營改增後個人開勞務費發票稅率是多少

2021-05-29 21:48:14 字數 4633 閱讀 4588

1樓:藍藍藍

營改增後個人開勞務費發票稅率是3%。個人勞務到稅務局******,除了交增值稅外,超過減除額的還交個人所得稅,另外,還要交附加稅。

個人所得稅法規定,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納稅所得額。勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收。

2樓:

個人開勞務費發票稅率為3%到45%,具體看收入等級。

稅法所說的勞務報酬計稅公式為

4000元以下 ( 收入—800)×20%4000-20000元(含20000 ) 收入×(1-20%)×20%

20000-50000元(含50000)收入×(1-20%)×30%-2000

50000元以上 收入×(1-20%)×40% -7000

3樓:楊子電影

一般計稅方法,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅,適用的稅率為6%;

按照簡易計稅方法依5%差額納稅,選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額。

按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅,即:應納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用) ÷(1+5%)×5%。

從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中,並且企業日常都進行考勤或簽到,而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關係,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務。

從財務核算角度來看,工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算;勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。

4樓:匿名使用者

【正規的勞務發票+﹤√信﹥; duk283】可在稅務系統認證。

勞務費稅率為3%,這是在營改增之後改的。

納稅人取得全年一次性獎金、年終加薪或勞動分紅,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下方法計算,由扣繳義務人發放時代扣代繳。

(1)先將當月取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資、薪金所得與費用扣除數的差額」後的餘額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

(2)僱員取得的全年一次性獎金,按確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅。計算公式如下。

① 僱員當月工資、薪金所得高於或等於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為

應納稅額 = 僱員當月取得全年一次性獎金 × 適用稅率 - 速算扣除數

② 僱員當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為

應納稅額 =[僱員當月取得全年一次性獎金 (3 500 工資)]× 適用稅率 - 速算扣除數

5樓:企服星

一般納稅人提供生產加工、修理修配等勞務的增值稅稅率是17%

一般納稅人開現代服務業勞務費,增值稅發票稅率是6%。提供勞務派遣服務,差額計稅的,按照徵收率5%徵收增值稅,不得抵扣進項稅額。

6樓:

個人按照3%徵收率徵收增值稅。個人需要開具發票的,可以向國稅局申請代開,按照3%徵收率開具發票,並繳納增值稅,繳納地稅局徵收的附加稅如城市建設維護稅、教育費附加、地方教育費附加等,繳納地稅局徵收的個人所得稅。

營改增後勞務派遣開具增值稅普通發票稅率是多少

7樓:小角色不懂

營改增後勞務派遣開具增值稅普通發票,適用5%的「徵收率」。

一般納稅人提供勞務派遣服務,可按照有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅。

也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。

小規模納稅人提供勞務派遣服務,可按有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅; 也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用。

扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。

8樓:小人物

一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;

2.小規模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅。

拓展資料

勞務派遣單位適用勞務派遣相關法律問題分析

1、勞務派遣公司的設立規定

《勞動合同法》第五十七條規定,勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,註冊資本不得少於貳佰萬元。公司法規定有限責任公司註冊資本的最低限額為人民幣三萬元,法律、行政法規對註冊資本的最低限額有較高規定的,從其規定,勞務派遣公司註冊資本不得少於貳佰萬元屬於特別規定。

2、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應當具備哪些條款

3、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限的特別規定

實踐中用人單位出於規避用工風險的目的,大量使用勞務派遣工,勞務派遣用工形式發展迅猛。一些勞務派遣單位為了逃避用人單位的責任,在勞動合同中不與勞動者約定具體的合同期限,而是將勞務派遣單位與用工單位簽訂的勞務派遣協議中約定的合同期限或用工時間作為勞動合同期限。

4、被派遣勞動者無工作期間派遣單位的勞動報酬支付義務

《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短,這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期後變成失業者,為了保護被派遣勞動者的利益,勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間,派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。

9樓:拼命考滿分

營改增後勞務派遣開具增值稅普通發 票,適用5%的「徵收率」。

《財政部 國家稅務總局關於進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號 ):

一、勞務派遣服務政策

一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。

小規模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用於支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發 票,可以開具普通發 票。

勞務派遣服務,是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對於各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理併為其工作的服務。

10樓:15817481245徵

我們在出具勞務派遣相關的發票時,稅率按3%算(可調),重點是真資料支援查!營改增後勞務派遣屬於勞務服務,稅率按今年最新的稅率計算,合法合規的操作!勞務合同可配套進行!

個人到稅務代開勞務費發票稅率是多少

11樓:淡聊祭

勞務所得每次收入在1000元(含1000)的個稅稅率2%。

勞務所得每次收入不超過4000元的,定額減除費用800元。

勞務所得每次收入在4000元以上的,定率扣除20%的費用。

勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除。

12樓:匿名使用者

稅率是根據勞務發票的種類不同而不同的,維修發票,裝卸發票都是不一樣的

13樓:落花雨斑斑

應該是6%,這是基本的增值稅,另外還有附徵,具體看當地(主要在城建稅的差異),另外還有所得稅(也得看當地和是否為法人)

14樓:匿名使用者

勞務費用是屬於營業稅,還要繳納城建及教育附加和個稅。

應交營業稅=勞務費×5%

應交城建稅=營業稅額×7%

教育費附加=營業稅額×3%

應交個人所得稅=勞務費×(1-20%)×20%

15樓:abc紫菱曦雪

增值稅是3%

附加稅加起來是12%

個人所得稅是根據金額的大小算的。一般加起來大概4.8%左右。

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