1樓：微風
勞動者和用人單位解除勞動合同超過三個月了，住房公積金尚未到賬，勞動者可以到用人單位所在地的住房公積金管理中心進行了解，是否未用人單位沒有依法繳納或者某環節存在問題。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
從富士康離職超過三個月住房公積金就不能取了嗎？
2樓：鑽誠投資擔保****
根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還購建自住住房貸款本息的；
3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；
4、離休、退休的；
5、出境定居的；
6、職工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城鎮最低生活保障的；
8、完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；
9、管委會依據相關法規規定的其他情形。
總結：該條例第25條規定，職工提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
3樓：齊東隆咚祥
住房公積金既然交了就與單位無關，什麼時候取都可！
今年二月份在鄭州富士康辦理的離職公積金公司代辦的說是七月份到賬可靠麼？
4樓：1949的忘憂草
是公司，或公積金管理中心替你代辦的應當可以相信是真實的.
5樓：匿名使用者
是正規的公司正規的途徑就沒有問題，你要是提現就勤快問問
6樓：龍劍瓷
到公積金管理部門去諮詢下就清楚了。
富士康離職了，公積金要怎麼弄才能三天到賬。
7樓：舍予
不管怎麼弄公積金都不會三天到賬的，你離職後公司還要幫你繳納最後一個月的公積金，交完了就凍結賬戶了，你才可以去提取的，離職提取一般雖然沒有什麼問題，但是要當天拿錢也是有點難度的。
8樓：鑽誠投資擔保****
三天到賬？不現實的，公積金不是在公司。而且公積金的提取要很多的手續。
9樓：殘若惜雨
那些離職單單公積金辦理手續就可以
鄭州個人住房公積金《新鄭富士康》我跑了離職手續也給了我住房公積金提取委託書回執單說3個月沒收到**
10樓：富者康
你好：如果金額沒有到賬，你可以到公積金網點自行辦理或查詢
滿意請採納 謝謝
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