深圳龍華富士康什麼部門好，深圳富士康有哪些部門？這些部門主要生產什麼？

1樓：我愛黃鶴樓

你好，你可以進cmmsg。我之前的哪個部門，也是做蘋果筆記本，那裡現在加班多，一般到手近4000,你可以不住裡面，不住不扣

2樓：合慕池欣彩

放心吧！去**女孩都比較多，至於哪個部門工作高，哪個部門工資低，這要看淡季旺季了，再說即使你知道了，也不一定進得去啊，他們把你分到哪個部門你也只能到哪個部門，由不得你去選擇。

深圳富士康有哪些部門？這些部門主要生產什麼？

3樓：匿名使用者

ccpbg事業群：主要從事遊戲機、

4樓：荊蝶束香春

你知道這些有什麼意義？有13大事業群，每個事業群10幾個事業處，每個事業處10幾個部門。

現在深圳龍華富士康怎麼樣？

5樓：有錢哥哥

在深圳龍華富士康並不是很好。

富士康試用期間除了吃喝日常開銷也就3000元左右一個月，轉正後在4000左右，試用期是三個月。正式工會按勞動法購買社保和住房公積金，富士康大廠發工資也比較準時，各方面都比較正規。

其實富士康的基礎底薪了也就兩千多一點，其他全靠加班。一天上班12小時，中間兩小時吃飯和休息，還有兩小時算加班。絕大多數都工作崗位活不累但是工作時間比較長，工作機械重複枯燥。

工作時間是兩班倒的，大慨三個星期換一次。

如果作為普工進來的，想要升職加薪基本無望，有很多幹了七八年的還是普工。除非做技術工或者管理崗才會有加薪的機會。富士康食堂的飯菜**貴還不怎麼好吃。

注意事項：

1、進廠前一定要對廠裡主要的工作內容進行了解，對所做內容有個大概的瞭解，結合自己能力，可以大概判斷出自己是否真的能做下這份工作。大家應該都瞭解進廠打工是對人精神的折磨，想一想一天大部分時間都在機械地重複一個動作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考慮清楚，如果不是很缺錢，可以做點別的工作。

2、廠內工作人員比較複雜，無論怎樣最好還是要有一些防患心理。注意自己的人身安全，最好能和自己的小夥伴一起進廠工作，彼此有所照應。

到深圳龍華的富士康工廠工作真的很不好嗎？普工主要是做什麼的？

6樓：匿名使用者

普工主要從復事車間，倉庫和制包裝等一些比較基層的作業。

加工企業的賺錢方式就是賺取工人的剩餘價值，當然希望工人的勞動時間長點，拿錢少點（如果你是老闆，估計也一樣），不過現在勞動法的落實比較有效，工廠不敢再隨便超時加班或者規定超過一般人所能承受的勞動強度了。

說到封閉，**不是一樣？環境也有關係，各人的調節也有關係。

說到跳樓，試想一下，富士康在全球有數以百萬計的員工，就算中國也數以十萬計，他們不是好好地在工作著麼？這個個人認為太複雜，總不能單方面怪富士康吧？各人問題複雜著呢。

建議你試試，做不下去可以辭工嘛，人家又不會不讓你走。大公司機會總比小工廠機會多以點的，到**不一樣？看你自己而已，人家廠裡也有工作十幾年的老員工，再說內地的富士康招工都打出2200的試用期月薪了，龍華能低到**去呢？

7樓：【藍色泡泡

富士康主要是生產個品牌電腦部件的，手機也有做，他們也自己做電腦，反正進去就像是地獄，沒有自由。一句話，珍愛生命遠離富士康，跳樓就是因為壓力太大的原因，**都驚動了！最好是考慮清楚啊！

8樓：匿名使用者

付出多收入多

普工主要從事車間，倉庫和包裝等一些比較基層的。

9樓：匿名使用者

1、你抄要是沒什麼技術，也沒什麼工bai作經驗，富士康其實是一du個很好zhi的培養搖籃。

2、跳樓其實是個dao別現象，主要原因可能在於心理承受能力不夠，剛接觸社會對社會的殘酷性瞭解得不夠，心理準備不夠。

3、做1年左右，你的水平會有明顯提高，把富士康當成你下一站的跳板很合適。最少富士康出來的人在外面找工作沒太多人排斥。

普工一般都是在流水線上做事，看哪個具體部門。不過不用擔心，肯定是你力所能及的！加油！

深圳龍華富士康哪個部門好一點，主要是做什麼的

10樓：

要看你偏重於哪方面，要薪金還是要舒適度了？薪金的話肯定生產部門，舒適度麼那就選周邊了

11樓：金銀廢料**

當然是採購部好咯，***!