我是今年大學畢業的,在一家新公司上班,公司的產品還沒有到位

2021-04-25 20:08:26 字數 1566 閱讀 9596

1樓:匿名使用者

我覺得得找個時間和老闆談談,讓老闆知道你的疑惑,不然自己苦惱下去,也不是辦法?

2樓:匿名使用者

找到合適工作跳槽吧,這個人人品有問題

3樓:【寧靜de大海

炒他魷魚!這樣的老闆不伺候

今年本科畢業,現在在一家小公司上班

4樓:匿名使用者

有這種感覺也很正常,我

之前實習的地方似乎沒有你形容得好,感覺更是白讀書了,中專生和本科生乾的是一樣的活,而且工資還一樣,現在換單位了,我們這裡的重本生和我一個大專生幾乎差不多,所以,你既然選擇了,就先幹著,在做長遠打算。

5樓:暗夜

你好:你感覺這兩個老總的行為方式如何?

一、有沒有勤奮刻苦?

二、有沒有廢寢忘食地工作?

三、人品如何?

四、感覺公司的發展前景如何?

在不管之前問題的前提下,我還是建議你繼續勤奮工作,畢竟你找到了符合自己專業的工作,能學有所用。要知道,在現實中,有很多同學找到的工作與所學的專業是沒有聯絡的,偶爾有的是一點兒關係也沒有,這需要從頭開始。

加油,祝工作順利。

我是今年的應屆畢業生,已經和一家公司簽訂了三方協議,但現在又不想在這家公司工作

6樓:匿名使用者

沒有來別的辦法,只能去原來那個自單bai位退協議,再到想du

去的新單位籤協議,學zhi校更改派遣證,然後dao到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。

有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。

就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。

檔案還是有用的,放到你就職的人才中心去;你能保準你就沒有發達、提升、出國的機會嗎?到時候沒有檔案可麻煩了。你打報到證上的單位所在地可以接收檔案的,代管,人才中心。

畢業工作三年了,但是一直在一家公司,感覺簡歷上工作經驗沒什麼特色,大學的在校經歷和獲獎情況還寫

7樓:

這個部分只能放在後面寫。工作3年要體現你的工作能力了。

工作經驗是很重要的一塊,比如你之前的工作成績、你的特長等,

對照自己寫你的特點或者以前工作經歷,或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙,說出你儘可能多的優點,注意,不要是空話,具有某某能力,而應該有具體事例和經歷支撐,來說明你具備某某能力。然後,從網上找一份簡歷模板,對照裡面的選項,把你的資料填寫進去,把你的優點表現出來。

8樓:匿名使用者

呵呵,面對不同的招聘單位要精心準備適合去參加這個單位招聘的簡歷,自己好好思考,用點心思 想想招聘單位如何處理面對簡歷的,你就明白怎麼辦了

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你好,我很孝順,也很有責任心,你希望父母幸福快樂,但生活所迫,不得不做違背父母意願的事情,經常提心吊膽,自己壓力很大。我建議你既然自己能把握自己,就婉轉地試圖與父母溝通,如果父母理解,你就會有堅強的後盾支援你,如果你父母怎麼著都不能理解,你這樣做就違背了你的 讓父母幸福快樂 初衷,你說呢?首先要換位...

我現在大學還沒畢業,在一家公司實習,公司需要我以後一直在那裡

試用期一般是3個月的,然後就進會籤合同成為實習生。很多公司都會提出或者要求畢業後留下繼續工作,這就轉正的問題了,這個是肯定要和公司談好的,普遍實習時待遇都是較為差一點。你想轉正的話要提出你的要求,不能再什麼都按公司的意思了,工資,休假,工時,工作內容等。通常轉正都會包保險的,實習就應該都是沒有的。實...