1樓：趙輝煌律師
你可以告訴老闆，不准你辭工，就去勞動局投訴，因為沒有簽訂勞動合同，是要出雙倍工資的。老闆會心疼的，這樣就會同意你辭工了，同時會將工資結算給你。
2樓：似蘭澤
沒簽勞動合同，你們雙方都可以隨時解除你們之間的勞動僱傭關係，你有權辭工。如果老闆因此不給你一個月的薪水，你可以到當地勞動仲裁委員會尋求幫助。還有你也可以報案，尋求警察的幫助，現在好像有一個類似惡意欠薪的罪名。
3樓：國事家事世事
wdf270070512 | 二級 沒這說法，專說合同都夠你們老闆吃的了，還扣工資， 第二章 勞動合同的訂立 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 其中有一條是沒簽勞動合同按雙倍工資支付一條沒時間去找，有時間去看看吧，下面有連結，記住不行找勞動部門（就業辦公室）、申請仲裁（也是在勞動部門）、再不行找信訪部門，多數老闆過不了這三重天的，
4樓：所謂伊人小站
勞動法規定用人單位有義務和勞動者簽定勞動合同，現在你沒簽勞動合同，你可以直接通知你的老闆你不做了，而且要他付工資。要是不給的話就上勞動局 去反映，勞動局會幫你處理的。
我在小廠上班沒有籤勞動合同，我要辭職老闆不批，怎麼辦？可以告勞動局嗎
5樓：張秀英果茶
你好，兩個選擇，一是繼續做下去，二是向勞動部門投訴或勞動仲裁。選擇後者，可向老闆表明你的堅決立場，後可即刻離職而要求老闆結清工資（法律規定，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可隨時解除勞動關係，無需有人單位批准）。
如老闆不給你發工資，你便可向勞動部門投訴。你的投訴事項有：
1.未籤勞動合同，請求支付雙倍工資；
2.離職未結算工資，請求即刻支付並加付經濟補償金；
3.經濟補償金。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條、四十六條、八十二條等
我們在一個公司上班一個月，沒有籤勞動合同，現在要辭職，老闆說不給這個月的工資，我該怎麼辦
6樓：
看勞動合同法實施條例第5、6條。
第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第九條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以要求按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條規定加付補償金。
如果你認真看一下我以上回答中書名號《》中所涉及的內容，你才能充分理解我回答的意思。網上搜尋這些內容都能找到全文的。
7樓：
勞動者提供了勞動，就應當獲得工資。
最簡單的方法是直接到勞動監察部門投訴。
8樓：匿名使用者
沒有勞動合同有些不好辦了。。。。
我在公司上班半個月但是沒簽定勞動合同現在不幹了還需要辦理離職手續嗎不辦理對以後工作是否會有影響
最好辦理離職手續，如果你沒有辦理離職手續的話，你在下一家公司工作的時候，回如果之前的公司以你答還是該公司的員工而與別家公司建立了勞動關係損害了 他們的利益的話，你可能會面臨賠償的。所以建議你還是辦理的好。需要的，這個bai 對你du以後換工作會有好處。zhi起碼讓你dao後期找到的單位看到版你是一個...
你好，我在工廠上班一年多月了，但是沒有籤勞動合同，也沒有買養老保險
你沒有與單位籤合同，那麼想申請雙倍的月工資賠償，還有1個月零半個月的工資的經濟補償，那麼反映到勞動爭議仲裁委員會處理。建議跟單位協商讓他們給購買就行啦。我在一個工廠上班有3年了，一直沒有籤勞動合同。沒交養老保險。在工廠工作五年沒簽勞動合同,工廠現在才交養老保險,之前的時間能補上嗎?問題補充 我爸在工...
周公解夢大全查詢,請問,我在來單位上班,在我們單位的對直大門口晒被子,有什麼說法嗎
這個沒有什麼說法的，誰也被子而已，沒有別的不要去想的太多，給自己增加一些痛苦。這個夢說明你想在公司起到一定的業績，讓領導看到你的成績。這應該沒什麼吧，有說法夢見被子走背運，周公解夢是真的嗎 夢境與凶吉禍福無關，常常是白天人的記憶造成的，就是日有所思夜有所夢。呵呵，夢，是大腦無意識中將腦內資訊，無序的...