。這個也不能說就一定要zhi有筆試控制分數線,具體dao情況具體看。而版事業單位招聘必須權設立筆試分數最底限制,比如筆試成績達不到60分者就不能參加面試,這是為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況。

假如一個崗位所有參加的考生總共也沒有三人達到60分以上,那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位考試劃定筆試成績合格分數線什麼作用?

19樓:abc小夏點

因為一般會有面試比例,

例如崗位招考1人,進面試的比例是1:3

那麼筆試成績第三個人就是該崗位的崗位分數線。

一般為了防止報考人數太少和分數過低

還會有一個筆試成績合格分數線,

希望對您有幫助!

20樓:長春中公教育

劃定筆試合格線主要抄目的是為了在筆試智商測試階段,儘量全面的、規範的、嚴格的去衡量考生,可以增加進面考生的質量。

筆試分數會同面試分數共同納入最後總分的核算中,例如有點地方是 筆試成績*60%+面試成績*40,或者筆試成績*40%+面試成績*60%,還有的地方筆試考完之後直接清零不算,直接看面試成績考察上崗。

21樓:求仕教育

基本上用處是不大的,但是對一些冷門報考人員比較少,參考人員水平不是很高,有個約束作用,起碼過了合格線,工作基本能力是具備了的。

22樓:星星亮的

您好,就是為了可以淘汰一批人員,合格線之上的就是有機會參加調劑補錄!這就是一個界定而已

23樓:匿名使用者

必須要達到合格分數線才能夠進入面試,例如筆試崗位第一,但沒有達到這個分數線,也是沒有進入面試的資格的。應該就是為了保證進入面試人員筆試有一定質量吧~

24樓:念念昔年

首先,筆試成績合格線就是為了刷第一批不合格人員,合格線以上的是包含高分可以進入面試環節的,當然其他人就等待時機看會不會有調劑補錄的可能,合格線就和高考分數線的作用差不多,看你是否有進入下一環節的可能

25樓:三國忍者村

其實用處就在於卡掉一些考試成績比較差的 然後從考的好的那部分人中調劑一部分優秀的人蔘與面試。 有助於選拔優秀的從政人員 希望對你有幫助

26樓:匿名使用者

筆試合格的才能參加面試。

27樓:婁增嶽卞女

記者從柳州市人事局瞭解到,柳州市2023年考錄公務員和選調生公共科目筆試合格分數線已經確定。

今年柳州市(含縣區)直屬機關單位考試錄用公務員公共科目筆試合格

28樓:匿名使用者

中公教育為您服務。

因為一般會有面試比例,

例如崗位招考1人,進面試的比例是1:3

那麼筆試成績第三個人就是該崗位的崗位分數線。

一般為了防止報考人數太少和分數過低

還會有一個筆試成績合格分數線,

希望對您有幫助,

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

29樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

因為一般會有面試比例,

例如崗位招考1人,進面試的比例是1:3

那麼筆試成績第三個人就是該崗位的崗位分數線。

一般為了防止報考人數太少和分數過低

還會有一個筆試成績合格分數線,

希望對您有幫助!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

如果事業單位考試不到90分,只得65.5分能通過參加面試嗎?

30樓:寧夏vs中公教育

具體是看當地當年事業單

位考試分數線及成績排名的。參照《2017寧夏內事業單位招聘考試公告容》,筆試結束後,公開招聘工作領導小組辦公室將根據筆試情況劃定筆試最低分數線,並按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例(招聘單位另有要求的除外)確定面試人員名單。

筆試成績(含加分)低於筆試最低分數線者不得參加面試。對生源少或者專業性強的崗位和麵向在寧服務期滿兩年且考核合格的「三專案」服務人員、退役士官士兵招聘的崗位,達不到3:1面試比例的,由招聘單位的區直主管部門和市、縣(區)人力資源社會保障局向自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室申請備案後,可按達到筆試最低分數線以上人員的實際人數直接進入面試。

具體情況以您當地當年考試公告為準。

31樓:軒榭風

分數線沒有意義的,主要看競爭大不大,最終還是按分數排位進入面試

32樓:漢堡之星

大多數地區的事業單位招考不是隻按照排名確定面試人選的嘛,和分數沒有關係吧

33樓:匿名使用者

您好,中公教育du為您服務。

更多事zhi業單位

dao相關資訊建議您關注黑龍版江事業單位招聘考試網權, 我們的**是http://www.zgsydw.

有該地市事業單位最新的招聘資訊/備考資訊/常識類資訊我們會第一時間釋出的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

34樓:明教白龍使

看你所在崗位的平均分數了

35樓:2醬紫

看似放低了坎,內藏玄機。

事業單位考試歷年分數線?

36樓:anyway丶

2023年事業單位考試筆試成績60分為合格,招聘擬採取筆試、面試相結合形式,按照招聘崗位1:3比例進入面試,筆試合格分數線為60分。所以60分就為合格,最初的分數線會在筆試完成後公佈的。

2023年上半年全區事業單位公開招聘工作人員筆試最低分數控制線劃定為:區直事業單位最低控制分數線定為140分。市事業單位最低控制分數線定為130分。

縣(市、區)事業單位最低控制分數線劃定為120分。

擴充套件資料

公考與事業招聘不同之處

1、發起機構不同

公****發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、報名方式不同

公****是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

3、舉辦的統一性不同

公****國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。

4、筆試考試科目不同

公****筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

5、分數計算方法不同

公****筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設定總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

事業單位筆試成績什麼時候出

一般事業單位筆試考試結束後半個月會公佈相關考試成績,但是具體每個地方的時間節點是有區別的,有的地方可能是一個星期,有的地方是10天,具體實際情況以當地的實際通知為準。省直事業單位筆試成績什麼時候公佈 你好!2018年省直事業單位筆試成績查詢時間預計在2019年1月中旬,由於2018省直公告發布時間較...

事業單位面試根據筆試成績按1 3的比例確定進入面試範圍是什麼

答 此次吉林市事業單位考試進面比例分為 有筆試和免筆試,其中有筆試進面比例是1 3,免筆試進面比例是1 5,考生要分清自己是有筆試還是免筆試的崗位。下面為大家舉例說明 1.如小明報考某崗位共計招聘3人,筆試排名第6,依據 有筆試進面比例為1 3 此崗位共計要9個人進面,所以小明已順利進入面試環節。2...

2023年桂林事業單位筆試成績什麼時候可以知道

您好,中公教育為您服務。2014桂林市事業單位考試筆試成績查詢入口 建議收藏。面試形式分為公共面試 專業面試兩種形式。所有職位只採取其中一種面試方式,具體面試形式詳見 桂林市2014年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表 公共面試採取結構化面試形式。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2014年西安...