本人要去太倉工作！不知道那邊消費水平高不高，工資待遇如何

1樓：周化平

個人認為還行吧.至於消費水平嘛肯定是不能和老家相提並論的.最重要的是要看個人消費習慣.大手大腳的不管到哪消費都不會少.月工資在4000/月左右.我07年來的太倉

2樓：匿名使用者

小東西不便復宜，大件不貴，制很多新太倉

人的評價。

太倉bai是全國排名前十的

du縣級市，zhi生活水平比較高，日常的柴米油鹽dao挺貴，要比大城市，像南京、北京、上海還貴（大城市的基礎物價有管控的，看一下水電煤氣的**就知道），日常在外面吃一頓什麼的都是挺貴的。

大件主要是房價要比這些大城市便宜多了，比上面的一半還不到，還有交通發達，運輸成本可能比較低，一些大件就容易便宜。

在太倉工作工資水平怎麼樣，**的就業機會多？

3樓：匿名使用者

太倉工作還是不錯的，基本工資水平也挺高的，又比大城市壓力要小一些。太倉人才網陽光版上的工作機會蠻多的，都經過稽核，投放簡歷也放心。

在太倉找工作,工資高點,累點

4樓：

我覺得這是要具體分析的一個問題。比如說，如果您是剛剛大學畢業沒什麼工作經驗，內或者是在太倉容一些工廠裡打工的，那麼賺3000工資，在太倉算是不錯的。但如果您是高學歷，有高技術，有豐富工作經驗的，那麼3000工資可能就有點少了。

太倉公務員,事業單位工作人員工資待遇怎樣

5樓：中公教育

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正e68a8462616964757a686964616f31333361323535科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。