1樓：不明白
企業文化，人文關懷。給員工一個穩定滿意的後方，員工才能安心，竭力的為企業服務啊。
請問銀行對員工進行家訪是什麼目的呢？ 40
2樓：一灘新約
實施家訪制度，目的抄是致力於建設和諧本行，bai進一步密切員工du關係，及時瞭解zhi員工思想狀況和家庭情況，有效開展dao思想工作，進一步解決員工的思想問題和工作生活中實際問題，形成相互關愛、和諧發展的良好氛圍，並進一步樹立責任立業的價值觀，防範風險，促進持續、穩健、快速發展。
相關作用：
1、督促其端正學習態度，確立學習目標。
2、交友問題。
3、幫助其制定學習目標以及學習方法。
4、如何提高控制力。
5、鼓勵其向「更高、更強」的目標衝刺，在年級中往前衝。
擴充套件資料家訪內容：
1、徵求員工及其家屬對我行改革和發展的意見和建議。
2、瞭解員工的思想、工作、生活狀況，特別是八小時以外活動的情況。重點了解員工不同時期的真實思想、工作崗位的滿意度、生活是否有困難和八小時以外是否有賭博、經商、購買***票、經常出入高檔娛樂場所或者夜不歸宿等行為。
3、瞭解員工家庭基本狀況。主要包括父母工作和身體狀況，配偶的就業狀況，家庭主要社會關係等，要重點關注員工家庭的實際困難。
3樓：滴答
公司把員工當潛在的賊防 那員工完全可以把公司當潛在的殺人犯防著
4樓：匿名使用者
就是腦子進水了，神經病領導，吃屎了，給職工發一點點辛苦錢也有b臉去家訪接見家屬
5樓：小子
就找份工作，工資也不咋滴 這麼複雜 ，
6樓：匿名使用者
企業文化，
人文關懷。
給員工一個穩定滿意的後方，
員工才能安心，
竭力的為企業服務啊。
7樓：匿名使用者
銀行異常行為排查的手段，銀監會規定
領導要去我家家訪怎麼辦？
8樓：我的小知道
如果是同性，去了也不放，既然他不嫌遠，家裡條件不好也沒關係，能體現節儉。
但是如果是異性，還是堅決拒絕，即使一時他覺得你這個人很讓人窩火，但是過不久就不會很尊重你了，看著吧。
我物件的爸爸是領導，他給我這個媳婦講的說，將來從政時女同胞比較吃虧，不要在應酬上亂應酒，顯得自己很合群似的，領導在酒桌上非常讚賞這樣豪爽的女酒客，但是回頭都不會給予這樣的女同志好評價，女人畢竟是女人，要有最起碼的底線 才能被人尊重。
9樓：我叫桃金娘
家裡條件不好這有什麼關係！正好讓領導知道，你在這樣的家庭環境下學習、工作還這樣優秀，並不丟人。
這說明領導比較關心你的成長。
可事先跟領導講一下自己的家裡條件，給領導預知、給自己都有個臉子，等領導再去有個心裡準備。
其實不必介意生活條件的好壞。要勇於面對。領導重視的是工作能力。不是環境
10樓：
把它們帶到山裡 迷路了 你就當領導了 多好
為什麼要對領導的司機做家訪
領導家訪的意義是什麼，該什麼話
11樓：文志成功
領導家訪一般有三類情況才開展：
12樓：愛我凌源
從領導的角度說，可以加深對下屬情況的瞭解，在工作安排上可以因人施策，能夠更合理的用人，對於下屬及家人來說，對於領導也可以加深瞭解，有助於消除隔膜，更好的做好工作，聊聊家常就可以，不必過於拘束。
13樓：1314愛的他
是不是有什麼要本人去辦的業務而你家人本人去不了啊 親
這種情況應該要上門的 要不然你們就要去公證處搞公證書
如果被公司領導家訪該如何招待？需要注意什麼？
14樓：陳小傘家
準備好水果，茶水。要熱情的請進客廳並指引就坐。
第一，領導家訪一般有三類情況才開展：一類是你家或你遇到什麼問題（比如你生病）出於關心職工家訪；二類是公司的什麼問題需要得到你的大力支援（同意）來你家作你的思想工作、聽取你的意見建議；三類是你在公司表現不好，來你家與你父母交流的。
第三，領導結束家訪後，一定要將領導送到電梯口，幫助他按好樓層，目送電梯關門後才返回。
公司領導家訪如何招待 不知道怎麼辦 不知道說些什麼 急用
15樓：陳小傘家
準備好水果，茶水。要熱情的請進客廳並指引就坐。
第一，領導家訪一般有三類情況才開展：一類是你家或你遇到什麼問題（比如你生病）出於關心職工家訪；二類是公司的什麼問題需要得到你的大力支援（同意）來你家作你的思想工作、聽取你的意見建議；三類是你在公司表現不好，來你家與你父母交流的。
第三，領導結束家訪後，一定要將領導送到電梯口，幫助他按好樓層，目送電梯關門後才返回。
為什麼員工犯錯，小領導不想扣員工的錢
首先員工不犯錯，可能是他的管理層有一定的責任，所以說不需要扣員工的錢 小領導也是從一線員工提拔起來的，他知道一線員工的難處，所以說一般不輕易扣工錢 這個是維護員工的利益，但只是警告罷了，如果真要是犯大錯的話，那肯定是要扣錢的，你得小錯下不為例就可以了 小領導心地善良。小領導可能也是從普通員工晉升上來...
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實質上是剝奪員工的剩餘價值，實現公司利益最大化 為了賺錢唄，加班衝業績。領導不喜歡員工加班的原 因有 一 可能由於加班費過高，公司的經濟效益不好，或者近期公司的訂單不是很充足。二 一般勞動者加班需要寫加班申請表，要徵得用人單位的同意和領導的批准。為什麼中國很多公司領導都強迫員工加班 因為大部分勞動者...
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