公司面試成功後,第二天說去公司培訓要交150塊培訓費,合理嗎

2021-05-01 07:54:04 字數 1205 閱讀 5881

1樓:匿名使用者

你好,不合理,這種公司一般都是以培訓為幌子騙錢的。即使是真的也不值得去,勞動法規定公司有免費培訓新員工的義務。從來沒聽過哪個正規公司還有為培訓要150塊錢的。

好好想想公司差這一點兒嗎?

2樓:銀河陳老師

不合理,公司不能收取員工的任何費用包括培訓。你應該是遇到了專業的行騙公司。

3樓:匿名使用者

相當的、非常的、嚴重的、極其的、超級的不合理!

去面試公司開始有培訓要交培訓費合法嗎

4樓:匿名使用者

no!!!!面試是不用培訓尋費的,受培訓費是違法的

5樓:淡雅之百合

一般不用交錢!

而且現在的坑人公司太多,你不得不妨!

建議你不要交!

進了公司的培訓費用都是公司承擔的,哪要你來付呀,再說了,你簽了合同上班,你就是員工了,公司為了能讓你給公司創造效益,滿足公司發展需要才開展的培訓,沒道理讓你來賠。

如果這個社會,你可別傻傻的給了錢呀,發票要了也是白要!

知道現在推卸責任有一句什麼話嗎?

最終解釋權歸****公司!

讓你徹底無語!

即使是正規公司,培訓讓交費的實在太少!

我都沒聽說過!

6樓:在雕塑園配鑰匙的仙人掌

作為律師,我給你以下參考:

1.該單位應先與你簽訂試用期勞動合同

2.在試用期合同範圍內,你所受的培訓是否需要收費並不違法3.但是如果你交了培訓費,你有權要求公司出具培訓發票4.

依據以往的經驗,主要還是用人單位不確定是否真正已決定錄用被培訓者給你的建議是:

如先簽署勞動合同(試用期),確定這6天時間為工作時間受訓,並能夠提供600元的培訓費收費憑證的,你可以考慮,反之就放棄吧.

7樓:不吃魚腥草

小心!千萬不要上當!

我面試了一個xx話務員,公司叫我去報到,如果要交培訓費我還去嗎?

8樓:匿名使用者

最好不去..正歸公司這類的培訓都是免費的.正規公司需要人.都是通過面試選擇好人.在去培訓後.不會涉及任何費用.

9樓:匿名使用者

勞動法規定公司不得以任何名義收取費用的啊

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