急，急，我是應屆畢業生，與公司簽了三方協議，已經實習了近月，現在公司要與我解約，我該怎麼辦

1樓：匿名使用者

我是應屆畢業生，已經在一個公司簽了三方協議，檔案放在了人才。現在我想去...等到一個月後再籤。如果那時候正好趕上要發畢業證之類的，那就可以和實習...

2樓：晴天和未來

每個公司都有一個規章制度的，但不是每個公司都你說所的那樣，除非你在公司沒有用心實習，或者說表現不是很好，有沒有提前請假告知公司要回去去做什麼的行程，小小建議

3樓：小笳筆喻

這個工復作有點缺德了，其實不用制等到你快bai畢業才知道你工du作不符

zhi合要求的，明顯是dao

藉口；招聘實習生，就要考慮到他們的主要任務還是學習和如何畢業，就要給他們時間去適應和轉變，這樣做太不負責任了！

一般的三方協議不是有違約金嗎？可以向用人單位索賠，然後耐心找一家更好的，這種公司不留也罷！

其他的就是學校手續可能會複雜麻煩一些，但是畢竟是關乎未來，暫時麻煩也只能忍耐和辦好。

我是一名大四的學生,明年畢業，找了一個公司實習,簽訂了實習協議。可是最近學校讓我們簽訂三方協議,

我是今年的應屆畢業生,和公司簽了三方協議,拿到畢業證和報到證後繼續在公司實習,現在公司拒絕和我們籤合同

4樓：匿名使用者

應屆畢業生和公司簽了三方協議，現在公司拒絕籤合同，可以選擇去或留。

應屆畢業生有兩年的擇業期。首次籤三方，主要是為了學校統計就業率。正式統計時間一般為報到證簽發時間一個月內，過後，三方協議對畢業生本人和公司就沒有多大的意義了。

因為，三方協議只是個工作意向，不能等同於勞動合同。

現在工作聘用都是雙向的，公司或單位在三個月試用期內，有權決定去留，同樣，應聘者也有權決定去留。因此，拿到畢業證和報到證，只是說明首次畢業就業成功，並不代表正式就業。正式就業，除了首次應聘成功外，還允許兩年內重複尋找到合適的工作。

既然，公司拒絕籤合同，應聘者可以考慮繼續接受考察、適應，或者放棄公司，另找單位。只要在報到證報到地址範圍內（當地人才中心轄區），另找新的工作單位，不影響畢業檔案報到，也不必改派。

通常，拿到報到證後，一個月內到報到證上的地址辦理畢業檔案報到。這樣，就屬於「幹部檔案身份「。檔案是當地人才中心管理的，與工作的公司或單位沒有任何關係。

因此，可以重新選擇和應聘新公司或新單位。

5樓：心靈之休閒驛站

想問下是什麼樣的理由啊？如果你感覺在這個公司有發展前途，想繼續在這乾的話，那就找公司領導理論，如果你感覺這個公司不怎麼樣的話，其實辭職了還是有辦法補救的。你把這種情況和你們指導老師說清楚，然後在申請改派，應該沒多大問題，就是麻煩點，但這樣省得在原來公司受罪了。

6樓：匿名使用者

你看看你的那份三方協議，如果上面有填寫違約金的話，公司這樣是要賠付違約金的，如果沒有填寫的話，那麼他們最多就是在信用額度上有一定的損失而已

7樓：匿名使用者

公司單方面違約要賠償的

關於畢業生三方協議的事：我是應屆畢業生，我之前通過校園招聘簽了一家公司，現在已經毀約了。但是新企業

8樓：匿名使用者

要是進了正規的公司，就要按著公司的規定辦理相關手續，第一步就是簽訂三方協議，然後就是辦理派遣證，戶口，黨員關係，檔案託管手續等，然後簽訂勞動合同，繳納完整的五險一金，進入實習期，一年以後轉正定級，評定專業技術職稱。你不按著這一套路辦事，你的工作關係就會存在問題。