1樓：笑傲誠程
你情緒高，可能是某種事引起的心裡壓抑而轉變到發洩的地步這樣對你不利，如果許可你可以休息或找個心理醫生給你輸理一下
2樓：匿名使用者
我覺得這樣挺好的，說明你觀察力提高了，對周圍的人和事物變得越來越敏感，而且越來版越聰慧越來越有個權性。想必你在公司工作也很有能力有地位，所以說話咄咄逼人，不自覺的用自己的工作效率要求每個人，所以你對每件事都變得苛刻，變得容易煩躁，這不是病，只不過是習慣罷了。偶爾出去旅旅遊，或者到校園重溫學生時光，上個瑜伽培訓班什麼的就好。
當然，你這麼優秀一定不容易找到滿意的物件，但還是應該找個可以依靠的人展現自己柔弱的一面，以至於不用常保持女強人的性格。
3樓：匿名使用者
可能是遇上不順心的事情太多了吧！
職場老油條是指什麼樣的人？
4樓：粵知一二
學會分別新人與老油條，對自己的工作是很有幫助的！
5樓：逸點情感
就是深諳職場
抄規則，能夠在這個渾水裡面遊的如魚得水的那種人，知道見人說人話，見鬼說鬼話，然後對於職場新人，知道該怎樣做，既不敗好感，又能夠恰到好處的去欺壓新人，然後對於那些老上司來說，知道該如何巴結上司，也知道該怎樣去給自己謀取利益。
這種老油條，其實我覺得在職場上面是比較吃香的，很多人就是因為性格耿直，原則和底線特別明確，不容許別人有一點點的侵犯，所以這種人就是在職場上面比較吃虧的，而老油條就是見招拆招，自己的底線和原則可以隨時改變，只要在利益面前，自己的利益可以得到保證，那麼就什麼都沒關係了。
6樓：忙的橙橙
一提職場老油條，很多人都覺得這個是個貶義的詞，其實也不全對吧，有一種員工叫內職場老油條，我覺得容符合以下幾個特徵的。
就是首先就是要在職場中混跡多年的有一定的經驗，這才能稱為老。
7樓：範二老菇涼
職場老油條指的就是在公司裡已經呆了很長時間，對各種事情都比較能夠熟練掌握內
。然後在人際關容系的處理上邊得心應手的人。
其實誰都想成為職場老油條的，畢竟成為職場老油條以後就說明自己已經有了經驗，然後對於工作的處理也能夠很好的去處理，得到老闆的賞識。在一開始進入公司的時候，我們肯定就是所謂的職場菜鳥，但是經過那麼長時間的積累以及各種事情的鍛鍊，我們肯定就是說對職場上面的是比較瞭解，這個時候就會成為職場老油條。
但是職場老油條，其實有不好一方面的意思就是說在職場上邊耍小聰明，然後不幹實事，只會偷懶。這種人我之前上班的時候就遇到過一個這樣的前輩。他就是平常不怎麼好好工作，但是到了邀功的時候就會第一時間衝出去，作為職場新人的我們也沒有辦法說什麼。
這種也被叫做職場老油條，只不過就是不好的一方面。
我們可以成為職場老油條，但是一定要是那種好的意思就是說對於各種事情處理比較得心應手，然後能給自己的後背起到一個好的正面影響，但是千萬不要成為那種只有花花腸子的職場老油條。
8樓：雙子
首先你先了解老bai油條是什
du麼意思，就是表
zhi示又長又滑的一類dao人，而職場上的老油回條就是隻這一類人，但並答不一定說這個人就比較壞，而且說明這個人做事做人比較圓滑，從不吃虧，並且在職場上游走非常的順利，我們一般說這樣的人就是職場上的老油條，但是你心裡知道就知道了，最好不要當著同事的面說。
一般這樣的人都是在職場有著非常豐富的經驗，為人處世老道，能力也非常的出眾，但是性格也比較謹慎，不會讓自己吃虧，作為職場上的年輕人，我更覺得這樣的老油條是我們學習的物件，而如果他是客戶的公司的人或者是競爭對手中的人，也說明這樣的人比較難纏，很難伺候，需要多加小心。
9樓：來吧土人
在職場中，如果說到老油條，經常會讓我們咬牙切齒，因為他們基本上回油鹽不進，感覺任何事情都和他答沒關係。如果需要他們的幫助更是表現出一副「我很忙」的樣子。而他們的一些主要表現則是：
第一、必須保證工作時間夠長，只有資格夠老的人才能說得上是老油條，比如五年以上，甚至有的還更長。
第二、老油條這一部分群體，基本上在公司都有比較穩定的地位，別人輕易沒辦法開除的。所以，往往是部門的重要人員，但是卻已經缺少了衝勁，沒有了太多的鬥志。
第三、老油條們這一群體也必須保證自己擁有豐富的閱歷，世故、油滑，不厚道、不誠實，即口惠而實不至。這樣的人往往不是別人能叫的動的，因為他們夠圓滑，任何事情都可以推得一乾二淨。
10樓：大路五點一刻
職場老油copy條在我看來是那些bai在工作中遊刃有餘，du博得領導歡心zhi，而且與同事相處的dao
關係也十分的融洽，可以說這種人在我的眼中就是神一般的存在，我們公司就有這樣的人，可以說我很羨慕他們什麼都能夠做得很好，也不給其他人留下話柄。
11樓：海王星的美食寶藏
就是那種在職場上八面玲瓏的人，能圓滑的處理各種事情和問題，且在做事情的時候，會有偷懶耍小聰明的情況，能不做的就儘量推脫。
12樓：匿名使用者
我覺得職場老油條都是那種油嘴滑舌，不老實正乾的，看起來他很忙，但實際上卻只是他裝裝樣子而已，有事總喜歡往後退的人
13樓：冷侃娛文
老油條就是炸的比較老了的油條唄。也就是這樣的人是在職場上混了很多年，對於專職場的規則是爛熟屬於心了，你的制度有何漏洞或者可以規避的東西，都是門清的
老油條還是指沒有努力工作，只知道鑽制度的空子，而且是做事比較圓滑，不與領導直接對抗的人，這樣的人是很難對付的！
14樓：匿名使用者
職場老油條就是那種倚老賣老，覺得自己在職場上混的時間長，就可以為所欲為。做事情效率低下，就是想指望別人幫他們完成。想要解僱他們卻沒有明確做錯事情觸犯勞動法。
很多hr對這樣的人都沒有辦法。
15樓：軒曼妮
人生閱歷豐富，為人處世，世故圓滑，為人不厚道、不誠實，把利益看得最為重要
16樓：匿名使用者
從老油條這三個字解讀，首先他在公司的工作年齡一定比較長，這樣才專能夠稱得上是老屬，而且這個人一般都是狡猾的，很會自我保護。這類人往往總是忙得不可開交，經常最後一個離開公司，但卻沒有什麼工作成果，有問題的時候總是找各種理由藉口拖延，總把責任往外推，但老油條也有老油條的好處，他們腦子比較靈活，不會死板的做事，幹什麼事總是想投機取巧，老油條往往在自己的崗位上都是一把好手，除此之外我覺得老油條和領導之間總是有絲萬縷的關係，不然的話，以老油條的個性是不可能在公司長期立足的。
舉例說明職場新人與勞動法的關係，簡述勞動合同法對大學生求職擇業的指導作用
17樓：匿名使用者
《勞動合同法》的主要特點是：擴大了勞動合同的適用範圍；強化了書面合同作用；解決勞動成本偏低問題；放寬無固定期限勞動合同的簽訂條件，鼓勵簽訂無固定期限勞動合同；將用人單位的勞動規章制度納入勞動合同法的調整範圍，賦予勞動者更多的辭職自由；對勞動合同中的商業保護條款、競業限制條款進行規範；加強工會力量，加大企業違法成本，強化國家監管職責。
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