公務員繳交五險一金嗎,公務員要交社保嗎?公務員有沒有五險一金

2021-05-02 10:13:04 字數 2595 閱讀 9336

1樓:北京世紀精圖教育

公務員具體的社會五險一金分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

1.養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2.醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌;

3.失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

4.工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5.生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6.住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

2樓:匿名使用者

國家建立社會保險制度是保障所有公民在年老、疾病、工傷、生育、失業等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利,包括公務員。所以公務員也要參加社會保險,不過現在有的地區公務員還沒有參加所有的社會保險。公積金是必須要繳的。

3樓:匿名使用者

有編制肯定給繳的~~

4樓:阿克萊德迪奧

現在國家對企業都強制交社保,何況是公職人員呢!

公務員要交社保嗎?公務員有沒有五險一金

5樓:顧邦公考

公務員在保險福利方面,享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。同時公務員由國家財政負擔工資福利。

公務員與企業職工的五險一金區別:

1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高。

2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。

3、企業職工醫保有一部分是職工自己交的,有一部分是公司交的。個人一般是要交百分之十幾,但是公務員只要自己交百分之一或幾。繳納的又和企業職工的工資是成比例的,如果一般公務員工資比較高的話,相對於的醫保裡面的錢也就多了。

公務員能報銷很多的。

4、一般企業和事業單位理論上說是沒有區別的,但是實際操作過程中公務員公積金多是單位給出的 ,而企業的是員工和單位對半交的。

6樓:

都需要交啊,以前是國家幫忙交的養老保險,現在要自己交了,除了這個,其他的四險一金都有交的,工資中這些是直接扣掉的,剩下的才發到手上。

在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

7樓:中公教育

考入公務員是正式編制的是有五險一金的,公務員具體的社會五險一金分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

2.  現在公務員是需要交社保的。

8樓:無地自容射手

公務員要交社保嗎?公務員有沒有五險一金,他會有五險一金嗎?公務員沒有五險一金那成什麼了

9樓:匿名使用者

五險是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做

公務員要交社保嗎?公務員有沒有五險一金?

10樓:北京世紀精圖教育

公務員具體的社會五險一金分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

1.養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

2.醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌;

3.失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

4.工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

5.生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

6.住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

11樓:江夢曲

考入公務員是正式編制的是有五險一金的,公務員具體的社會五險一金分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

2.  現在公務員是需要交社保的。

3.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

12樓:

都需要交啊,以前是國家幫忙交的養老保險,現在要自己交了,除了這個,其他的四險一金都有交的,工資中這些是直接扣掉的,剩下的才發到手上。

在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

13樓:娛樂八卦搶先看

要交。公務員的公積金只有兩類,住房公積金和醫療保險金,新來的公務員還有專門對他們的住房補貼金,大概是工資的13%左右。由於公務員實行退休制度,所以不用有養老保險和失業保險金。

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