公務員要怎樣掌握創新思維,怎樣培養公務員創新思維能力?

2021-04-18 07:31:24 字數 3527 閱讀 2087

1樓:廣西師範大學出版社

1.整合原bai理:創新

是各種du心理因素高度的有機整zhi合的結果,是主體心理dao的、思回

想的、思維等意識活動的綜合表答現。

2.流動原理:創新思維隨著人類認識活動的深入而不斷運動,表現為按個人自我發展的需要流動、隨個人興趣愛好的變化流動、按思維能力結構層次的變化由低向高流動。

3.調節原理:隨著人類認識活動的變化,根據創新活動的需要,不斷調整目標,使之更符合實際。

4.資訊轟擊原理:通過努力學習和多接受新資訊,以誘發思維的創新性。

5.群體機智原理:通過爭論、辯論、討論等形式吸取群眾的智慧,彌補個人創新力的不足。

6.壓力原理:外在壓力迫使自我克服惰性,將壓力轉化為動力,成為推動創新的巨大力量。

上述前三項原理取決於主體內因,由自身素質與能力的高低來決定;後三個原理取決於社會外因,在外力適度的作用與影響下,主體的創新潛能就會得到激發。內因起決定作用,外因只能提供有利的條件。

怎樣培養公務員創新思維能力?

如何培養公務員創新思維能力

公務員有哪些創新能力?

公務員的九種能力

2樓:雪落為花

公務員的九種能力:政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力以及心理調適能力。

1、政治鑑別能力,即有相應的政治理**底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,認真實踐「****」重要思想;善於從政治上觀察、思考和處理問題,能透過現象看本質,是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發展要求,科學判斷形勢;貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2、依法行政能力,即有較強的法律意識、規則意識、法制觀念;忠實遵守憲法、法律和法規,按照法定的職責許可權和程式履行職責、執行公務;準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策;依法辦事,準確執法,公正執法,文明執法,不以權代法;敢於同違法行為作鬥爭,維護憲法、法律尊嚴。

3、公共服務能力,即牢固樹立宗旨觀念和服務意識,誠實為民,守信立政;責任心強,對工作認真負責,密切聯絡群眾,關心群眾疾苦,維護群眾合法權益;有較強的行政成本意識,善於運用現代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;樂於接受群眾監督,積極採納群眾正確建議,勇於接受群眾批評。

4、調查研究能力,即堅持實踐第一的觀點,實事求是,講真話、寫實情;堅持群眾路線,掌握科學的調查研究方法;善於發現問題、分析問題,準確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響;積極探索事物發展的規律,**發展的趨勢,提出解決問題的建議;善於總結經驗,發現典型,指導、推動工作。

5、學習能力,即樹立終身學習觀念,有良好的學風,理論聯絡實際,學以致用;學習目標明確,根據自己的知識結構和工作需要,從理論和實踐兩方面積累知識與經驗;掌握科學學習方法,及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能;拓寬學習途徑,向書本學、向實踐學、向他人學。

6、溝通協調能力,即有全域性觀念、民主作風和協作意識;語言文字表達條理清晰,用語流暢,重點突出;尊重他人,善於團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合,營造寬鬆、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯絡網路,有效運用各種溝通方式。

7、創新能力,即思想解放,視野開闊,與時俱進,具有創新精神和創新勇氣;掌握創新方法、技能,培養創新思維方式;對新事物敏感,善於發現、扶植新生事物,總結新鮮經驗;善於分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創造性地開展工作。

8、應對突發事件能力,即有效掌握工作相關資訊,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預案,並爭取把問題解決於萌芽之中;正確認識和處理各種社會矛盾,善於協調不同利益關係;面對突發事件,頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態發展情況;準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發事件。

9、心理調適能力,即事業心強,有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情;根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為,保持良好的心態、情緒;自信心強,意志堅定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;良好的心理適應性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。

3樓:匿名使用者

政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力以及心理調適能力。

4樓:湯小西

嘆人生,幾番離別,就成陌路。笑紅塵,幾番雲雨,就成情人

當一個合格的公務員需要具備那些基本素質!

5樓:阿樓愛吃肉

一、政治素質:

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務、密切聯絡群眾、堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風、解放思想、實事求是、一切從實際出發、勇於開拓前進。

4、模範遵紀守法、樹立清正廉潔的公僕形象。

5、刻苦學習、勤奮敬業、不斷加強知識積累和經驗積累。

二、專業知識:包括專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。

相關知識即指相近或交叉專業的有關知識,這些知識的瞭解有助於本職專業知識的深化和提高。

三、智力素質:智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。

普通人智商大體相當,只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重,有人長於抽象邏輯思維,有人長於形象思維,有人長於觀察,有人敏於反應。

四、心理素質:公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。

擴充套件資料:

公務員應履行的義務:

根據《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:

(一)模範遵守憲法和法律;

(二)按照規定的許可權和程式認真履行職責,努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務,接受人民監督;

(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

(五)忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

(六)保守國家祕密和工作祕密;

(七)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規定的其他義務。

6樓:北京世紀精圖教育

必須具備的品質有:一、忠於黨,忠於祖國,當今世界正處於大發展大變革大調整時期,黨面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗,因此,增強廣大公務員的政治忠誠意識,堅持共產主義理想_,堅持忠誠於黨,忠誠於黨的事業,這是新時間對廣大公務員提出的時代要求。

以忠於黨、忠於祖國為核心的公務員職業道德忠誠教育是全新的公務員職業道德教育體系的靈魂。

二、服務人民,務實創新,是公務員在公共服務中核心的職業道德要求之一。我們黨和國家的性質決定了公務員必須全心全意為人民服務,服務人民,務實創新,是落實科學發展觀,樹立正確政績和加強執政能力建設的需要。

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一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三週年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待 正科級十週年按副處級...