福建事業單位考試，崗位沒人達到最低分數線60分，有出現過降分錄取的情況嗎

1樓：知道認證團

一般簡章上都會提前說明最低分數線的，理論上如果達不到應該不會降，這個也不一定，以當地招聘單位的資訊為準，最好諮詢一下當地人社局。

事業單位考試一個崗位沒有人到達最低錄取分數線60有可能調劑嗎

2樓：匿名使用者

不會調劑。考試劃分有最低分數線，那就必須達到這個線，沒達到最低錄取分數線的話就不會錄取，崗位會取消。

3樓：匿名使用者

這個看單位了，一般沒有人達到錄取要求就這個崗位不招了，如果是第一名體檢什麼不合格的會由合格的第二名補上，調劑的以前看到的事業單位招聘沒見過有，事業單位的一般都是有專業要求的

事業單位考試中，一個崗位沒有人達到市劃線最低分數線60分，這個崗位有可能降分嗎，

4樓：我是認真的忽悠

答，事實上應該是會降分啊，

放心吧，

應該是可以啊

事業單位考試，成績達不到最低合格分數線，但是他是第三名，那能進入面試嗎？

5樓：匿名使用者

進入面試的標準：

1、根據招聘方案來，有的地區是1:3進入面試，有的地區是1:5進入面試，各種情況不一，以招聘方案為準；

2、部分地區、崗位設定有最低分數線，達到分數線才能進入下一步，比如高考，達不到分數線，就算你考了第一名也沒用。這種情況下，一般會取消該職位；

3、根據你的描述，你這次報考的招聘方案應該是設定有最低分數線的，那這樣來看，分數線以下的，不管名次多高，都不能進入面試了，很遺憾。

6樓：中公教育

為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況，設立了最低分數，就算考第三名，沒到分數線是不能進面試的。

舉例：一個崗位所有參加的考生都沒有三人達到分數線，那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。

7樓：100度新人

目前來講，成績達不到最低分數線的第三名是無法進入面試的，以前可以（但各地對於該現象的管控時間有差異，故不作具體區分）。

因為以前出現過某地招考，因為根據規定，應聘人員公共科目成績按照1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，所以低於規定最低合格分數線的人進入最後的面試，從而引發質疑。此後各地均以此為鑑，出臺了防止超低分進入面試的規定。

近年來，一些地方事業單位招考中屢屢發生「低分進面試」「超低分入圍」等現象，各地紛紛明確要求在事業單位公開招聘中，公共科目筆試和麵試應設定最低分數線。對於低於最低分數線能否參加面試，大部分單位採取的原則是：達不到開考比例招聘計劃數將核減或核銷，具體規定如下：

1、對招考開考比例進行規定，採取公共科目筆試，專業技能測試和麵試分開進行的，同一崗位招聘人數與通過報名資格初審並確認的應聘人數的比例一般不能低於1：5。

2、採取公共科目筆試，但專業技能測試和麵試合併進行的，或不設定公共科目筆試的，則比例一般不能低於1：3。

3、對急需緊缺專業或艱苦邊遠地區，經批准後，可適當放寬開考比例，比例不能低於1∶2，達不到開考比例的崗位，招聘計劃數予以核減或核銷。

此外，一般還要求公共科目筆試和麵試最低分數線設定辦法，應在招聘公告中明確。

據此，即使考了第三名，但沒有達到規定最低分數線，仍不具有面試資格。

8樓：匿名使用者

那得看該單位招多少人，是否降分錄取了

9樓：ylsophie姚嵐

那樣的話估計會適當的調控吧如果是招考公告上面明確說明的最低分數的話那估計就危險了

10樓：冰刀妖

應該是不能的！沒達到及格線是不能進入面試的！！

11樓：3心2意7上8下

1. 能否進入面試和分數沒有太大的關係，和麵試所要的人數有關係。

2. 一般事業單位考試進入面試的人數比例為1比3，也就是說如果招2個人，那麼進入面試的就是6個人，這六個人是按照成績從高到低的順序來排列的。

所以，還是要看你報考的這個職位招的人數，如果你排名前六，那你就能進入面試啦！

12樓：揚帆遠航進行時

如果出了最低分數線限制，那即使是第三名也是沒有機會進入面試的。